丹佛商业杂志将鲍比金命名为首届多元化、公平和包容奖得主

科罗拉多州奥罗拉市——科罗拉多州最大的公共部门健康计划 Access 宣布，多元化、公平和包容性副总裁 Bobby King 获得了丹佛商业杂志颁发的首届多元化、公平和包容性奖。

Colorado Access 总裁兼首席执行官 Annie Lee 表示：“多元化、公平和包容是 Colorado Access 核心价值观的一部分。 “在 Bobby 的领导下，我们正在朝着有意义地展示这些价值观并将这些价值观整合到我们的工作中取得重大进展，以服务我们的会员、供应商和社区合作伙伴。”

金将在 16 年 2022 月 XNUMX 日的一场活动中庆祝他在促进工作场所真正的多样性、公平和包容方面的领导作用。 丹佛都会区周围的几个组织和个人在所有多元化领域都在努力提高公平性，他们也将获得荣誉。

“多样性、公平和包容性是创造更能代表我们的员工队伍和我们服务的社区的机会的关键组成部分，”金说。 “对我们努力的认可表明，我们迄今为止所做的事情已经产生了影响。”

King 是 Colorado Access 的第一任多元化、公平和包容性副总裁，并领导该公司实施了许多组织变革。 这包括针对员工的强大、多方面的教育和参与计划，以及培养社区伙伴关系，以增加科罗拉多州代表性不足人群的机会。

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作为该州规模最大、经验最丰富的公共部门健康计划，Colorado Access 是一个非营利组织，其工作不仅仅是提供健康服务。 该公司通过与提供者和社区组织合作，通过可衡量的结果提供更好的个性化护理，专注于满足成员的独特需求。 他们对区域和地方系统的广泛而深入的了解使他们能够继续专注于成员的护理，同时在为他们提供更好服务的可衡量和经济可持续的系统上进行合作。 了解更多信息 coaccess.com.