Podržavajući raznoliku radnu snagu Doula u Koloradu, Mama Bird Doulas Services i Partnerstvo za pristup Coloradu imaju za cilj poboljšati ishode zdravlja crnih majki
Sa fokusom na obuku, alate za preduzetništvo i mentorstvo, ovi Organizacije rade na jačanju i smanjenju ponude BIPOC Doula Zdravstveni dispariteti za crne rođene
DENVER – Kako prioriteti zdravstvene zaštite rastu oko pravednih, kulturno relevantnih usluga kako bi se fundamentalno bavili zdravstvenim i socijalnim determinantama zdravlja različitih zajednica, raste i potreba za izgradnjom i održavanjem infrastrukture za podršku pružaocima zdravstvenih usluga – pojedincima koji pružaju ove usluge. Često su ovi pružaoci zdravstvenih usluga iz zajednica kojima služe, i imaju zajedničke identitete i iskustva koja ih čine posebno dobrom pozicijom da služe svojim pacijentima.
Colorado Access je svjestan dobro dokumentiranih zdravstvenih razlika u ishodima zdravlja majki i djece među crnim stanovništvom u Sjedinjenim Državama i nažalost vidi da se ti dispariteti odražavaju u njegovom članstvu.
Jedan od najperspektivnijih načina na koji se pristupa disparitetima unutar ove grupe je podrška doulama tokom porođaja i porođaja, posebno od strane doula sa zajedničkim rasnim, etničkim ili kulturnim porijeklom. Uprkos obilje podataka U vezi s pozitivnim utjecajem njege doula koja je odgovorna za kulturu na ishod porođaja, procjenjuje se da su manje od 10% doula u SAD crne (izvor). Osim toga, iako su se doule pokazale kao učinkoviti članovi zdravstvene radne snage, trenutna infrastruktura doula i upravljačka i zdravstvena tijela koja ih drže ne doprinose visokom zadržavanju radne snage i dugoročnoj održivosti karijere.
Kako bi započeo rješavanje ovog problema, Colorado Access radi s Birdie Johnson i njenom neprofitnom organizacijom Mama Bird Doula Services (MBDS) – koji nudi podršku doula, kao i perinatalnu njegu i obrazovanje porodicama u Denveru i Aurori – o naporima usmjerenim na konačno smanjenje zdravstvenih dispariteta među crnim rođenima. Kada je partnerstvo počelo u decembru 2021. godine, dvije grupe su nastojale identificirati i podržati 40 crnačkih beba koje pokriva Medicaid. Podrška ovoj početnoj grupi ostaje prioritet, a partneri nastoje da prošire svoju podršku kako bi obuhvatili i radnu snagu doula i članove koje opslužuju doule.
“Imati doulu je osnovno pravo, a ne luksuz,” rekao je Imaan Watts, programski asistent i doula u MBDS-u, koji pruža usluge Medicaid populaciji. Dolazeći iz Džordžije, Watts iz prve ruke zna koliko je važno pronaći zajednicu sačinjenu od obojenih žena koje bi joj pružile podršku, što ju je i privuklo u organizaciju. “Naš nastavni plan i program podržava crna i smeđa tijela, baveći se biološkim razlikama i proživljenim iskustvima jedinstvenim za obojene ljude.”
U januaru 2023., Johnson je uveo novi program za doule koje se identificiraju kao crne, domorodačke i obojene narode (BIPOC) sa željom da podrže BIPOC porodice. Ovaj program je osmišljen da stvori zajednicu i pruži kontinuiranu edukaciju, alate za preduzetništvo i mentorstvo učesnicima. Dvadeset i četiri doule primljene su u prvu kohortu, počevši od januara 2023. i do januara 2024.
Cilj ovog programa je pokazati da kroz odgovarajuću nadoknadu, sveobuhvatnu obuku i mogućnosti za napredovanje, radna snaga BIPOC doula može sve više smanjiti zdravstvene disparitete za crne rođene u državi Colorado. Colorado Access također vjeruje da bi ovaj projekt mogao imati informativnu moć o politikama i razgovorima o uslugama doula koje pokriva Medicaid, prioritetnoj temi u trenutnom zdravstvenom i političkom okruženju u državi.
“Ne samo da smo posvećeni negovanju veoma raznolike mreže pružalaca usluga kojima naši članovi mogu vjerovati i s kojima se mogu povezati, već i rješavanju razlika u ishodima rađanja među rasnim i etničkim grupama,” rekla je Annie Lee, predsjednica i izvršna direktorica Colorado Access-a. “Činjenica da je veća vjerovatnoća da će crne bebe doživjeti stanja opasne po život, kao i povećanu učestalost komplikacija povezanih s trudnoćom, poziv je na akciju i pokazuje jasnu potrebu zajednice za kulturološki relevantnijom podrškom, programima i resursima.”
O Colorado pristupu
Kao najveći i najiskusniji zdravstveni plan javnog sektora u državi, Colorado Access je neprofitna organizacija koja ne radi samo na pružanju zdravstvenih usluga. Kompanija se fokusira na zadovoljavanje jedinstvenih potreba članova kroz partnerstvo sa pružaocima usluga i društvenim organizacijama kako bi pružila bolju personalizovanu negu kroz merljive rezultate. Njihov širok i dubok pogled na regionalne i lokalne sisteme omogućava im da ostanu fokusirani na brigu članova dok sarađuju na mjerljivim i ekonomski održivim sistemima koji im bolje služe. Saznajte više na http://coaccess.com.