Nastavljajući svoje napore da podstakne transformacijske promjene u zdravstvenoj zaštiti, Colorado Access dodaje tri nove i različite perspektive liderskom timu

DENVER – Ranije ove godine, Colorado Access imenovao je Annie Lee za svog prvog novog predsjednika i izvršnog direktora u 16 godina. Takođe je postala prva žena i obojena osoba koja je imala tu ulogu. Sada, nakon više od osam mjeseci uranjanja u organizaciju i njenu misiju, Lee povećava liderski tim neprofitne organizacije sa tri izvršna imenovanja koja donose novi pogled na zdravstvenu zaštitu u zajednici za koju vjeruje da će pokrenuti organizaciju naprijed u novi strateški pravac.

Tri nova rukovodioca spajaju jedinstveno i ogromno iskustvo u različitim oblastima koje će produbiti napore Colorado Access-a, uključujući njegove prakse, pristupe i razmišljanje, da bolje služi članovima. „Dovodimo nove inovativne mislioce koji su svi bili na čelu unapređenja sistema zdravstvene zaštite koji odgovaraju na potrebe ljudi kojima služe“, rekao je Lee.

Dodaci vodstvenom timu Colorado Accessa uključuju: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD – glavni medicinski službenik i potpredsjednik zdravstvene strategije
  • Dr. Osbourne-Roberts je posvetio svoj rad mreži sigurnosti i želi da krene ka rješavanju nejednakosti i dispariteta u zdravstvenoj zaštiti. On donosi bogato iskustvo služeći članovima Colorado Medicaid-a, uključujući rukovodeće uloge glavnog medicinskog službenika u Odjeljenju za politiku i financiranje zdravstvene zaštite (HCPF) i Centru za poboljšanje vrijednosti u zdravstvenoj zaštiti (CIVHC). Dr. Osbourne-Roberts će se fokusirati na pokretanje transformacijskih promjena.
• Joy Twesigye – potpredsjednik, integracija zdravstvenih sistema
  • Twesigye će predvoditi strategije koje poboljšavaju i optimizuju pristup članova uslugama kroz podešavanja, programe i sisteme provajdera. Twesigye je medicinska sestra s raznolikim iskustvom koje uključuje direktnu njegu i više od 30 godina pokretanja društveno odgovornih organizacija i izgradnje zajednice.
• Dana Pepper – potpredsjednik za angažman provajdera
  • Pepper donosi 20 godina izvršnog iskustva u zdravstvenim planovima i zdravstvenim sistemima sa jakim iskustvom u Medicaidu, odgovornoj skrbi, modelima plaćanja zasnovanim na vrijednosti i zdravlju stanovništva. U ovoj ulozi, Pepper će biti odgovoran za poboljšanje kvaliteta i odjele za pružanje usluga.

“Nevjerovatno sam uzbuđen što ću se pridružiti izvršnom timu Colorado Access-a,” rekao je dr. Osbourne-Roberts, “Čast mi je biti dio tako iskusne grupe lidera, i radujem se što ću raditi s njima, kao i sa cijelim organizacije, ka pozitivnim i inovativnim promjenama.”

Uz posvećenost kompanije raznolikosti, jednakosti i inkluziji, Lee je također objasnio da, iako novi rukovodioci nude ogromno znanje i stručnost u zdravstvu, oni također sa sobom donose nove poglede, pristupe i iskustva koja dodaju bogatstvo organizaciji i pružaju novi pogled na ideje i kako se povezati sa članovima. “Mi cijenimo različite perspektive i zastupljenost u onome koga biramo da vodimo,” rekao je Lee

Kompletna biografija za svakog rukovodioca nalazi se na Colorado Access-u sajt. Twesigye i Pepper su započeli svoje uloge u septembru, dok se dr. Osbourne-Roberts pridružio u oktobru.

O Colorado pristupu

Kao najveći i najiskusniji zdravstveni plan javnog sektora u državi, Colorado Access je neprofitna organizacija koja ne radi samo na pružanju zdravstvenih usluga. Kompanija se fokusira na zadovoljavanje jedinstvenih potreba članova kroz partnerstvo sa pružaocima usluga i društvenim organizacijama kako bi pružila bolju personalizovanu negu kroz merljive rezultate. Njihov širok i dubok pogled na regionalne i lokalne sisteme omogućava im da ostanu fokusirani na brigu članova dok sarađuju na mjerljivim i ekonomski održivim sistemima koji im bolje služe. Saznajte više na coaccess.com.