با حمایت از نیروی کار متنوع دولا در کلرادو، خدمات Mama Bird Doulas و مشارکت کلرادو دسترسی به هدف بهبود نتایج سلامت مادران سیاه پوست است.
با تمرکز بر آموزش، ابزارهای کارآفرینی و راهنمایی، اینها سازمان‌ها برای تقویت و کاهش پیشنهادات BIPOC Doula تلاش می‌کنند نابرابری های بهداشتی برای متولدین سیاه پوست
دنور – همانطور که اولویت‌های مراقبت‌های بهداشتی حول خدمات عادلانه و فرهنگی مرتبط رشد می‌کنند تا اساساً به سلامت و تعیین‌کننده‌های اجتماعی سلامت جوامع مختلف بپردازند، نیاز به ایجاد و حفظ زیرساخت‌ها برای حمایت از ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی - افرادی که این خدمات را ارائه می‌کنند، افزایش می‌یابد. اغلب، این ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی از جوامعی هستند که به آنها خدمت می کنند، و دارای هویت و تجربیات مشترکی هستند که آنها را در موقعیت مناسبی برای خدمت به بیماران خود قرار می دهد.
کلرادو اکسس از نابرابری های بهداشتی به خوبی مستند شده در پیامدهای سلامت مادر و کودک در میان جمعیت سیاه پوست در ایالات متحده آگاه است و متأسفانه شاهد این تفاوت ها در عضویت خود است.
یکی از امیدوارکننده‌ترین راه‌هایی که به نابرابری‌ها در این گروه نزدیک می‌شود، حمایت از دولا در حین زایمان و تولد است، به‌ویژه توسط دولاهایی با پیشینه‌های نژادی، قومی یا فرهنگی مشترک. با وجود انبوهی از داده ها در مورد تأثیر مثبت مراقبت از دولا که از نظر فرهنگی پاسخگو بر پیامدهای تولد است، تخمین زده می شود که کمتر از 10 درصد از دولاها در ایالات متحده سیاه پوست هستند.منبع). علاوه بر این، در حالی که دولاها ثابت کرده‌اند که اعضای مؤثری در نیروی کار مراقبت‌های بهداشتی هستند، زیرساخت‌های فعلی دولا و نهادهای دولتی و مراقبت‌های بهداشتی که آنها را در اختیار دارند، برای حفظ نیروی کار بالا و پایداری شغلی طولانی‌مدت مفید نیستند.
برای شروع رسیدگی به این موضوع، کلرادو اکسس با Birdie Johnson و سازمان غیرانتفاعی او همکاری می کند خدمات ماما برد دولا (MBDS) - که حمایت دولا و همچنین مراقبت و آموزش پری ناتال را به خانواده‌ها در دنور و آرورا ارائه می‌کند - در تلاش‌هایی با هدف کاهش نابرابری‌های بهداشتی در میان متولدین سیاهپوست. هنگامی که این همکاری در دسامبر 2021 آغاز شد، این دو گروه به دنبال شناسایی و حمایت از 40 نوزاد سیاه پوست تحت پوشش Medicaid بودند. حمایت از این گروه اولیه همچنان یک اولویت است، و شرکا به دنبال گسترش حمایت خود هستند تا هم نیروی کار دولا و هم اعضایی را که توسط دولا خدمت می‌شوند، در بر بگیرد.
ایمان واتس، دستیار برنامه و دولا در MBDS که به جمعیت Medicaid خدمت می کند، گفت: «داشتن دولا یک حق اساسی است، نه یک تجمل. واتس که از جورجیا آمده است، از نزدیک اهمیت یافتن جامعه ای متشکل از زنان رنگین پوست را برای حمایت از او می داند، و این همان چیزی است که او را به این سازمان کشاند. برنامه درسی ما از بدن‌های سیاه و قهوه‌ای پشتیبانی می‌کند و به تفاوت‌های بیولوژیکی و تجربیات زیست‌شده منحصر به فرد رنگین پوست می‌پردازد.»
در ژانویه 2023، جانسون برنامه جدیدی را برای دولاهایی که به عنوان سیاه پوست، بومی و مردم رنگین پوست (BIPOC) شناخته می شوند با تمایل به حمایت از خانواده های BIPOC معرفی کرد. این برنامه برای ایجاد جامعه و ارائه آموزش مداوم، ابزارهای کارآفرینی و راهنمایی برای شرکت کنندگان طراحی شده است. بیست و چهار داولا در اولین گروه پذیرفته شدند که از ژانویه 2023 شروع شد و تا ژانویه 2024 ادامه داشت.
هدف این برنامه نشان دادن این است که از طریق پرداخت غرامت مناسب، آموزش جامع و فرصت‌های پیشرفت، نیروی کار دولا BIPOC می‌تواند به طور فزاینده‌ای اختلافات بهداشتی را برای متولدین سیاه پوست در ایالت کلرادو کاهش دهد. کلرادو اکسس همچنین معتقد است که این پروژه می‌تواند قدرت آموزنده‌ای در مورد سیاست‌ها و مکالمات پیرامون خدمات دولا تحت پوشش Medicaid داشته باشد، موضوعی که اولویت در چشم‌انداز فعلی سلامت و سیاسی ایالت است.
آنی لی، رئیس و مدیر عامل کلرادو اکسس، گفت: «ما نه تنها متعهد به پرورش یک شبکه بسیار متنوع از ارائه دهندگان هستیم که اعضای ما می توانند به آنها اعتماد کنند و با آنها ارتباط برقرار کنند، بلکه به نابرابری در نتایج تولد در بین گروه های نژادی و قومی رسیدگی می کنیم. این واقعیت که مادران سیاهپوست به احتمال زیاد شرایط تهدید کننده زندگی و همچنین افزایش بروز عوارض مرتبط با بارداری را تجربه می‌کنند، فراخوانی برای اقدام است و نیاز واضح جامعه به حمایت‌ها، برنامه‌ها و منابع مرتبط فرهنگی را نشان می‌دهد.
درباره Colorado Access
کلرادو اکسس به عنوان بزرگترین و با تجربه ترین طرح سلامت بخش عمومی در ایالت، یک سازمان غیرانتفاعی است که فراتر از صرفاً هدایت خدمات بهداشتی عمل می کند. این شرکت با مشارکت با ارائه دهندگان و سازمان های اجتماعی برای ارائه مراقبت های شخصی بهتر از طریق نتایج قابل اندازه گیری، بر رفع نیازهای منحصر به فرد اعضا تمرکز می کند. دیدگاه گسترده و عمیق آنها از سیستم‌های منطقه‌ای و محلی به آنها اجازه می‌دهد تا روی مراقبت از اعضا متمرکز بمانند و در عین حال بر روی سیستم‌های قابل اندازه‌گیری و از نظر اقتصادی پایدار که به آنها خدمت بهتری می‌کنند، همکاری کنند. در http://coaccess.com بیشتر بیاموزید.