تقویت نیروی کار سلامت رفتاری فعلی و آینده کلرادو برای پاسخگویی به نیازها و زمینه های مختلف جمعیت رو به رشد ایالت
دسترسی کلرادو با کمک مالی، افزایش بازپرداخت، برنامه های تشویقی و آموزش های تخصصی با چالش های پیش روی ارائه دهندگان سلامت رفتاری مقابله می کند.
دنور - در کلرادو و سراسر کشور، نیروی کار بهداشت رفتاری با کمبود نیروی انسانی مواجه است، فاقد تنوع فرهنگی و زبانی است و همیشه در موقعیتی نیست که بتواند مراقبت های فرهنگی پاسخگو برای رفع نیازهای بیماران ارائه دهد. در سطح ملی، رایج‌ترین قومیت متخصصان بهداشت روان سفیدپوست (80.9%) و پس از آن اسپانیایی‌ها یا لاتین‌تبارها (9.1%) و سیاه‌پوستان یا آفریقایی‌تبار (6.7%) هستند.منبع). دسترسی کلرادو داده‌های عضویت نشان می‌دهد که تنها 31 درصد از اعضای آن را سفیدپوست، 37 درصد اسپانیایی یا لاتین تبار و 12 درصد را سیاه‌پوست یا آفریقایی‌تبار شناسایی کرده‌اند.
کلرادو اکسس از طریق یک استراتژی چند جانبه راه حلی فوری برای این مسائل ارائه می کند. این سازمان در حال تلاش برای تقویت نیروی کار بهداشت رفتاری از طریق تأمین مالی پزشکان تمام وقت و افزایش هزینه های بازپرداختی است که به ارائه دهندگان شبکه پرداخت می شود. همچنین با همکاری با شرکای جامعه برای گسترش خط لوله استعدادها، کمبود تنوع نیروی کار را برطرف می کند و اطمینان حاصل می کند که آموزش های فرهنگی پاسخگو بخشی جدایی ناپذیر از توسعه نیروی کار است.
کلرادو اکسس با درک نیاز به نیروی کار ارائه دهنده ای که بیشتر منعکس کننده عضویت آنها باشد، با موسسات آموزش عالی محلی و خدمات مشاوره مانند MSU دنور و مرکز مشاوره ماریا دروست، برای افزایش تنوع افرادی که وارد حوزه سلامت رفتاری می شوند. این برنامه بر هر مرحله از فرآیند تمرکز دارد، از قرار گرفتن در معرض زودهنگام در زمینه و هیجان، تا صدور مجوز و اعتبار، تا قرار دادن شغل و رشد، ارائه کمک از طریق بورسیه ها، مشوق ها و بودجه در طول مسیر.
اد باوتیستا، مدیر توسعه در مرکز مشاوره ماریا دروست، گفت: «به طور سنتی، ما به جوامع محروم به عنوان یک موجودیت یکپارچه نگاه می‌کنیم. همانطور که با این ابتکار پیش می رویم، می توانیم با ایجاد یک مجموعه ارائه دهنده که منعکس کننده همه تنوعی است که کلرادو ارائه می دهد، به جمعیت های گسسته در تقاطع نیازهای آنها خدمت کنیم.
کلرادو اکسس رویکرد گسترده و متنوعی را برای افزایش دسترسی به خدمات بهداشتی رفتاری مورد نیاز اتخاذ کرده است. این شامل تامین مالی موقعیت‌های درمانگر تمام وقت در سازمان‌های همکار است که به جمعیت متنوعی خدمات می‌دهند، تا افزایش هزینه‌های بازپرداخت خدمات سلامت رفتاری که به ارائه‌دهنده بازپرداخت می‌شود، و افزایش دسترسی به خدمات درمانی (نیاز به آن به طور قابل توجهی افزایش یافته است. همه گیر) توسط پزشکان دارای مجوز از قبل ارائه شود.
چارلز مایر توومی، LCSW، از مشاوره Mountain Thrive، PLCC، گفت: «تقریباً هر بار که از مشتری تماسی دریافت می‌کنم، آنها در مورد تماس‌های تلفنی متعددی که برای رسیدن به یک ارائه‌دهنده سلامت رفتاری که Medicaid را می‌پذیرد، صحبت می‌کنند. "این تغییر در نهایت دسترسی به خدمات را برای بسیاری از مشتریان در یکی از پرجمعیت ترین مناطق ایالت افزایش می دهد. همچنین به گروه رو به رشد من کمک می کند تا ارائه دهندگان واجد شرایط و رقابتی را استخدام کند، که به نوبه خود کیفیت بالاتری از مراقبت را برای جامعه به طور کلی فراهم می کند."
کلرادو همچنان فرهنگ ها و پیشینه های بسیاری از جمله افزایش جمعیت پناهندگان و مهاجران را گرد هم می آورد و بنابراین نیاز به آموزش های فرهنگی پاسخگو برای ارائه دهندگان بهداشت هرگز بیشتر از این نبوده است. کلرادو اکسس اخیراً یک سری آموزشی فرهنگی برای معرفی ارائه دهندگان و مددکاران اجتماعی با برخی تفاوت های فرهنگی ایجاد کرده است که می تواند در جمعیت پناهندگان به عنوان راهی برای بهبود کیفیت مراقبت به جامعه متنوع در حال رشد دیده شود.
راب برمر، معاون استراتژی شبکه در کلرادو اکسس، گفت: "این بیماری همه گیر اهمیت خدمات بهداشت رفتاری را تقویت کرده است." هیچ راه حل ساده ای برای افزایش دسترسی به این خدمات مورد نیاز وجود ندارد، به همین دلیل است که رویکرد جامع ما شامل حمایت مالی حیاتی در حال حاضر و همچنین سرمایه گذاری در آینده است.
درباره Colorado Access
کلرادو اکسس به عنوان بزرگترین و با تجربه ترین طرح سلامت بخش عمومی در ایالت، یک سازمان غیرانتفاعی است که فراتر از صرفاً هدایت خدمات بهداشتی عمل می کند. این شرکت با مشارکت با ارائه دهندگان و سازمان های اجتماعی برای ارائه مراقبت شخصی بهتر از طریق نتایج قابل اندازه گیری، بر رفع نیازهای منحصر به فرد اعضا تمرکز دارد. دیدگاه گسترده و عمیق آنها از سیستم‌های منطقه‌ای و محلی به آنها اجازه می‌دهد تا روی مراقبت از اعضا متمرکز بمانند و در عین حال بر روی سیستم‌های قابل اندازه‌گیری و از نظر اقتصادی پایدار که به آنها خدمت بهتری می‌کنند، همکاری کنند. بیشتر بدانید در coaccess.com.