Meilleur lieu de travail

Au cours des 17 années où j'ai été recruteur à Denver, je n'ai jamais travaillé pour une entreprise qui était un Top Workplace ; en fait, je n'ai jamais pensé à deux fois au prix Top Workplaces. Je n'ai jamais pensé à ce que ce serait de travailler pour un lieu de travail de haut niveau ou à quoi ressemblerait la culture d'un lieu de travail de haut niveau. Mais ensuite je suis arrivé à Colorado Access, puis un changement radical de culture s'est produit à Colorado Access et dans le monde entier. En 2020, la pandémie de COVID-19, la mort de George Floyd et la Grande Démission ont tous mis en lumière les organisations, leurs politiques et l'expérience des employés. Colorado Access n'a pas fait exception. Nous avons dû nous poser des questions difficiles :

• Sommes-nous vraiment attachés à la diversité, à l'équité et à l'inclusion ?
• Sommes-nous transparents avec nos employés sur les salaires et les fourchettes d'embauche des postes vacants ?
• Devons-nous changer notre environnement de travail pour accueillir le travail hybride et à distance ?

Nous n'avions pas toutes les réponses, mais nous nous étions engagés à les trouver. Nous avons écouté nos employés, nous avons apporté des changements et nous n'avons jamais cessé de nous demander : « Comment pouvons-nous être un lieu de travail meilleur et plus inclusif ?

Aujourd'hui, en 2023, je suis fier de dire que Colorado Access a été nommé Top Workplace par le Denver Post. Mon état d'esprit a complètement changé concernant ce prix; Je pense que nous méritons vraiment de célébrer ce prix ensemble parce que nous avons tous travaillé dur pour en arriver là. Nous avons vraiment intensifié notre jeu culturel au cours des trois dernières années, et chacun d'entre nous qui est employé par Colorado Access fait partie de notre culture.

• Nous nous sommes engagés envers la diversité, l'équité et l'inclusion.
• Nous sommes devenus plus transparents avec nos employés en matière de rémunération et d'équité.
• Nous avons une forte culture de collaboration et de soutien. Nous croyons que chacun a quelque chose à apporter et nous encourageons nos employés à partager leurs idées et leurs commentaires.
• Et nous avons permis aux employés de travailler plus facilement à domicile et de vivre un véritable équilibre travail/vie personnelle de différentes manières.

Ce prix témoigne du travail acharné et du dévouement de nos employés. C'est aussi un rappel que notre culture n'est pas parfaite, mais nous nous efforçons toujours d'être meilleurs.

Si vous êtes un employé de Colorado Access, vous devriez être fier d'être nommé Top Workplace par le Denver Post. Nos membres devraient également célébrer avec nous, car ils sont la raison de notre compassion. Colorado Access s'engage à continuer à créer un lieu de travail formidable pour nos employés, et j'espère que nous continuerons à mériter à nouveau ce prix.

Merci à nos employés d'avoir fait de Colorado Access un endroit où il fait bon travailler !