La bienveillance et le bien-être sont les clés d'un lieu de travail de qualité
Être reconnu comme un lieu de travail de premier ordre commence par la bienveillance et le bien-être.
Chez Colorado Access, nous croyons qu'il faut prendre soin de ceux qui nous entourent à la fois dans la communauté et au sein de notre entreprise. L'une de nos valeurs fondamentales est la compassion. Notre personnel incarne cette valeur à travers ses interactions les uns avec les autres. Nous montrons que nous nous soucions lorsqu'un membre de notre équipe traverse une période difficile ou célèbre un moment joyeux de sa vie. Nous nous rallions les uns aux autres et cela crée à son tour un sentiment de connexion.
Il y a un tel soin pris par les habitants de Colorado Access. Assurer le bien-être de chacun est pour nous une priorité absolue. Vous le voyez dans les séminaires et ateliers proposés par l'entreprise dans les domaines de la finance, du bien-être, de la méditation, du yoga et des conseils virtuels en matière de santé comportementale.
Chez Colorado Access, nous comprenons que vous amenez toute votre personne au travail. Nous voulons faire ce que nous pouvons pour aider à garder notre main-d'œuvre en bonne santé, ce qui inclut le bien-être physique. Quand quelqu'un ne va pas bien, nous comprenons qu'il peut ne pas être à son meilleur; et qu'il est important de créer de l'espace pour qu'ils puissent se sentir bien. Prendre du temps libre aide également à soutenir le bien-être et le processus de guérison. Veiller à ce que notre main-d'œuvre dispose d'une assurance maladie qui réponde à ses besoins individuels uniques est également important pour la santé et le bien-être.
Nous avons également l'intention de créer des points de connexion en personne avec notre personnel. Depuis la pandémie, nous sommes passés d'un environnement de travail entièrement à distance à un environnement de travail hybride. Nous avons compris que le bien-être de nos employés était impacté par le lien humain. Alors que le pays commençait à se rouvrir, nous avons estimé qu'il était important de revenir à nos événements d'entreprise, ce qui nous a permis de nous rassembler de manière amusante et sûre. C'était excitant de voir nos collègues au rassemblement d'été et à la célébration et à la fête du XNUMX juin. Nous avons également trouvé des moyens de nous engager dans un monde virtuel grâce à notre concours d'Halloween et à notre rassemblement hivernal. Nous encourageons également les équipes à se réunir d'une manière significative et confortable pour elles. Nous avons commencé à voir plus de personnes au bureau et plus de points de connexion en personne.
Chez Colorado Access, nous nous soucions du bien-être. C'est ce qui fait de nous un lieu de travail de premier ordre.