Menyenangkan Di Tempat Kerja

Saya menghargai kesenangan. Saya ingin bersenang-senang dari saat saya bangun di pagi hari hingga saat kepala saya menyentuh bantal di malam hari. Bersenang-senang memperkuat dan memberi saya energi. Karena saya menghabiskan sebagian besar hari dalam pekerjaan saya, saya ingin setiap hari kerja memiliki beberapa unsur kesenangan. Anda akan sering mendengar saya berkata kepada rekan kerja sebagai tanggapan atas suatu acara atau aktivitas, “Oh, kedengarannya sangat menyenangkan!”

Saya tahu bahwa kecintaan saya pada kesenangan tidak disukai semua orang, tetapi saya pikir kebanyakan orang akan setuju bahwa mereka ingin mendapatkan kesenangan dari pekerjaan. Bagi saya, menemukan kesenangan adalah bagaimana saya tetap terhubung dan terlibat dalam peran saya sebagai seorang profesional pembelajaran dan pemimpin. Menemukan kesenangan memicu hasrat saya untuk melatih, membimbing, mengajar, dan membimbing orang lain dalam pertumbuhan profesional mereka. Menemukan kesenangan membantu saya tetap termotivasi dan terinspirasi untuk melakukan pekerjaan terbaik saya. Setiap hari saya bertanya pada diri sendiri (dan terkadang orang lain), “Bagaimana saya (kita) bisa membuat ini menyenangkan?”

Mungkin menemukan kesenangan bukanlah nilai atau tujuan terkuat Anda, tetapi itu harus menjadi komponen penting dari pekerjaan Anda. Penelitian menunjukkan bagaimana kesenangan menciptakan yang lebih baik lingkungan belajar, membuat orang bekerja lebih keras, dan meningkatkan komunikasi dan kolaborasi (dan itu hanya beberapa manfaatnya). Kapan terakhir kali Anda bersenang-senang di tempat kerja? Apakah itu membuat waktu berlalu? Apakah Anda merasa terlibat dan puas dengan pekerjaan dan tim Anda? Apakah Anda bekerja lebih keras, belajar lebih banyak, dan berkolaborasi dengan lebih baik? Saya menduga Anda lebih produktif dan termotivasi untuk menyelesaikan pekerjaan saat Anda bersenang-senang.

Bagaimana cara menemukan kesenangan? Terkadang sesuatu yang sederhana seperti mendengarkan musik membuat saya ingin menari di kursi saya saat saya sedang menyelesaikan tugas yang membosankan atau biasa. Saya mungkin mengirim meme atau video lucu untuk membawa kesembronoan di akhir minggu. Saya suka makan (maksud saya, siapa yang tidak suka?) jadi saya mencoba memasukkan makan siang ala seadanya atau camilan unik ke dalam retret dan pertemuan tim. Saya mencari peluang untuk merayakan pencapaian dan pencapaian orang lain dengan cara yang menyenangkan dan kreatif. Ini bisa termasuk mengirimkan kartu ulang tahun atau hadiah konyol atau menyisihkan waktu untuk pujian dan teriakan selama rapat. Selama acara pembelajaran, saya mencari cara untuk menciptakan lingkungan yang menyenangkan bagi peserta untuk lebih terlibat dan terhubung satu sama lain dan materi melalui kegiatan interaktif. Selama acara atau perayaan tim, kami dapat memasukkan permainan atau kontes. Dalam pertemuan tim, kita mungkin memulai dengan pertanyaan pembuka yang menyenangkan atau mungkin ada beberapa lelucon dalam obrolan grup.

Hal hebat tentang mencoba mencari cara untuk bersenang-senang di tempat kerja adalah ada banyak sumber daya yang tersedia untuk memberi Anda ide. Cukup masukkan "kesenangan di tempat kerja" ke mesin pencari favorit Anda dan beberapa artikel yang mencantumkan ide dan perusahaan yang dapat Anda sewa untuk kegiatan akan muncul.

Untuk memulai upaya Anda menemukan kesenangan di tempat kerja, rayakan Hari Kegembiraan Nasional di Tempat Kerja pada tanggal 28 Januari. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang sejarah perayaan ini, klik di sini.

Bagaimana Anda bisa merayakan kesenangan pada tanggal 28 Januari? (atau, lebih tepatnya, setiap hari?!?) Lihat di bawah untuk beberapa ide masuk saya:

• Bagikan meme atau GIF lucu untuk berterima kasih kepada seseorang karena telah menyelesaikan atau membantu Anda mengerjakan tugas
• Mulailah dengan pemecah es untuk menghangatkan semua orang selama rapat tim
• Promosikan kompetisi persahabatan dengan tim Anda
• Dengarkan musik yang memberi energi saat Anda bekerja
• Beristirahatlah selama satu menit di pesta dansa bersama tim Anda
• Posting video hewan peliharaan lucu di akhir minggu
• Ambil kopi atau istirahat sejenak dengan rekan kerja yang membuat Anda tertawa
• Mulailah setiap minggu dengan lelucon atau teka-teki (sesuai pekerjaan)
• Munculkan sorakan atau ucapan tim yang menyenangkan
• Selenggarakan acara untuk menginspirasi pembangunan hubungan (virtual atau secara langsung) seperti
  • Trivia tim
  • Perburuan
  • Ruang melarikan diri
  • Misteri pembunuhan
  • Lukisan