Melanjutkan Upaya untuk Mendorong Perubahan Transformasional dalam Perawatan Kesehatan, Colorado Access Menambahkan Tiga Perspektif Baru dan Beragam ke Tim Kepemimpinan

DENVER – Awal tahun ini, Colorado Access menunjuk Annie Lee sebagai presiden dan CEO baru pertama dalam 16 tahun. Dia juga menjadi wanita dan orang kulit berwarna pertama yang memegang peran tersebut. Sekarang, setelah lebih dari delapan bulan membenamkan dirinya dalam organisasi dan misinya, Lee mengembangkan tim kepemimpinan organisasi nirlaba dengan tiga penunjukan eksekutif yang membawa perspektif baru tentang perawatan kesehatan berbasis komunitas yang dia yakini akan mendorong organisasi maju dengan cara yang lebih baik. arah strategis baru.

Ketiga eksekutif baru menggabungkan pengalaman unik dan luas di berbagai bidang yang akan memperdalam upaya Colorado Access, termasuk praktik, pendekatan, dan pemikirannya, untuk melayani anggota dengan lebih baik. “Kami menghadirkan para pemikir inovatif baru yang semuanya berada di garis depan dalam memajukan sistem perawatan kesehatan yang tanggap terhadap kebutuhan orang-orang yang mereka layani”, kata Lee.

Penambahan tim kepemimpinan Colorado Access meliputi: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD – kepala petugas medis dan wakil presiden strategi kesehatan
  • Dr. Osbourne-Roberts telah mendedikasikan karyanya untuk jaring pengaman dan memiliki perhatian untuk bergerak menuju mengatasi ketidaksetaraan dan kesenjangan dalam perawatan kesehatan. Dia membawa banyak pengalaman melayani anggota Colorado Medicaid, termasuk dalam peran kepemimpinan sebagai kepala petugas medis di Departemen Kebijakan dan Pembiayaan Perawatan Kesehatan (HCPF) dan Pusat Peningkatan Nilai dalam Perawatan Kesehatan (CIVHC). Dr. Osbourne-Roberts akan berfokus pada mendorong perubahan transformasional.
• Joy Twesigye – wakil presiden, integrasi sistem kesehatan
  • Twesigye akan memelopori strategi yang meningkatkan dan mengoptimalkan akses anggota ke layanan di seluruh pengaturan penyedia, program, dan sistem. Twesigye adalah seorang praktisi perawat dengan latar belakang beragam yang mencakup pemberian perawatan langsung dan lebih dari 30 tahun memulai organisasi yang bertanggung jawab secara sosial dan pembangunan komunitas.
• Dan Pepper – wakil presiden keterlibatan penyedia
  • Pepper membawa 20 tahun pengalaman eksekutif dalam rencana kesehatan dan sistem kesehatan dengan latar belakang yang kuat di Medicaid, perawatan yang dapat dipertanggungjawabkan, model pembayaran berbasis nilai, dan kesehatan populasi. Dalam peran ini, Pepper akan bertanggung jawab atas peningkatan kualitas dan departemen yang berhubungan dengan penyedia.

“Saya sangat senang bergabung dengan tim eksekutif Colorado Access,” kata Dr. Osbourne-Roberts, “Merupakan suatu kehormatan untuk menjadi bagian dari kelompok pemimpin yang berpengalaman, dan saya berharap dapat bekerja dengan mereka, dan dengan seluruh organisasi, menuju perubahan yang positif dan inovatif.”

Dengan komitmen perusahaan terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi, Lee juga menjelaskan bahwa sementara para eksekutif baru menawarkan pengetahuan dan keahlian perawatan kesehatan yang luar biasa, mereka juga membawa serta pandangan, pendekatan, dan pengalaman baru yang menambah kekayaan organisasi dan memberikan pandangan baru pada organisasi. ide-ide dan bagaimana berhubungan dengan anggota. “Kami menghargai perspektif dan perwakilan yang beragam dalam siapa yang kami pilih untuk memimpin,” kata Lee

Biodata lengkap untuk setiap eksekutif ada di Colorado Access situs web. Twesigye dan Pepper memulai peran mereka pada bulan September sementara Dr. Osbourne-Roberts bergabung pada bulan Oktober.

Tentang Colorado Access

Sebagai rencana kesehatan sektor publik terbesar dan paling berpengalaman di negara bagian, Colorado Access adalah organisasi nirlaba yang bekerja lebih dari sekadar menavigasi layanan kesehatan. Perusahaan berfokus pada pemenuhan kebutuhan unik anggota dengan bermitra dengan penyedia dan organisasi masyarakat untuk memberikan perawatan pribadi yang lebih baik melalui hasil yang terukur. Pandangan mereka yang luas dan mendalam tentang sistem regional dan lokal memungkinkan mereka untuk tetap fokus pada kepedulian anggota sambil berkolaborasi dalam sistem yang terukur dan berkelanjutan secara ekonomi yang melayani mereka dengan lebih baik. Pelajari lebih lanjut di coaccess.com.