მენტორობამ შეცვალა ჩემი ცხოვრება

მენტორობამ ჩემი ცხოვრება შეცვალა. არა, მართლა ასე იყო! ეს დამეხმარა ჩემი ოცნებების კარიერულ გზაზე დამეხმარა, მჭიდრო კავშირები დავამყარე, რომელიც მთელი ცხოვრება მექნება და ამ გზაზე ბევრი რამ ვისწავლე ჩემს შესახებ.

მე მოვედი კოლორადოს წვდომაში, როგორც მომხმარებელთა მომსახურების აუდიტორი. ეს როლი დაემატა იმ სხვა სამუშაოების ჩამონათვალს, რომლებიც მანამდე მქონდა, რომლებიც ნამდვილად არ ემთხვეოდა ჩემს ვნებებს - მხოლოდ ის, რაშიც მე კარგად ვიყავი. ჩემი იმდროინდელი უფროსი იყო ძალიან ენთუზიაზმით ეხმარებოდა თავის გუნდს კარიერისა და პროფესიული მიზნების შექმნაში. მან მკითხა, რა მინდოდა ჩემი კარიერიდან. ჩვენ ცოტა ვისაუბრეთ სწავლების ჩემს სურვილზე, მაგრამ ასევე დავიწყეთ იმის შესწავლა, თუ რა „სწავლების“ შესაძლებლობები შემეძლო შემექმნა კოლორადოს წვდომის ფარგლებში. ის დამეხმარა გამეხილა თვალები სწავლისა და განვითარების სამყაროში (L&D)! როგორც ჩემი კარიერული გეგმის ნაწილი, მე გავესაუბრე L&D-ის გუნდის ყველა წევრს, რათა უკეთ გამეგო, რა დასჭირდებოდა ამ სფეროში ვინმეს თავის ინსტრუმენტთა სარტყელში.

შედით მენტორობის პროგრამაში. L&D გუნდის ერთ-ერთმა წევრმა აღნიშნა, რომ მათ შეიმუშავეს მენტორობის პროგრამა აქ Colorado Access-ში და მენტორებისა და მენტორების შემდეგი რაუნდი უნდა შეირჩეს. მან შემომთავაზა განაცხადის გაკეთება, რათა შემეძლოს დაკავშირება მენტორთან, რომელიც შემდეგ დამეხმარებოდა ჩემს კარიერულ მიზნებში. ასე რომ, ეს არის ის, რაც მე გავაკეთე! იმავე დღეს შევიტანე განაცხადი მენტორობის პროგრამაზე. მე მივეცი ცოტაოდენი ფონი ჩემს პიროვნებასა და იმას, რის მიღწევასაც ველოდი; უნარ-ჩვევები, რომლებიც უკეთეს კანდიდატად მაქცევს სწავლისა და განვითარების სფეროში.

მენტორებთან მენტორებთან დაწყვილების შერჩევის პროცესი ხდება კომიტეტის მიერ. როგორც თქვენი განაცხადის ნაწილი, შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ ვისთან გსურთ დაწყვილება, მაგრამ თქვენი მოთხოვნა გარანტირებული არ არის შესრულებული. ჩემი მოთხოვნა იყო უბრალოდ ვინმე, ვინმე, L&D გუნდში. როდესაც მათ გამომიგზავნეს ელექტრონული ფოსტით, ვინ იყო ჩემი მენტორი, მე შოკირებული ვიყავი ... და აღფრთოვანებული! მე ვიყავი დაწყვილებული L&D გუნდის დირექტორთან, ჯენ რეკლასთან!

ისეთი აღელვებული ვიყავი, ვნერვიულობდი, და ვნერვიულობდი? ადრე ვურთიერთობდი რეჟისორებთან და ჯერ კიდევ შევხვდი ჯენს, მაგრამ მე მქონდა მიზნების სია ერთი მილის მანძილზე და არ ვიცოდი, საიდან დამეწყო! მინდოდა: გავაუმჯობესო ჩემი ქსელი, ვისწავლო უფრო თანაბარი ქცევა, ვიმუშაო კომუნიკაციის უნარებზე, ვიმუშაო ჩემს აქტიურ მოსმენის უნარებზე, ვიმუშაო უკუკავშირის მიცემაზე და მიღებაზე, მუშაობა ჩემს თავდაჯერებულობაზე და მატყუარას სინდრომზე, მუშაობა შემდეგ საფეხურებზე. ჩემი კარიერისთვის... სია გრძელდება და გრძელდება. მე ალბათ გადავტვირთე ჯენი ჩემი გიგანტური სიით ჩვენს პირველ ოფიციალურ მენტორთა/მენტორებთან შეხვედრაზე. ჩვენ გავატარეთ პირველი რამდენიმე სესია ამ სიის შემცირების მცდელობაში და საბოლოოდ გადავწყვიტეთ, როგორი უნდა იყოს ჩემს კარიერაში შემდეგი ნაბიჯები. მე ვუთხარი მას ჩემი სიყვარული სწავლებისადმი და ჩემი ინტერესი L&D სფეროს მიმართ, ამიტომ დავიწყეთ იქ.

კარიერულ გზაზე ჩასასვლელად, რომელიც ძალიან მინდოდა, ჯენმა მაჩვენა კურსები LinkedIn Learning-ში, დარეგისტრირდა სხვა შიდა კლასებზე, როგორიცაა Crucial Conversations და Influencer, და მაჩვენა რესურსები ასოციაციის ნიჭის განვითარებისთვის (ATD) ვებსაიტზე. ჩვენ ვისაუბრეთ ტრენინგებზე, რომლებიც მე მქონდა ჩემს ამჟამინდელ თანამდებობაზე, სადაც ვავარჯიშებდი მომხმარებელთა მომსახურების ახალ წარმომადგენლებს ჩვენს აუდიტის პროგრამაზე და მაიძულებდა გამომეკვლია ფასილიტაციის სხვადასხვა სტილი. ის დამეხმარა საკუთარი ვებსაიტის შედგენაში ჩემი რეზიუმესთვის და ჩემი მუშაობის მაგალითებისთვის. მაგრამ ვფიქრობ, ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაო, რაც ჩვენ გავაკეთეთ, იყო ჩემი ძლიერი მხარეების პოვნა და ის, რაც მაძლევს ენერგიას.

მან რამდენიმე შეფასება მომცა: StrengthsFinder, Working Genius, Enneagram და StandOut; ყველაფერი, რაც დამეხმარება საკუთარი თავის უკეთ შეცნობაში. ჩვენ აღმოვაჩინეთ, რომ ჩემი სურვილი ვიყო მასწავლებელი მჭიდროდ ემთხვევა ამ შეფასებების ჩემს ბევრ შედეგს. ჩვენ ასევე აღმოვაჩინეთ, რომ ანალიტიკურმა სამუშაომ, რომელსაც ამჟამად ვაკეთებდი, ენერგიას კარგავდა და იწვევდა დამწვრობას.

პრაქტიკულად უმეტესად ვხვდებოდით ერთმანეთს, მაგრამ ჩემი საყვარელი შეხვედრები იყო ყავაზე ან ლანჩზე. უბრალოდ უფრო მეტი კავშირი იყო პირადად შეხვედრისას. ის იყო კეთილი, თბილი და გულწრფელად ზრუნავდა ჩემზე და ჩემს წარმატებაზე. იგი აღფრთოვანებული იყო ჩემი პროგრესის, ჩემი შეფასების შედეგების, ჩემი წარმატებებისა და წარუმატებლობის შესახებ.

როდესაც L&D კოორდინატორისთვის ვაკანსიის გახსნა გახდა შესაძლებელი, ჯენმა წაახალისა განაცხადის გაკეთება (თუმცა მე უკვე მასზე ვიყავი როგორც სისხლიანი ძაღლი). მე ვკითხე, იქნებოდა თუ არა ეს ინტერესთა კონფლიქტი, რადგან მე ვაპირებდი მონაწილეობას მის გუნდში და მე და მას ახლა ახლო ურთიერთობა გვქონდა, როგორც მენტორი/მენტორი. მან მაცნობა, რომ გუნდში ყველას გადასაწყვეტი იქნებოდა, ვინ დაიქირავა, ასე რომ არ იყო მიკერძოება. მე გამოვიყენე შანსი.

მოკლედ, ჩემი მენტორი ახლა ჩემი უფროსია. უფრო აღფრთოვანებული ვერ ვიქნებოდი! საკუთარი თავის, ჩემი საჭიროებებისა და სურვილების უნარები და შეხედულებები არის ის, რაც დამეხმარა სამუშაოს მოპოვებაში. მისი, როგორც მენტორის ხელმძღვანელობის გარეშე, მე არ ვიქნებოდი ამ პოზიციაზე, რომელიც მიყვარს და რომელიც ყოველდღიურად მწვავს! სამსახურში წასვლის აღარ მეშინია. აღარ ვგრძნობ, რომ კარიერულ გზაზე დავრჩები, რომელიც არ მინდოდა მთელი ცხოვრების განმავლობაში. მე ბევრი მმართებელი მაქვს ჩვენი მენტორობის პროგრამისა და ჩემი საოცარი მენტორის მიმართ.