Colorado Access ქირაობს რობერტ კინგს, როგორც მისი მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩართულობის პირველი ვიცე-პრეზიდენტი
მეფე აშენებს DEI– ს ამჟამინდელ ენერგიასა და იმპულსს, რაც კოლორადოს საშუალებას მისცემს უკეთესად წარუდგინოს მისი მისია და ემსახუროს წყალს.
დენვერი - 7 წლის 2021 ივნისი - Colorado Access აცხადებს რობერტ "ბობი" კინგის დანიშვნას მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩართულობის ვიცე-პრეზიდენტად (DEI). ამ ახლადშექმნილ თანამდებობაზე კინგი იმუშავებს უშუალოდ კოლორადოს აქსეს პრეზიდენტთან და აღმასრულებელ დირექტორთან მარშალ ტომასთან, და პასუხისმგებელი იქნება სტრატეგიულ ხელმძღვანელობაზე, ხელმძღვანელობასა და ანგარიშვალდებულებაზე DEI- ს შიდა და გარე ინიციატივებზე.
სულ ახლახანს, კინგი იყო უფროსი ვიცე-პრეზიდენტი და ადამიანური რესურსების მთავარი ოფიცერი მეტრო დენვერის YMCA- ში და იყო კაიზერ პერმანენტეს კოლორადოს რეგიონის მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩართულობის დირექტორი. კინგს აქვს აღმასრულებელი ხელმძღვანელობის გამოცდილება ადამიანური რესურსების ოპერაციებში; მრავალფეროვნება, სამართლიანობა და ჩართულობა; კულტურული კომპეტენცია; ტრენინგი და ორგანიზაციის განვითარება.
თავის პირველ 90 დღეში, კინგი ჩაეხვევა კომპანიის ხედვაში, მისიაში, სტრატეგიასა და მიზნებში, რაც უზრუნველყოფს DEI– ს სტრატეგიის ინტეგრირებას და არსებულ სამუშაოს შესაბამისობაში მოყვანას. ის იმუშავებს არსებული ორგანიზაციული მდგომარეობის, კულტურისა და გარემოს გასაგებად; შეაფასეთ მზადყოფნა ცვლილებებისთვის, არსებული სისტემები და ზომები; და არსებული DEI კომიტეტის, მმართველობისა და კომუნიკაციის სტრატეგიის ოპტიმიზაცია.
”მე მომეცა შესაძლებლობა, ჩვენი დროის ერთ-ერთი გადამწყვეტი აუცილებლობა გამეწია”, - თქვა კინგმა მერიის შესავალი შეხვედრის დროს. ”ჩვენი ქვეყნის ისტორიაში არასდროს გვქონია ერთობლივად ხუთი თაობის წინაშე მყოფი სამუშაო ადგილი, სოციალური გამოღვიძება, კლიმატის ცვლილებები და ჯანმრთელობის დაცვის პანდემია. ეს ფაქტორები მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩართულობის საკითხებზე. ”
კინგმა განაგრძო და აღნიშნა, რომ კოლორადოს აქსესურობის მომავალი დამოკიდებულია მის მნიშვნელოვან სამუშაოს შესანიშნავად შესრულების შესაძლებლობაში და რომ "ამ როლის ამაღლებული ყურადღება და ინვესტიცია ორგანიზაციის ვალდებულებაზე მეტყველებს".
”ჩვენ ვმუშაობდით მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩვენი მისიის, ძირითადი ღირებულებების და ყველაფერში ინტეგრირებისთვის,” - თქვა ტომასმა. ”ჩვენ გვსურს სამუშაო ადგილი, სადაც ყველა ადამიანი შეიძლება იყოს მათი ავთენტური ადამიანი და იამაყოს თავისი ინდივიდუალობით. ჩვენ ასევე ვიცით, რომ ამ მიმართულებით უფრო განზრახ მოძრაობა უკეთეს ორგანიზაციად გვექნება და ჩვენი მისიის შესრულებაში დაგვეხმარება. ”
შეიტყვეთ მეტი კოლორადოს წვდომის შესახებ, მისიის, ღირებულებების და მრავალფეროვნების, სამართლიანობისა და ჩართულობისადმი ერთგულების ჩათვლით coaccess.com/ შესახებ.
შესახებ კოლორადოს ძებნა
კოლორადოს აქსესი, როგორც შტატის ყველაზე დიდი და გამოცდილი ჯანდაცვის გეგმა, არის არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც მუშაობს მხოლოდ სამედიცინო სერვისების ნავიგაციის მიღმა. კომპანია ყურადღებას ამახვილებს წევრების უნიკალური საჭიროებების დაკმაყოფილებაზე პროვაიდერებთან და საზოგადოებრივ ორგანიზაციებთან პარტნიორობით, რათა უკეთეს პერსონალიზებულ ზრუნვას უზრუნველყონ გაზომვადი შედეგების საშუალებით. მათი ფართო და ღრმა ხედვა რეგიონულ და ადგილობრივ სისტემებზე საშუალებას აძლევს მათ კონცენტრირებული იყვნენ ჩვენი წევრების მზრუნველობაზე, ხოლო თანამშრომლობენ გაზომვად და ეკონომიკურად მდგრად სისტემებზე, რომლებიც მათ უკეთესად ემსახურება. შეიტყვეთ მეტი საათზე coaccess.com.