प्रतिच्छेदन
के Is अन्तरविच्छेदन?
अब देखि हरेक परिस्थितिको लागि तपाईले आफैलाई वर्णन गर्न प्रयोग गर्नुहुने एकल शब्द के हो? हामी सबैको एक भन्दा बढि पहिचान छ र यो एक पटकमा एक मात्र हुन असम्भव छ। अन्तर्विभाजनले यो वास्तविकतालाई मान्यता दिन्छ। म प्रतिच्छेदनलाई कुनै पनि व्यक्तिको लागि जीवन अनुभवको पूर्ण लेखा मान्छु। हामीले विचार गर्ने तरिका समान छ महत्वपूर्ण दौड सिद्धान्त इतिहासको पूर्ण लेखा। सकारात्मक नोटमा, अन्तर्विच्छेदनले हामी प्रत्येक कत्तिको जटिल र रोचक छौं भनेर व्याख्या गर्न मद्दत गर्न सक्छ (तलको बारेमा थप)। यद्यपि त्यहाँ नकारात्मक प्रभावहरू पनि छन्, जसलाई हामीले विविधता, समानता, समावेशीकरण, र सम्बन्धितको लागि हाम्रो कामको केन्द्रमा समावेश गर्नुपर्छ।
किम्बरले क्रेनशाले 1980 मा 'इंटरसेक्शनलिटी' बनायो कालो महिलाहरूले कालो पुरुषहरूले सामना गर्ने भेदभावहरू र सबै महिलाहरू र गैर-बाइनरी मानिसहरूले सामना गर्ने भेदभावहरू संयोजन गर्ने भन्दा बाहिर जाने भेदभावको सामना गर्नुपरेको कुरा औंल्याउँदै। अर्को शब्दमा भन्नुपर्दा, यो केवल A+B=C होइन, बरु A+B=D (यस अवस्थामा मैले 'D' लाई 'डराउन्टिङ मात्रामा भेदभाव' को लागि खडा गर्न दिन्छु)। मेरा साथी विज्ञान गिक्सहरूको लागि एक अलग रूपमा, हामी जीवविज्ञान र रसायन विज्ञानमा यस्तै प्रकारको घटना देख्छौं, जब दुई यौगिकहरू वा इन्जाइमहरू मिलेर 'दुई भागहरूको योग' फरक प्रभावहरू भन्दा धेरै ठूलो (र कहिलेकाहीँ पूर्ण रूपमा फरक) प्रभाव हुन्छ। '
#SayHerName कालो महिलाहरूले अनुभव गर्ने एउटा मुद्दाको प्रतिक्रिया भएको छ। सामान्यतया, पुलिसद्वारा मारिएका काला मानिसहरूको बारेमा सोध्दा, मानिसहरूले कालो केटीहरू, महिलाहरू र गैर-बाइनरी मानिसहरूको तुलनामा कालो केटाहरू र पुरुषहरूको नाम सम्झने सम्भावना बढी हुन्छ। यो नोट गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि यस उदाहरणमा, त्यहाँ अतिरिक्त पहिचानहरू प्रतिच्छेदन र संलग्न छन्। मानिसहरूको समूह हेर्दै पुलिस क्रूरता संग सबैभन्दा बढी व्यवहार, र जसको नाम मिडियामा सबैभन्दा बढी ध्यान र दृश्यता प्राप्त गर्दछ, त्यहाँ वर्गवाद र सक्षमता सहित काममा अन्य प्रणालीहरू छन्।
आत्म-प्रतिबिम्ब र राम्रो बुझाइ
एक व्यक्तिले प्राप्त गर्न सक्ने सबै पहिचानहरू, केही पहिचानहरू कसरी समयसँगै परिवर्तन हुन सक्छन्, र कसरी धेरै पहिचानहरू मिलाएर अनुभव, फाइदा र बेफाइदाहरूको एक अद्वितीय सेट बनाउन खोज्नु चुनौतीपूर्ण छ। यहाँ दुई आत्म-प्रतिबिम्ब गतिविधिहरू छन् जुन मेरो लागि उपयोगी भएको छ। म सबैलाई यी प्रयास गर्न आमन्त्रित गर्दछु:
- यो पहिलो पटक मलाई Ijeoma Oluo द्वारा उनको ग्राउन्डब्रेकिंग काममा परिचय गराएको थियो, त्यसोभए तपाइँ रेसको बारेमा कुरा गर्न चाहानुहुन्छ (म यो पुस्तक पर्याप्त सिफारिस गर्न सक्दिन)। तपाईंसँग विशेषाधिकार भएका सबै तरिकाहरू लेख्न सुरु गर्नुहोस्। म सामाजिक न्यायको सन्दर्भमा 'विशेषाधिकार' परिभाषित गर्ने ओलुओको तरिकालाई औंल्याउन चाहन्छु: यो एक फाइदा वा फाइदाहरूको सेट हो जुन तपाईंसँग छ र अरूलाई छैन। एक विशेषाधिकारको लागि यो पनि आवश्यक छ कि तपाईंले पनि 100% कमाउनुभएन र अरूले यो नहुँदा बेफाइदाको सामना गर्नु पर्छ। यदि तपाईं थप स्पष्टीकरण चाहनुहुन्छ भने त्यही पुस्तकको अध्याय चार हेर्नुहोस्। म धेरै कारणहरूको लागि यो गतिविधिको प्रशंसा गर्छु। यसले मलाई सामान्य रूपमा मसँग भएका पहिचानहरूको सरासर संख्यामा विचार गर्न मद्दत गरेको छ, जुन मैले पहिले कहिल्यै सोचेको थिइनँ। प्रत्येक पटक मैले मेरो सूची बनाएको छु, मैले नयाँ पत्ता लगाएको छु! त्यस बिन्दुमा, ओलुओ (र म) ले यो प्रतिबिम्ब केही हदसम्म नियमित रूपमा एक महत्वाकांक्षी सहयोगीको रूपमा गर्न सिफारिस गर्दछ।
- कोलोराडो स्कूल अफ पब्लिक हेल्थका हेदर केनेडी र ड्यानियल मार्टिनेज द्वारा विकसित, यसले माथिको गतिविधि लिन्छ र कथालाई फ्लिप गर्दछ। यो हाम्रो सांस्कृतिक सम्पदा जाँच गर्ने तरिका हो। यहाँ तपाइँ कार्यपत्र मार्फत जानुहुन्छ र तपाइँलाई के लागू हुन्छ जाँच गर्नुहोस्। यो गतिविधिले BIPOC, आप्रवासी, युवा, अपाङ्गता भएका, LGBTQ+, र थप समुदायहरू लगायत हाम्रो देशमा निरन्तर सीमान्तकृत भएका समूहहरूद्वारा प्राप्त शक्ति र स्रोतहरू मनाउँछ। मैले तिनीहरूको अनुमतिमा यो चेकलिस्टको पुन: प्रिन्ट समावेश गरेको छु र तपाईं जान सक्नुहुन्छ यहाँ यसलाई समीक्षा गर्न।
एक अन्तिम विचार: दया, समझ होइन
हालै मसँग एउटा उद्धरण साझा गरिएको थियो मानिस पर्याप्त पोडकास्ट जुन मसँग पहिलेदेखि नै अड्किएको छ। आफ्ना पाहुनासँगको अन्तर्वार्तामा उल्लेख गरिएको छ गैर-बाइनरी कलाकार, लेखक, र कार्यकर्ता आलोक वैद-मेननले भने: "केन्द्रित समझमा केन्द्रित छ, करुणामा होइन। त्यसोभए, मानिसहरूले भन्नेछन् 'मैले बुझिनँ-' मैले हिंसा भोग्नु हुँदैन भन्नको लागि तपाईंले मलाई किन बुझ्नुपर्छ? पोडकास्टका सह-होस्ट जस्टिन बाल्डोनीले भने, "हामीलाई लाग्छ कि हामीले यसलाई स्वीकार गर्न वा यसलाई माया गर्नको लागि हामीले केहि बुझ्नुपर्छ, र यो सत्य होइन।"
सार्वजनिक स्वास्थ्यमा मेरो प्रशिक्षणले मलाई सिकाएको छ कि एक व्यक्तिको कार्यहरू परिवर्तन गर्नको लागि एउटा ठूलो कारक अझ राम्रो बुझाइ निर्माण गर्नु हो। यदि हामीले किन वा कसरी कुनै कार्यले हामीलाई मद्दत गर्छ भन्ने बुझ्यौं भने, हामी यो गर्ने सम्भावना बढी हुन्छ। तर यो मानव अवस्था एक मूल्य संग आउँछ जब हामी अभिनय गर्नु अघि सबै कुरा जान्न आग्रह गर्छौं। हाम्रो संसारमा धेरै चीजहरू छन् जुन बुझ्न गाह्रो छ, केहि सदाको लागि पनि थाहा छैन। हामीले हाम्रो धेरै फरक पहिचान, परिप्रेक्ष्य र यस ग्रहमा हुने तरिकाहरू बारे जान्न र मनाउन जारी राख्न सक्छौं र जारी राख्नुपर्दछ। निरन्तर सिकाइ एउटा जिम्मेवारी हो जुन हामीले च्याम्पियनिङ, वकालत र सहयोगीमा हाम्रा कार्यहरूको भागको रूपमा लिन सक्छौं। तथापि, अनुभवलाई पूर्ण रूपमा बुझ्नु, समानुभूति देखाउन र न्याय र समानताको माग गर्नको लागि पूर्व शर्त हुनु हुँदैन।