नेतृत्व
हाम्रा अनुभवी नेताहरूले हाम्रो सदनलाई उत्तम गुणस्तर स्वास्थ्य सेवा सम्भव पार्न सुनिश्चित गर्न कठिन छ।
एनी एच ली, जेडी, अध्यक्ष र सीईओ
एनी ली, जेडी, अध्यक्ष र मुख्य कार्यकारी अधिकारी, कोलोराडो पहुँच कर्पोरेट मिशनलाई अगाडि बढाउन जिम्मेवार छ र सबै कार्यक्रमहरूको लागि कार्यकारी निरीक्षण प्रदान गर्दछ।
एनी कोलोराडो मा Medicaid परिदृश्य भित्र काम गर्ने व्यापक अनुभव संग एक विश्वसनीय र सहयोगी नेता को रूप मा जानिन्छ। 2022 मा Colorado Access मा सामेल हुनु अघि, उनले बाल अस्पताल कोलोराडो मा सामुदायिक स्वास्थ्य र Medicaid रणनीति को कार्यकारी निर्देशक को रूप मा पाँच बर्ष भन्दा बढि सेवा गरे। त्यो भूमिकामा, एनीले स्वास्थ्यको सामाजिक निर्धारकहरूलाई सम्बोधन गर्ने हेरचाहको समग्र मोडेलहरू विकास र समर्थन गर्न विद्यालयहरू, स्थानीय सार्वजनिक स्वास्थ्य एजेन्सीहरू, र प्राथमिक हेरचाह प्रदायकहरूसँग साझेदारीको नेतृत्व गरे। उनले कैसर पर्मानेन्टे कोलोराडोमा मेडिकेड र परोपकारी कभरेज कार्यक्रमहरूको वरिष्ठ निर्देशकको रूपमा पनि सेवा गरिन्, जहाँ उनले भुक्तानी सुधार पहल र काइसर पर्मानेन्टेको मेडिकेड र बाल स्वास्थ्य योजनाको उन्नत विकासको नेतृत्व गरे। प्लस (CHP+) सदस्यता। त्यो भन्दा पहिले, एनीले कोलोराडो डिपार्टमेन्ट अफ हेल्थ केयर पोलिसी एन्ड फाइनान्सिङ दुबै CHP+ र मेडिकेड बेनिफिट नीतिमा काम गरिन्।
उनी 2017 मा राज्यको कोलोराडोको स्वास्थ्य बीमा बजार, कनेक्ट फर हेल्थ कोलोराडोको बोर्डमा सेवा गर्न नियुक्त भएकी थिइन्। उनले युनिभर्सिटी अफ डेन्भर स्टर्म कलेज अफ लॉबाट आफ्नो जुरिस डाक्टर (जेडी) र राजनीति विज्ञानमा स्नातक डिग्री प्राप्त गरे। बोल्डर मा कोलोराडो विश्वविद्यालय।
फिलिप जे रीड, वरिष्ठ उपाध्यक्ष, मुख्य वित्त र परिचालन अधिकारी
फिलिप रीड, मुख्य वित्त र सञ्चालन अधिकारी, कोलोराडो पहुँच को लागी वित्तीय निरीक्षण प्रदान गर्दछ।
फिलिप्स (फिला) इन्श्योरिटी, स्टेट र संघीय आवश्यकताहरु को अधीन उद्यम फिड्युरीरी जवाबदेही को सुनिश्चित गर्न को लागी उत्तरदायी छ। उहाँका निरीक्षण जिम्मेवारीहरूमा लेखा, बजेट र पेरोल समावेश छ। उनीहरूले राज्य-अनुबंधित कार्यक्रमहरू अन्तर्गत सेवाहरू प्रदान गर्ने जिम्मेवारीहरूको असाधारण समझ राख्दछन्, जबकि नयाँ उद्यमहरूको चरमतामा विशेषज्ञतालाई सन्तुलित पार्छन्। फिल 2005 पछि मुख्य वित्तीय अधिकारीको रूपमा सेवा गरेको छ।
कोलोराडो पहुँचमा, फिलले राज्य कार्यक्रमहरू अन्तर्गत सेवाहरू प्रदान गर्न कोलोराडो राज्य एजेन्सीहरू र यसका ठेकेदारहरूको जिम्मेवारीहरूको असाधारण बुझाइ प्रदान गर्दछ। कोलोराडो एक्सेसमा सामेल हुनु अघि, फिलले कोलोराडो राज्यको स्वास्थ्य हेरचाह नीति र वित्त विभागको नियन्त्रकको रूपमा सेवा गर्नुभयो जहाँ उनले खरीद कार्यालय र जन सेवाहरू पनि व्यवस्थापन गरे। फिलले कोलोराडो स्टेट युनिभर्सिटीबाट बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशनमा बैचलर अफ साइन्स डिग्री हासिल गरे।
अप्रिल अब्राहमसन, प्रमुख जन अधिकारी र प्रतिभा विकास अधिकारी
अप्रिल अब्राहमसन, प्रमुख जन अधिकारी र प्रतिभा विकास अधिकारी, कोलोराडो पहुँचमा सबै स्वास्थ्य योजना सञ्चालन र कार्यस्थल संस्कृतिको निरीक्षण गर्छन्।
अप्रिलको स्वास्थ्य योजना अनुभवले जनताको सेवा, सुविधा, कानुनी, प्रक्रिया वास्तुकला, व्यापार बुद्धिमत्ता, दाबी र अपील सेवाहरू, प्रदायक र सदस्य सेवाहरू, फार्मेसी, उपयोग व्यवस्थापन, सूचना प्रविधि, र प्रणाली कन्फिगरेसन र प्रदर्शनको नेतृत्व समावेश गर्दछ, PacifiCare सँग आठ वर्ष र। ग्रेट-वेस्ट हेल्थकेयर। उनी 2004 मा कोलोराडो एक्सेसमा सामेल भइन्। सीओओ बन्नु अघि, अप्रिलले कोलोराडो राज्यद्वारा प्रदान गरिएका तीनवटा क्षेत्रीय हेरचाह सहयोगी संगठन (RCCO) ठेक्काहरूको निरीक्षण गर्दै कोलोराडो एक्सेसमा मेडिकेडको कार्यकारी निर्देशकको रूपमा काम गरिन्।
अप्रिलले स्वास्थ्य हेरविचार उद्योगमा काम गर्ने दुई दशक भन्दा बढी खर्च गरेको छ, जसमा अनुभवहरूको एक विस्तृत श्रृंखला जस्तै ग्राहकको घरमा व्यक्तिगत हेरचाह सहयोग प्रदान गर्ने, निजी कार्यालय र अस्पतालीहरूमा चिकित्सकहरूलाई समर्थन गर्दछ र व्यवस्थित हेरविचार समावेश गर्दछ। उनीहरूले कोलोराडोको स्वास्थ्य हेरविचार प्रणाली सुधार गर्न प्रणाली-व्यापक अवसरहरूमा व्यक्तिगत जानकारीको लागि दृष्टिकोण र दया प्राप्त गरेको छ। अप्रिल कोलोराडो, बोल्डर र रेजिस विश्वविद्यालय बाट स्वास्थ्य सेवा प्रशासनमा साइन्स डिग्रीको सेन्टिओलोजीमा स्नातकको स्नातकको स्नातकको स्नातक प्राप्त गरियो।
Jaime Moreno, मुख्य संचार र सदस्य अनुभव अधिकारी
Jaime Moreno, प्रमुख संचार र सदस्य अनुभव अधिकारी, कोलोराडो पहुँच को लागी छोटो अवधि र दीर्घकालीन संचार, सदस्य अनुभव र ब्रान्डिङ रणनीतिहरु सेट गर्न संगठन भर मा काम गर्दछ।
Jaime ले 20 वर्ष भन्दा बढि मार्केटिङ र संचार मा काम गरेको छ र सामुदायिक सम्बन्ध र साझेदारी विकास मा एक प्रमाणित ट्र्याक रेकर्ड छ। उहाँ डेनभर मेट्रो समुदायमा 25 वर्ष भन्दा बढी अनुभवको साथ राम्रोसँग जानकार हुनुहुन्छ। भर्खरै, जेमले एन्हान्स हेल्थमा सञ्चार र सामुदायिक सम्बन्धका निर्देशकको रूपमा सेवा गरे जहाँ उनले समुदाय, ग्राहक, कर्मचारी, मिडिया, र सहयोगी साझेदारहरूलाई समेट्ने विविध सरोकारवालाहरूका लागि प्रभावकारी सञ्चार र जडान रणनीतिहरू गठन गरे। त्यसअघि, उनले फ्राइडे हेल्थ प्लानमा सामुदायिक सम्बन्ध निर्देशक र नर्स-पारिवारिक साझेदारीमा मार्केटिङ र कम्युनिकेसनको उपाध्यक्षको रूपमा काम गरेका थिए। उनले डेनभर पब्लिक स्कूलहरू, इन्भेन्टरी स्मार्ट, अल्टिट्यूड स्पोर्ट्स र मनोरन्जन, र मेट्रो डेनभरको हिस्पैनिक च्याम्बर अफ कमर्ससँग पनि पदहरू सम्हालेका छन्।
Jaime अंग्रेजी र स्पेनिश दुवै मा धाराप्रवाह छ र ल्याटिनो वा बहुसांस्कृतिक बजार मा 15 वर्ष भन्दा बढी विशेषज्ञता छ। उहाँले हिस्पानिक च्याम्बर अफ फाउन्डेसनको नेतृत्व कार्यक्रम, डेनभर मेट्रो च्याम्बर नेतृत्व, फाउन्डेसनको नेतृत्व डेनभर, डेनभर हेल्थ लीन एकेडेमीको लीन फाउन्डेशन, र लीन व्यवस्थापन सहित विभिन्न नेतृत्व कार्यक्रमहरूमा सक्रिय रूपमा भाग लिनुभएको छ।
Jaime ले पनामाको Universidad del Istmo बाट मार्केटिङ र विज्ञापनमा कला स्नातक डिग्री गरेको छ। उनले अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार र मार्केटिङमा मास्टर अफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन डिग्री पनि हासिल गरे।
एन एडेलम्यान, एमए, जेडी, मुख्य कानूनी अधिकारी र अनुपालनको उपाध्यक्ष
Ann Edelman, MA, JD, प्रमुख कानुनी अधिकारी र अनुपालनको उपाध्यक्ष, कानूनी सल्लाह र सेवाहरूको पूर्ण दायरा प्रदान गर्दछ र कोलोराडो पहुँचको लागि अनुपालनको निरीक्षण गर्दछ।
Ann जुलाई 2012 मा कोलोराडो पहुँच सामेल भयो। त्यो कर्पोरेट प्रशासनको लागि उत्तरदायी छ, कानुनी अनुपालनको सबै स्तरहरू स्थापित र सबै विभागहरूको कानुनी आवश्यकताहरू सेवा, कर्पोरेट करार, खरीद, साथसाथै निवारण कानून अभ्यास गर्ने।
एनएनए को कोलोराडो विश्वविद्यालय ले उनको न्यायपालिका डाक्टर को डिग्री प्राप्त गर्यो, र उनको कानूनी अभ्यास, बीमा, र रोजगार कानून मा दुवै लिखितता र ट्रांजेक्शनल मामलाहरु मा उनको कानून अभ्यास को ध्यान केंद्रित गर्यो। उनले स्वास्थ्य हेरविचार, बीमा र रोजगारी कानून विषयहरूमा लेखिएका र व्याख्यान गरेका छन् र विधायी मामलाहरुमा कोरोलोडो अस्पताल एसोसिएसन, प्रोनो, प्रतिनिधित्व गरेको छ। 1996 मा, उनको स्वास्थ्य बीमा फायदा मामला मा संयुक्त राज्य अमेरिका को सुप्रीम कोर्ट देखि पहिले, स्वास्थ्य बीमा एसोसिएशन अमेरिका को रूप मा, amicus curiae को रूप मा प्रतिनिधित्व गर्दछ। यसबाहेक, उनीहरूले रक्षा गरे र अस्पतालमा प्रतिफलको सन्दर्भमा कोरोलोडोमा महत्त्वपूर्ण कानुन बनाएको एक मामला जित्यो। उनले XOUMX वर्षको लागि सोलो कानून अभ्यास सञ्चालन गरे, व्यवसाय र बीमा कवरेजमा डेनवर मेट्रो क्षेत्रमा प्रमुख स्वास्थ्य सेवा प्रदायकहरूको प्रतिनिधित्व गर्छन्। उनको कानून को डिग्री संग, एनएनएन लेखन मा कला डिग्री को मास्टर र अनुपालन प्रमाणीकरण बोर्ड द्वारा स्वास्थ्य हेरविचार गोपनीयता अनुपालन मा प्रमाणित छ।
विलियम राइट, प्रमुख चिकित्सा अधिकारी डा
डा. विलियम राइट, प्रमुख चिकित्सा अधिकारी, कम्पनीको क्लिनिकल दिशाको लागि रणनीतिक नेतृत्व प्रदान गर्न, स्वास्थ्य परिणाम र क्लिनिकल प्रदर्शन सुधार गर्न, र स्वास्थ्य समानता प्रवर्द्धन गर्न जिम्मेवार छन्।
कोलोराडो एक्सेसमा सामेल हुनु अघि, डा. राइटले कोलोराडो पर्मानेन्टे मेडिकल ग्रुपको कार्यकारी मेडिकल निर्देशकको रूपमा सेवा गरे। उनले पहिले पनि छ वर्ष कैसर पर्मानेन्टेको लागि प्राथमिक हेरचाहको प्रमुखको रूपमा बिताए जहाँ उनले सामुदायिक नेटवर्क सम्बन्धहरूको मूल्याङ्कन र विकास गर्न काम गरे।
डा. राइटले हाल सेन्टर फर इम्प्रुभिङ भ्यालु इन हेल्थ केयर (CIVHC), कोलोराडो फिजिशियन हेल्थ प्रोग्राम, कोलोराडो इन्स्टिच्युट अफ फेमिली मेडिसिन, र कोलोराडो मेडिकल सोसाइटीका लागि राजनीतिक कार्य समितिमा सेवा गर्छन्। उहाँ हाल अमेरिकन एकेडेमी अफ पारिवारिक अभ्यास, कोलोराडो एकेडेमी अफ पारिवारिक अभ्यास, र कोलोराडो मेडिकल सोसाइटीको सदस्य हुनुहुन्छ। उनी पहिले कोलोराडो ट्रस्टको ट्रस्टी थिए।
डा. राइट 1984 देखि निरन्तर बोर्ड-प्रमाणित पारिवारिक चिकित्सा चिकित्सक हुनुहुन्छ र 1982 देखि कोलोराडो राज्यमा इजाजतपत्र प्राप्त गरिएको छ। उनले ओक्लाहोमा कलेज अफ मेडिसिन विश्वविद्यालयबाट मेडिकल डिग्री र सार्वजनिक स्वास्थ्य डिग्री मा विज्ञान मा मास्टर डिग्री हासिल गरेका छन्। कोलोराडो स्वास्थ्य विज्ञान केन्द्र विश्वविद्यालय। मेडिकल स्कूल पछि, डा. राइटले डेनभरको सेन्ट जोसेफ अस्पतालमा पारिवारिक चिकित्सा रेसिडेन्सी पूरा गरे। डा. राइटले कोलोराडो स्वास्थ्य विज्ञान केन्द्र विश्वविद्यालयबाट सार्वजनिक स्वास्थ्यमा मास्टर डिग्री पनि कमाए, जहाँ उनको थेसिस परियोजनाले स्वास्थ्य सेवाको उपयोगलाई असर गर्ने कारकहरूमा केन्द्रित थियो।
मुख्य सूचना अधिकारी पाउला कुत्तेमैन
कोलोराडो पहुँचको आईटी दिशा विकास र निष्पादन को विकास र निष्पादन को लागी जिम्मेवार छ। कम्पनी आईटी संचालन र पूर्वाधारको लागि दृष्टि र नेतृत्व प्रदान गर्ने र कम्पनी विकास र सामरिक पहललाई समर्थन गर्ने आईटी रणनीति विकास र कार्यान्वयन गर्न।
पाउलाको अनुभव मेडिकाइड हेल्सन प्लान स्पेसमा दुई दशक भन्दा बढी समावेश छ, जहाँ उनले योजना बनाएको सफल आईटी कार्यक्रमको आयोजना गरेको थियो जसले योजनाको नियामक, वित्तीय व्यवहार्यता र गुणस्तरका आवश्यकताहरू पूरा गर्यो।
कोलोराडो पहुँचमा सामेल हुन अघि, पाउला मार्क्वेट, मिशिगनको माथिल्लो प्रायद्वीप स्वास्थ्य योजनाको मुख्य सूचना अधिकारीको रूपमा सेवा गरे, जसको लागि उनले 20 वर्ष भन्दा बढी काम गरे। त्यहाँ त्यहाँ, प्युलाले स्वास्थ्य योजनाको लागि सबै आईटी संचालनको नेतृत्व गरे, बहु मिलियन डलर बजेट व्यवस्थित गर्यो र सिर्जना वा सुधारिएको प्रक्रियाहरू जसले कम्पनीलाई ठूलो मूल्य ल्यायो। जस्तै, पाउला योजना को रचनात्मक वर्ष को समयमा निर्देशक बोर्ड को "प्रौद्योगिकी को रचनात्मक र अभिनव उपयोग को लागी लागत-प्रभावी व्यावसायिक विस्तार को लागि स्वास्थ्य योजना" को लागि पुरस्कार प्रदान गरे। बलियो आन्तरिक र बाह्य साझेदारीको निर्माणमा पाउला उत्खननहरू र सफलतापूर्वक व्यापार विस्तार स्तर समाधान गर्ने नयाँ समाधानहरूको पहिचान गर्दछ।
पाउला लास वेगास बिजनेस कलेज र कम्प्यूटर नेटवर्क र उनको मिशगन टेक्निकल युनिवर्सिटीबाट सिस्टम व्यवस्थापनमा विज्ञान स्नातकको कम्प्यूटर साइंसमा आफ्नो सहयोगी डिग्री प्राप्त गर्यो।
बबी किंग, विविधता, इक्विटी, र समावेशीकरणका उपाध्यक्ष
बबी किंग, विविधता, इक्विटी, र समावेश को उपाध्यक्ष, कोलोराडो पहुँच मा आन्तरिक र बाह्य विविधता, इक्विटी, र समावेशी पहल को रणनीतिक नेतृत्व, दिशा, र जवाफदेहिता को लागी जिम्मेवार छ। यसमा सदस्य, प्रदायक, स्वास्थ्य सेवा प्रणाली, कार्यस्थल, खरिद, नियामक र समुदायका स्तम्भहरूसँगै अल्पकालीन र दीर्घकालीन रणनीतिक प्राथमिकताहरूको कार्यान्वयन समावेश छ।
बबीको अनुभवले 25 वर्ष भन्दा बढी उच्च प्रविधि, नगरपालिका सरकार, र जनसेवा सञ्चालनका क्षेत्रमा स्वास्थ्य सेवा भूमिकाहरू समावेश गर्दछ; कार्यकारी खोज, व्यापार प्रक्रिया सुधार, प्रणाली पुन: डिजाइन, सांस्कृतिक परिवर्तन, विविधता, इक्विटी, र समावेश; सांस्कृतिक उत्तरदायित्व, आपूर्तिकर्ता विविधता; नेतृत्व, प्रशिक्षण, र संगठन प्रभावकारिता।
कोलोराडो पहुँचमा सामेल हुनु अघि, बबीले मेट्रो डेनभरको YMCA को लागि वरिष्ठ उपाध्यक्ष र प्रमुख मानव संसाधन अधिकारीको रूपमा सेवा गर्नुभयो, विविधता, इक्विटी, र काइसर पर्मानेन्टको कोलोराडो क्षेत्रका लागि समावेशी निर्देशक र Longmont, कोलोराडो शहरका लागि प्रमुख मानव संसाधन अधिकारी। ।
बबीले हाल Liv परियोजनाको निर्देशक बोर्डमा र व्हाइट बाइसन फाउन्डेशनको सह-अध्यक्षको रूपमा सेवा गर्दछ। उहाँ सिक्स सिग्मा ब्राउन बेल्ट/च्याम्पियन, प्रमाणित संगठन विकास सल्लाहकार, व्यावसायिक प्रशिक्षक, र मानव संसाधन व्यवस्थापनको लागि सोसाइटीका सदस्य हुनुहुन्छ, साथै मानव संसाधनमा अफ्रिकी अमेरिकीहरूको राष्ट्रिय संघ र काप्पा अल्फा साई फ्रेटरनिटीका आजीवन सदस्य हुनुहुन्छ। , Inc. Bobby डेनभर बिजनेस जर्नलको उद्घाटन विविधता, इक्विटी र समावेशी नेतृत्व अवार्डको एक प्राप्तकर्ता हो र 2023 मा अमेरिकामा Marquis Who's Who मा चित्रित गरिएको थियो।
बबीको टेनेसी स्टेट युनिभर्सिटीबाट राजनीतिशास्त्रमा स्नातक डिग्री छ र फिनिक्स विश्वविद्यालयबाट संगठन व्यवस्थापनमा स्नातकोत्तर डिग्री हासिल गरेका छन।
चेरी रेनोल्ड्स, जन सेवाका उपाध्यक्ष
चेरी रेनोल्ड्स, जन सेवाका उपाध्यक्ष, रणनीतिक नेतृत्व, निर्देशन र प्रतिभा अधिग्रहण र अवधारण, प्रतिभा र प्रदर्शन व्यवस्थापन, टोली संलग्नता, विविध संस्कृति, र कोलोराडो पहुँचमा कर्मचारी कल्याणका लागि जवाफदेहिताको लागि जिम्मेवार छन्।
चेरीको अनुभवले स्वास्थ्य सेवा, गैर-नाफामुखी, सरकारी करार, र दूरसञ्चार उद्योगहरूमा दुई दशकभन्दा बढी मानिसहरूको व्यवस्थापन समावेश गर्दछ।
चेरी 2016 मा कोलोराडो एक्सेसमा सामेल भइन्। पिपल सर्भिसको उपाध्यक्ष बन्नु अघि, उनले जन अपरेसनहरूको वरिष्ठ निर्देशकको रूपमा सेवा गरिन्। उनी जोखिममा परेका बालबालिकाको सेवा गर्ने स्थानीय गैर-नाफामुखी संस्थाका लागि जन संसाधन निर्देशक पनि थिइन्।
जोन प्रिडी, स्वास्थ्य योजना सञ्चालनका उपाध्यक्ष
जोन प्रिडी, स्वास्थ्य योजना सञ्चालनका उपाध्यक्ष, कोलोराडो पहुँचमा ग्राहक सेवा, सदस्य र प्रदायक डेटा अखण्डता, दाबी र उद्यम परियोजना व्यवस्थापन कार्यालय टोलीहरूको लागि निरीक्षण प्रदान गर्दछ। जोन कम्पनीको रणनीतिक योजनाको समर्थनमा स्वास्थ्य योजना परिचालन रणनीतिहरू र प्रशासनिक योजनाहरू कार्यान्वयन गर्न जिम्मेवार छन्।
जोन जुन 2013 मा कोलोराडो एक्सेसमा सामेल भए र आफ्नो कार्यकालमा कोलोराडो पहुँच भरि परियोजनाहरू र पहलहरूको कार्यान्वयनलाई समर्थन गर्ने उद्यम परियोजना व्यवस्थापन विभाग निर्माण गरेको छ।
जोनसँग व्यापार सञ्चालन, वित्तीय व्यवस्थापन र नाफामुखी र गैर-नाफा दुवै क्षेत्रहरूमा परियोजना नेतृत्व भूमिकाहरूमा व्यापक र विविध नेतृत्व अनुभव छ। कोलोराडो पहुँच भन्दा पहिले, जोनले ठूला फर्च्युन 20 कम्पनीहरूसँग दूरसञ्चार र प्रविधि क्षेत्रहरूमा र IT र वायरलेस संचारमा स्टार्टअप र उद्यमशील उद्यमहरूसँग 100 वर्ष भन्दा बढी बिताए।
जोन युनिभर्सिटी अफ वाशिंगटन फोस्टर स्कूल अफ बिजनेसका स्नातक हुन् जसले वित्त र लेखा दुवैमा मास्टर अफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन डिग्री गरेका छन्। उनले युनिभर्सिटी अफ इलिनोइस अर्बाना-चैम्पेनबाट फाइनान्समा बैचलर अफ साइन्स डिग्री हासिल गरेका छन्। उहाँ एक प्रमाणित परियोजना व्यवस्थापन पेशेवर र एक सूचना प्रविधि पूर्वाधार पुस्तकालय पेशेवर पनि हुनुहुन्छ।
दाना पेपर, MPA, BSN, RN, प्रदायक प्रदर्शन र नेटवर्क सेवाहरूको उपाध्यक्ष
Dana Pepper, MPA, BSN, RN, प्रदायक प्रदर्शन र नेटवर्क सेवाहरूको उपाध्यक्ष, कोलोराडो पहुँचको लागि एकीकृत स्वास्थ्य रणनीति र प्रदायक नेटवर्क व्यवस्थापनको लागि जिम्मेवार छ।
डानाले मेडिकेडमा आफ्नो बलियो पृष्ठभूमि, जवाफदेही हेरचाह, मूल्यमा आधारित भुक्तानी मोडेलहरू, र जनसंख्या स्वास्थ्यमा स्वास्थ्य योजनाहरू र स्वास्थ्य प्रणालीहरूमा 20 वर्ष भन्दा बढी कार्यकारी अनुभव ल्याउँछिन्।
डानाले अन्य स्वास्थ्य सेवा संगठनहरू मध्ये कन्टेसा हेल्थ, एन्थेम, सेन्चुरा हेल्थ, र एटनामा कार्यकारी भूमिका निभाएका छन्। कन्टेसा हेल्थमा क्षेत्रीय उपाध्यक्षको रूपमा, डानाले हेरचाहमा पहुँच सुधार गर्ने, हेरचाहको कुल लागत घटाउने, र स्वास्थ्य परिणामहरू सुधार गर्ने स्वास्थ्य डेलिभरी मोडेलहरू सिर्जना गर्नमा ध्यान केन्द्रित गरे। एन्थममा, डानाले हेरचाह वितरण रूपान्तरणको स्टाफ उपाध्यक्षको रूपमा सेवा गरिन् जहाँ उनले सबै भुक्तानी नवाचार कार्यक्रमहरू र व्यवसायका लाइनहरूमा रूपान्तरण प्रयासहरू निर्देशित, डिजाइन र नेतृत्व गरे। दानाले एटनामा कार्यक्रम सञ्चालनको उपाध्यक्षको रूपमा पनि सेवा गरिन्, जहाँ उनले मूल्य-आधारित अनुबंध रणनीतिहरू, जवाफदेही हेरचाह संस्थाहरू, जनसंख्या स्वास्थ्य व्यवस्थापन सेवाहरू, र बिरामी-केन्द्रित चिकित्सा गृह हेरचाह मोडेलहरू सिर्जना गरेर मेडिकेयर र मेडिकेड कार्यक्रमहरूलाई समर्थन गरे।
डानाले कन्सास विश्वविद्यालयबाट नर्सिङको स्नातक, डेनभरको मेट्रोपोलिटन स्टेट युनिभर्सिटीबाट नर्सिङ नेतृत्वको डिग्री र कोलोराडो विश्वविद्यालयबाट सार्वजनिक प्रशासनमा स्नातकोत्तर हासिल गरेकी छिन्।
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, उपाध्यक्ष, स्वास्थ्य प्रणाली एकीकरण
Joy Twesigye, MSN, MPP, NP, उपाध्यक्ष, कोलोराडो पहुँचमा स्वास्थ्य प्रणाली एकीकरण, हेरचाह व्यवस्थापन र उपयोग व्यवस्थापन टोलीहरूको निरीक्षण गर्दछ, र प्रदायक सेटिङहरू, कार्यक्रमहरू, र प्रणालीहरूमा हाम्रा सदस्यहरूको पहुँचलाई बढावा र अनुकूलन गर्ने रणनीतिहरू।
Joy एक विविध पृष्ठभूमि भएको नर्स व्यवसायी हो जसमा प्रत्यक्ष हेरचाह वितरण र सामाजिक रूपमा जिम्मेवार संस्थाहरू र समुदाय निर्माण सुरु गरेको 30 वर्ष भन्दा बढी समावेश छ। 1991 मा फर्केर, जब जोयले डेलावेयर, OH मा पहिलो दिगो सूप किचन (अहिले सामुदायिक भोजन) को स्थापना गरे, उनले स्वास्थ्य आवश्यकताहरू सम्बोधन गर्न सामुदायिक समाधानहरू खोज्न निरन्तर प्रयास गरिरहेकी छिन्।
Joy ले प्राथमिक हेरचाहमा पहुँच बढाउन, कोष संयन्त्रलाई स्थिर गर्ने, अग्रणी व्यवसाय र क्लिनिकल कोचिङ, र सार्वजनिक स्वास्थ्य परिणामहरू सुधार गर्न समुदाय-आधारित हस्तक्षेपहरू लागू गर्न रणनीतिहरू कार्यान्वयन गर्ने महत्त्वपूर्ण अनुभव ल्याउँछ। भर्खरै, जोयले बाल्टिमोर शहर स्वास्थ्य विभागमा स्कूल स्वास्थ्यका लागि कार्यवाहक सहायक आयुक्तको रूपमा सेवा गरे। एकै समयमा, जोयले स्कूल-आधारित स्वास्थ्य केन्द्रहरूको मेरिल्याण्ड विधानसभाको अध्यक्ष हुनुको साथै विभागको लागि स्वास्थ्य कार्यक्रम योजना र मूल्याङ्कन निर्देशकको रूपमा सेवा गरे। जोयसँग बाल्टीमोर हेल्थ स्टार्ट, इंकको कार्यकारी निर्देशकको रूपमा सहित सफल मातृ र बाल स्वास्थ्य परिणामहरूलाई समर्थन गर्ने अग्रणी पहलहरू र संस्थाहरूमा पनि व्यापक पृष्ठभूमि छ।
जोयले ओहायो वेस्लेयन युनिभर्सिटीबाट बैचलर अफ आर्ट्स डिग्री, साथै ओहायो स्टेट युनिभर्सिटीबाट नर्सिङमा मास्टर अफ साइन्स डिग्री हासिल गरे। उनले जोन्स हप्किन्स विश्वविद्यालयबाट सार्वजनिक नीतिमा स्नातकोत्तर पनि गरेकी छिन् ।