एक मध्य-वर्ष प्रतिबिंब
यी क्षणहरू हुन् जसले हामीलाई परिभाषित गर्छन्।
म उल्लेख गरिएका क्षणहरूको बारेमा कुरा गरिरहेको छैनँ: ती संकटहरू र आडम्बरहरूको समय जुन हाम्रो सामूहिक मानसिकतामा नाम र छविहरू एच्दछन्। बरु, म अक्सर शान्त, सँधै महत्त्वपूर्ण पछि हुने कुराको बारेमा कुरा गर्छु, जब हामी साँच्चिकै निर्णय गर्छौं कि यदि हामीले सिकेको कुराले हामी को हुन्छन् भने। हो, यो कम्पनी संचालनको बारेमा ब्लग प्रविष्टिको लागि अलि धेरै काव्यपूर्ण लाग्न सक्छ, तर हामी वास्तवमै हाम्रो कम्पनीको इतिहासमा एक अद्वितीय क्षणमा छौं, जब हाम्रो समयको घटनाहरू सिधा अन्तरिक्षमा भइरहेको छ जुन कोलोराडो पहुँच निर्माण गरिएको थियो। straddle। हाम्रो कथा हामी कसरी त्यो ठाउँ भर्नेछौं भनेर लेखिन्छ।
धेरै हिसाबले, २०२१ को पहिलो आधा हाम्रो कम्पनीको लागि प्रतिबिम्ब र प्रतिक्रियाको समय भएको छ। हामी २०२० को घटनाहरूलाई कसरी उचित रूपमा प्रतिबिम्बित गर्छौं र हामी कसरी प्रभावकारी प्रतिक्रिया दिन्छौं? अन्य तरिकाहरूमा, विगत months महिना हामीले क्षेत्रीय जवाफदेही संस्थाको रूपमा जिम्मेवारी स्वीकार गर्दा हामीले हस्ताक्षर गरेका चीजहरूका लागि हाम्रो प्रतिबद्धताको दोहोरिएका छौं। सबै तरिकामा, यी १ or० वा सो दिनहरू ती चीजहरूलाई अझ समग्र, अझ बढी बुझ्ने संस्करणमा मिसाउने अवसर भएको छ - इक्विटीका विचारहरू र यसलाई उत्प्रेरित गर्ने कार्यहरू बीच उद्देश्यपूर्ण रूपमा सार्नको लागि, जनताको समर्थन र भरोसाको रूपमा रहेको। र साझेदारहरू हामी सेवा गर्दछौं।
यस वर्ष, कोलोराडो पहुँच जनसंख्या स्वास्थ्य, हेरचाह प्रबन्धन र कार्यक्रम संचालन टोलीहरूले सफलतापूर्वक सफलतापूर्वक ठूलो संख्यामा COVID-19 खोप समर्थन कार्यक्रम सुरू गर्न सदस्यहरूलाई संसाधन र शिक्षामा जडान गर्ने र भेटघाटहरू सेट गर्न मद्दत पुर्याउने काम गरेका छन्। मेको रूपमा, उदाहरणका लागि, कोलोराडो एक्सेस होमबाउन्ड सदस्यहरूका १००% लाई उनीहरूको खोपका लागि सहयोग पुर्याइएको छ। सामुदायिक सगाई टोलीहरूले नवीन कार्यक्रमहरूको लागि थप रकम समर्थन विकास गर्न र कार्यान्वयन गर्न काम गरिरहेका छन् जुन सीधा असमानताको मुद्दाहरूको लागि झुकाव गर्दछ र समुदाय साझेदारहरूलाई उनीहरूको पहुँच र प्रभावकारितामा सशक्त बनाउन खोज्छ। सामुदायिक इनोभेसन पुल कोषले अधिक समान क्लिनिकल कार्यबल पाइपलाइनलाई प्रोत्साहित गर्ने र सांस्कृतिक रूपमा पहुँचयोग्य स्वास्थ्य शिक्षा र साक्षरता प्रोत्साहित गर्ने जस्ता क्षेत्रहरूमा केन्द्रित हुनेछ। एक विशेष कार्यक्रम, स्वास्थ्य इक्विटी डिजाइन चुनौती, BIPOC जनसंख्या भित्र उच्च जोखिममा मातृत्वको मुद्दा वरिपरि असमान हितधारकहरु भेला पार्छ, र सहभागीहरुलाई मध्यस्थता, रचनात्मक समस्या समाधान गर्ने कार्यशाला मार्फत प्रोग्रामेटिक समाधानको विकास गर्न चुनौती दिन्छ। उही समयमा, प्रदायक सम्बन्ध कर्मचारीहरु हाम्रो नेटवर्क को एक गहिरो समझ को विकास गर्न को लागी काम गरीरहेका छन् COVID-100 हाम्रो धेरै प्रदायक साझेदार मा पारेको प्रभावहरु। यो कामको लागि ध्यान केन्द्रित, समन्वित, र प्रभावकारी पुग्ने प्रयासको आवश्यक पर्दछ र यसले हाम्रो नेटवर्कको बारेमा सुधारिएको डाटामा मात्र परिणाम पाउँदैन, तर हाम्रो प्रदायकहरूसँगको सम्बन्धमा बृद्धि भएको छ र सहयोगीको रूपमा कोलोराडो पहुँचमा विश्वास बढेको छ - जुन यस्तो कुरा छ जुन अनुमान गर्न गाह्रो छ, तर बदल्न असम्भव
हाम्रो सदस्य संलग्नता टोलीले सदस्य अनुभवलाई राम्रोसँग बुझ्नको लागि आफ्ना प्रयासहरू जारी राख्दछ र त्यस समझदारीलाई प्रभावकारी नीतिमा रोल गर्दछ। कोलोराडो पहुँच हाम्रो सदस्य अनुभव उत्तम उत्तम संभव बनाउन समर्पित छ, र यो सहानुभूति, विचार, र सम्मान संग शुरू हुन्छ; बिभिन्न दृष्टिकोणबाट चल्छ; र वास्तविक-विश्व समस्याहरूको लागि केन्द्रित समाधानहरूमा नेतृत्व गर्दछ। आउँदो महिनाहरूमा, सदस्य संलग्नताले सूचित गर्न, छलफल गर्न, र सुन्न members र सदस्यहरूसँग विविध अनुभवहरू साझेदारी गर्ने विधिहरू विकास गर्न सिधा कार्य गर्दछ।
संगठन भर - COVID-१ ine को असमानताको दोहोरिने परिणामको प्रत्यक्ष परिणामको रूपमा, सबै टोलीहरू हाम्रो क्षेत्रहरूमा गहिरो अवलोकन गर्न प्रतिबद्ध छन्, गुणात्मक र मात्रात्मक डेटा, अनुभव, र ज्ञान प्रयोग गरेर हामीले सेवा गर्ने मानिसहरूका लागि पूर्ण दृष्टिकोण निर्माण गर्न, हामीले समर्थन गर्ने प्रदायकहरू, र आसपासका मानिसहरू जहाँ उनीहरू बस्छन् र काम गर्दछन्। यो उत्साहजनक काम हो जुन हामी सदस्यहरूसँग संलग्न हुने, प्रदायकहरूसँग काम गर्ने, र सुधारिएका स्वास्थ्य परिणामहरूको ड्राइभ गर्ने हाम्रो अवसरहरूको दृष्टिकोण बदल्ने दृष्टिकोणलाई पुनः आकार दिन सक्ने सम्भावित क्षमता हो।
एकै साथ कोलोराडो एक्सेसले कोलोराडोको सबैभन्दा कमजोर जनसंख्याको लागि स्वास्थ्य प्रोग्रामि admin, विकास र वितरणको लागि एक नेताको रूपमा हाम्रो कार्य जारी राख्दछ। राज्यको CHP + प्रबंधित केयर नेटवर्कमा परिवर्तनहरूले CHP + प्रशासकको रूपमा हाम्रो भूमिकामा थप जिम्मेवारी थप्यो। हाम्रो व्यवहार स्वास्थ्य र उपयोग व्यवस्थापन टोलीले हालसालै कार्यान्वयन गरिएको पदार्थ प्रयोग डिसअर्डर (SUD) मेडिकेड लाभको आवश्यकताहरू पूरा गर्न एक नेटवर्क, साझेदारी, र प्रक्रियाहरू विकसित गर्न धेरै क्षेत्रहरूमा साझेदारहरूसँग सहकार्य गर्न जारी राख्दछ। यो पहिलेको वाक्यले यसलाई ध्वनि बनाउने जति सरल छैन, किनकि यसले विशेषज्ञताको असंख्य क्षेत्रहरू काट्छ र नियमहरू, लाभहरू, अपेक्षाहरू र उत्तम अभ्यासहरू, र क्लिनिकल ज्ञानको जटिल स्टू सँगै वातावरण सिर्जना गर्नका लागि सदस्यहरू एसयूडीसँग संघर्ष गरिरहेका छन्। क्लिनिकल, व्यवहार, र भावनात्मक हेरचाह उनीहरूलाई आवश्यक हुन सक्छ।
कोलोराडो पहुँच अभ्यास समर्थन टोलीले समुदाय मानसिक स्वास्थ्य केन्द्रहरू र हाम्रा उन्नत क्लिनिकल साझेदारहरूसँग मिलेर लगभग ed०० सदस्यहरूको स्वास्थ्य देखभाल जटिल आवश्यकताहरूको साथ हेरचाह गर्न सहयोग पुर्याएको छ, जसले स्वास्थ्य देखभालमा एकीकृत दृष्टिकोण ल्याउँदछ जुन व्यवहार र शारीरिक आवरणलाई समेट्छ। स्वास्थ्य व्यवस्थापन र सेवाहरूको एक एकीकृत प्याकेजमा हेरचाहको सदस्यहरू जसलाई सबैभन्दा बढी आवश्यक पर्दछ। र सबै साथ, हाम्रो हेरचाह व्यवस्थापन टोलीले हजारौं कोलोराडो पहुँच सदस्यहरूलाई मद्दत गर्न जारी राख्दछ, धेरैको गम्भिर आवश्यकता भएको - यस्तो प्रणाली नेभिगेट गर्दछ जुन विचलित हुन्छ र प्रायः क्षमा र डरलाग्दो देखिन सक्छ। केयर रिमाइन्डरबाट, गैर-मेडिकल श्रोतहरूसँग मद्दत गर्न, व्यक्तिगत समर्थन जस्तै सदस्यको साथ अपोइन्टमेन्टमा भाग लिनको लागि, हाम्रो हेरचाह प्रबन्धकहरूको आवेग र ज्ञान धेरै व्यक्तिको जीवनमा एक भिन्न निर्माता हो र जारी छ।
हाम्रो प्रयासहरू, यद्यपि, त्यहाँ रोकेनन्। २०२१ सम्ममा, कोलोराडो पहुँच टोलीले ० देखि १ 2021 वर्ष उमेरका युवा सदस्यहरूको लागि दन्त रिमाइन्डर कार्यक्रम सुरू गरिसकेका छन्, उनीहरूलाई (वा तिनीहरूका अभिभावकहरू) उनीहरूको वार्षिक दन्त भेट पाउनका लागि; र कोलोरेक्टल क्यान्सर स्क्रीनिंग, सुर्तिजन्य रोक्न, र आत्महत्या जागरूकता र रोकथाम जस्ता विषय वरिपरि सदस्यहरूलाई शिक्षा र जानकारी प्रदान गर्न धेरै इन्टरनेट ल्यान्डि pages पृष्ठ अनावरण गरियो। हामीले हाम्रो प्रदायक र सामुदायिक साझेदारहरू उनीहरूको सफलता मनाउन र उनीहरूको उद्देश्यहरू पूरा गर्न मद्दत गर्न दुई दर्जन भन्दा बढी व्यवसायिक कार्यक्रमहरू प्रायोजित गरेका छौं र प्रायोजित गर्नेछौं; Concacaf फुटबल प्रतियोगिता र RTD बस स्टप भ्याक्सिन पायलट प्रोग्राम जस्ता अभिनव COVID-0 खोप प्रयासहरूमा भाग लिए; र लिटिल बिग फ्रिज प्रोग्रामसँग काम गरिएकाहरूलाई खाँचोमा परेकाहरूलाई मद्दत पुर्याउन। थप रूपमा, हाम्रो गहिरो अनुभव र विशेषज्ञता प्रदर्शनमा रहेको छ किनकि टोलीका सदस्यहरूलाई विधायिका समितिहरूको अगाडि गवाही दिन आमन्त्रित गरिएको थियो, कर्मचारीहरू थिए र असंख्य समिति, कार्यसमूह, र समुदाय बोर्डहरूमा भाग लिएका थिए र मेडिकेड जस्ता विभिन्न राष्ट्रिय सम्मेलनहरूमा प्रस्तुत थिए। नवप्रवर्तन सम्मेलन, अमेरिका वेबिनारका बहु मेडिकेड स्वास्थ्य योजनाहरू, स्वास्थ्य सेवा राष्ट्रिय पोडकास्टको ब्राइट स्पट, र अधिकतर मेडिकेड राष्ट्रिय ग्रीष्म सम्मेलन… केहि थोरै नाम दिन। यो केवल हितोपदेश हिमशिलाको टिप हो। कोलोराडो पहुँच टोलीहरूले गरे र गर्न जारी राखे, 17-शव्द ब्लग पोष्टमा कन्ट्यान्स गर्न धेरै धेरै।
यसको सब भन्दा रमाईलो अंश, यद्यपि यो अनुभूति हो कि, २ 25 बर्ष पछि, हाम्रो यात्रा वास्तवमै सुरू मात्र हो। त्यहाँ कम्पनी भरि नयाँ जोस छ, ती चीजहरू खोज्न जुन ती निष्पक्ष हुन सक्दैनन् जस्तो देखिन्छन्, जे भए पनि राम्रो गर्दैनन्, तिनीहरू हामीबिना हुन सक्दैनन्, र आफैलाई दिन्छन् तिनीहरूको सुधार गर्न। मैले दैनिक आधारमा जे देख्छु त्यसबाट, उत्कटता वास्तविक र स्थानीय छ र यसमा हाम्रो बल निहित छ। यी २०२० को हेडलाइट क्षणहरू होइनन्, तर यसको पछाडि परिभाषित क्षणहरू। हामी यस हिम्मतको माध्यम बाट नेतृत्व गर्न कहिल्यै राम्रो स्थितिमा छैनौं।