सही काम खोज्दै

गत हप्ता यो घोषणा गरिएको थियो कि कोलोराडो पहुँच नाम दिइएको थियो २०२३ को डेनभर पोस्टको शीर्ष कार्यस्थलहरू। यदि हामीले घडीलाई अक्टोबर 31, 2022 मा फर्काउँछौं, जुन मैले यहाँ कोलोराडो एक्सेसमा मेरो भूमिका सुरु गर्दा, त्यो दिन मेरो लागि ठूलो टर्निङ प्वाइन्ट थियो जहाँ मानिसहरूले मलाई मेरो काम कस्तो छ भनेर सोध्दा म खुसीसाथ प्रतिक्रिया दिन सक्षम भएँ। व्यंग्यात्मक "सपना जिउनु!" जबकि त्यो प्रतिक्रिया मेरो लागि रमाइलो र असल हृदय हुन सक्छ, यो अक्सर तथ्य को लागी कभर गर्न को लागी एक संयन्त्र थियो, मैले मेरो काम को प्रत्यक्ष प्रभाव देखिरहेको थिएन। मैले त्यहाँ लगभग आठ वर्ष बिताएँ जुन मूलतः मेरो सम्पूर्ण व्यावसायिक करियर थियो जुन त्यस बिन्दुसम्म थियो, उत्कृष्ट सहकर्मीहरू थिए, उत्कृष्ट सीपहरू सिकेका थिए, र सयौं, यदि हजारौं होइन, रचनात्मक परियोजनाहरूमा काम गरें, तर एउटा कुरा हराइरहेको थियो - एउटा ठोस प्रभाव देख्दै। मेरो दैनिक जीवन। मैले गरेको कामले कसैलाई प्रभाव पारेको छैन भन्न खोजेको होइन; यसले म बस्ने र दैनिक अन्तरक्रिया गर्ने समुदायलाई मात्र असर गरिरहेको थिएन। जब मलाई जागिर खोज्नको लागि जोड दिइयो, मेरो छिमेकी हुन सक्ने मानिसहरूलाई मद्दत गर्ने कुरा मैले पहिचान गरें कि म गर्न चाहन्छु।

जब मैले यहाँ काम पोस्टिङमा ठोकर खाएँ, यो अरू सबै भन्दा फरक थियो, किनकि यसले मलाई मेरो वरपरका मानिसहरूलाई मद्दत गर्न मेरो सीपहरू प्रयोग गर्ने मौका दियो। कर्पोरेशनमा पैसाको लागि ड्राइभ गर्नुको सट्टा, म डिजिटल च्यानलहरूमा हाम्रा सदस्यहरू र प्रदायकहरूका लागि सही र पहुँचयोग्य जानकारी समावेश गर्ने कुरा सुनिश्चित गर्नेछु जसले अन्ततः समुदायका मानिसहरूलाई राम्रो र स्वस्थ जीवन बिताउन मद्दत गर्नेछ। यसले यो पनि चोट पुर्याएन कि प्रस्तावित लाभहरू उत्कृष्ट थिए, विशेष गरी काम / जीवन सन्तुलनमा फ्लोटिंग छुट्टिहरू र स्वयंसेवक PTO जस्ता चीजहरूमा फोकस, जुन दुबै मेरो लागि नयाँ थिए। मेरो अन्तर्वार्ता प्रक्रियामा, सबैले मलाई आफ्नो मनपर्ने भाग काम / जीवन सन्तुलन थियो भने, तर मैले यहाँ सुरु नगरेसम्म त्यो सन्तुलन के हो बुझिन। मलाई लाग्छ कि काम/जीवन सन्तुलन सबैका लागि फरक छ भनेर नोट गर्नु पनि महत्त्वपूर्ण छ - मेरो लागि, मैले दिनको लागि मेरो ल्यापटप बन्द गर्दा, म मेरो महत्त्वपूर्ण व्यक्तिसँग समय बिताउने जस्ता कामहरू गर्न सक्षम छु। हाम्रो कुकुरहरू हिड्नुहोस् र कामको लागि सधैं उपलब्ध हुन मेरो फोनमा इमेल वा च्याट एपहरू हुनु आवश्यक छैन। आखिर, हाम्रो हप्ताहरू 168 घण्टा छन्, र सामान्यतया ती मध्ये 40 मात्र काममा खर्च गरिन्छ, यो महत्त्वपूर्ण छ कि अन्य 128 घण्टा तपाईंले रमाइलो कुराहरू गर्न खर्च गर्नुहुन्छ। मैले काममा कुन घण्टा समर्पित गर्ने भन्ने निर्णयमा ध्यान केन्द्रित गरेको पनि पाएको छु र के जीवनमा समर्पित छ भन्ने कुराले मलाई कामको घण्टामा बढी व्यस्त र उत्पादनशील हुन अनुमति दिएको छ किनभने मलाई थाहा छ कि त्यो समयको अन्त्यमा, म बिना टाढा जान सक्छु। चिन्ताजनक।

मेरो भूमिकाको लागि विशिष्ट परिवर्तन यो हो कि यहाँ मेरो कामले मलाई मेरो अघिल्लो काम भन्दा बढी रचनात्मक हुन अनुमति दिएको छ। पहिलो दिनदेखि, मलाई अवस्थित प्रक्रियाहरूमा मेरो विचारहरूको लागि सोधिएको थियो र सुधारहरू प्रस्ताव गर्ने वा ब्रान्ड नयाँ समाधानहरू लागू गर्ने मौका प्रदान गरियो। संगठनमा अरूले सुने र अँगालेका विचारहरू र विचारहरू पाउँदा स्फूर्तिदायी भएको छ र हामीले हाम्रो वेबसाइट र इमेलहरूमा गर्ने कामको लागि नयाँ समाधानहरू प्रदान गर्न र नयाँ समाधानहरू प्रस्ताव गर्न सक्छु भन्ने महसुस गरेर मलाई व्यावसायिक रूपमा बढ्न मद्दत गरेको छ। म पनि चाँडै हेर्न सक्षम थिए कसरी हाम्रो मिशन, दृष्टि, र मूल्यहरू हामीले हरेक दिन गर्ने काममा सबै स्पष्ट छन्। जहाँ मैले व्यक्तिगत रूपमा सबैभन्दा बढी प्रभाव महसुस गरेको छु त्यो सहयोग हो। मैले काम गरेको पहिलो परियोजनाबाट यो स्पष्ट भयो कि जब परियोजनाहरूमा काम गरिन्छ, तिनीहरू सामूहिक प्रयास हुन् र संगठन भरका सदस्यहरूसँग काम गर्ने धेरै अवसरहरू छन्। यसले मेरो लागि धेरै सिक्ने अवसरहरू निम्त्याएको छ र यो संस्था भरिका मानिसहरूलाई चाँडै चिन्नको लागि राम्रो तरिका हो। यहाँ छ महिनाको लागि टोलीको हिस्सा भएपछि, म उत्साहित भई भन्न सक्छु कि मैले गर्ने कामले म बस्ने समुदाय र मेरो वरपरका दुवैलाई प्रभाव पार्छ। यो यस बिन्दुमा व्यक्तिगत र व्यावसायिक रूपमा दुबै समृद्ध अनुभव भएको छ र जब मानिसहरूले मलाई मेरो काम कस्तो छ भनेर सोध्दा यो सामान्यतया काम/जीवन सन्तुलन फेला पार्ने बारे कुराकानीको रूपमा समाप्त हुन्छ र यहाँ मेरो कामले मलाई कसरी फेला पार्न मद्दत गर्दछ।