Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility मुख्य सामाग्री छोड्न

कोलोराडो एक्सेस रबर्ट किंगलाई विविधता, समता र समावेशीकरणको पहिलो उपाध्यक्षको रूपमा नियुक्त गर्दछ

राजाले वर्तमान डीआईआई उर्जा र गतिमा निर्माण गर्दछ, कोलोराडोलाई यसको मिशनमा उत्तम डेलिभर गर्न अनुमति दिईन्छ र बुझ्नेहरूको सेवा गर्दछ।

डेन्वर - 7 जून, २०२१ - कोलोराडो एक्सेसले रोबर्ट “बबी” कि of्गको विविधता, इक्विटी र समावेशीकरण (डीईआई) का उपाध्यक्षको रूपमा नियुक्ति घोषित गर्‍यो। यो नयाँ सिर्जना गरिएको स्थितिमा, किंगले कोलोराडो एक्सेस प्रेसिडेंट र सीईओ मार्शल थॉमस, एमडीसँग प्रत्यक्ष काम गर्ने छ र आन्तरिक र बाह्य डीआईआई पहलहरूको लागि रणनीतिक नेतृत्व, दिशा र उत्तरदायित्वका लागि जिम्मेवार हुनेछ।

भर्खरै, किंग मेट्रो डेन्भरको वाईएमसीएका लागि वरिष्ठ उपाध्यक्ष र मुख्य मानव संसाधन अधिकारी थिए र कैसर परमेन्तेको कोलोराडो क्षेत्रका लागि विविधता, समता र समावेशीकरण निर्देशकको रूपमा काम गरे। राजासँग मानव संसाधन सञ्चालनमा कार्यकारी नेतृत्वको अनुभव छ; विविधता, इक्विटी र समावेशीकरण; सांस्कृतिक दक्षता; र प्रशिक्षण र संगठन विकास।

आफ्नो पहिलो days ० दिनमा, राजाले आफूलाई कम्पनीको दर्शन, लक्ष्य, रणनीति र लक्ष्यमा डुबाउने छन र यसको डीआईआई रणनीति एकीकृत छ र अवस्थित कार्यको साथ मिलाइएको छ भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्दछ। ऊ अहिलेको संगठनात्मक राज्य, संस्कृति र वातावरण बुझ्नको लागि काम गर्दछ; परिवर्तन, वर्तमान प्रणाली र उपायहरूको लागि तत्परताको मूल्यांकन गर्नुहोस्; र अवस्थित डीआईआई समिति, शासन र सञ्चार रणनीति अनुकूलन गर्नुहोस्।

"मेरो समयको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण अपरिहार्यताको नेतृत्व गर्ने अवसर पाएको छु," एक परिचयात्मक कम्पनी टाउन हल बैठकमा किंगले भने। “हाम्रो देशको इतिहासमा पहिला कहिले पनि हामीले सामूहिक रूपमा कार्यस्थलमा पाँच पुस्ता, एक सामाजिक पुन: जागृति, मौसम परिवर्तन र स्वास्थ्य सेवाको महामारी सबैको साथ एकै समयमा सामना गर्नुपरेको छैन। यी कारकहरू विविधता, समता र समावेशीकरणको कामको सम्बन्धमा प्रमुख प्रभावकारहरू हुन्। ”

किंगले जारी भने कि कोलोराडो पहुँचको भविष्यले यो महत्त्वपूर्ण काम उत्कृष्ट तरिकाले गर्न सक्ने क्षमतामा निर्भर छ र "यस भूमिकामा भएको उच्च ध्यान र लगानीले संगठनको प्रतिबद्धतालाई जोड दिन्छ।"

"हामी विविधता, समानता र हाम्रो मिशनमा समावेशीकरण, मुख्य मूल्य र हामीले गर्ने सबै कुराको लागि काम गरिरहेका छौं," थॉमसले भने। "हामी यस्तो कार्यस्थल चाहान्छौं जहाँ प्रत्येक व्यक्ति आफ्नो प्रामाणिक स्व हुन सक्छ र आफ्नो व्यक्तित्वमा गर्व गर्न सक्छ। हामीलाई यो पनि थाहा छ कि यस दिशामा अधिक जानबूझकर आन्दोलनले हामीलाई एक राम्रो संगठन बनाउँदछ र हामीलाई हाम्रो मिसन प्रदान गर्न मद्दत गर्दछ।

कोलोराडो पहुँचको बारेमा थप जान्नुहोस्, यसको मिसन, मानहरू, र विविधता, इक्विटी र समावेशीकरण प्रतिबद्धता सहित coaccess.com/about.

कोलोराडो पहुँच बारे
राज्यको सबैभन्दा ठूलो र सबै भन्दा अनुभवी सार्वजनिक क्षेत्र स्वास्थ्य योजना को रूप मा, कोलोराडो पहुँच एक नाफामुखी संस्था हो जसले स्वास्थ्य सेवाहरु लाई नेभिगेट गर्न मात्र काम गर्दछ। कम्पनी मापन परिणामको माध्यमबाट अझ राम्रो निजीकृत हेरचाह प्रदान गर्न प्रदायकहरू र समुदाय संगठनहरूसँग साझेदारी गरेर सदस्यहरूको अद्वितीय आवश्यकताहरू पूरा गर्ने कुरामा केन्द्रित छ। क्षेत्रीय र स्थानीय प्रणालीको उनीहरूको व्यापक र गहिरो दृष्टिकोणले तिनीहरूलाई हाम्रो सदस्यहरूको देखभालमा ध्यान केन्द्रित राख्न मद्दत पुर्‍याउँछ र आर्थिक रूपमा दिगो प्रणालीहरूमा सहयोग गर्दछ जुन उनीहरूलाई अझ राम्रो सेवा दिन्छ। मा अधिक जान्नुहोस् coaccess.com.