Internationale Dag Plezier Op Het Werk

1 april is genoemd Internationale Dag Plezier Op Het Werk!

Dus, wat is leuk? Volgens de woordenboek, is de definitie van "plezier" genot, amusement of luchthartig plezier. En hoewel het woord zelf wordt gedefinieerd door die beschrijving, geeft het geen antwoord op de vraag "Wat is leuk?"

Toen ik jong was, speelden mijn neef en ik graag in de kast van de achterslaapkamer van het huis van onze oma. En wat speelden we? We speelden 'Kantoor'. We maakten naambordjes van papier en hingen die aan de schuifdeuren, en we probeerden professioneel over te komen door briefjes naar elkaar te schrijven en papieren door elkaar te halen. Wij vonden het super leuk!

Nu ben ik hier vele jaren later en werk ik in een echt kantoor. Ik heb een naambordje en ik schrijf verschillende soorten notities, en is het nog leuk? . . . nou, toegegeven, de bijzonderheden van het hebben van een naamplaatje en het schrijven van aantekeningen hebben wat sprankeling verloren. Maar ja, soms heb ik plezier op het werk. En het meeste plezier komt van de interactie met geweldige mensen en het vinden van vreugde in het gewone.

Toen ik gloednieuw was bij het bedrijf, kreeg ik de opdracht om bij de deur te staan ​​en de medewerkers welkom te heten in de All Staff meeting terwijl ik T-shirts uitdeelde. Het blijkt leuk te zijn om te glimlachen, "goedemorgen" te zeggen en om T-shirtmaten te vragen.

Het kan ook leuk zijn om in een groep "Happy Birthday" te zingen terwijl je rond een taart staat. Het kan leuk zijn om grote vierkanten noppenfolie aan collega's aan te bieden als hulpmiddel om stress te verminderen. Samen lachen om een ​​dwaze grap die op een snoeppapiertje is gedrukt, kan leuk zijn. Collega's uitnodigen om deel te nemen aan tekeningen voor geweldige items, zoals Star Wars-pleisters, kan superleuk zijn. Praten over weekendplannen, pannenkoeken eten, barbecueën of sneeuwkegels dragen allemaal bij aan plezier, net als de emoji's en gifs in de instant messages.

Soms is het noodzakelijke, noodzakelijke werk dat we moeten volbrengen saai of overweldigend en zou het nooit als leuk worden omschreven. Ik denk dat plezier op het werk niet noodzakelijkerwijs op zoek is naar plezier in het werk, het is het plezier zijn als we werken.

Het is waar dat we niet allemaal kunnen werken met een favoriete neef uit de achterkamerkast, maar we kunnen wel bewust ademen en onze leuke kant delen.

Dus, wat is leuk? Ik denk dat jij het bent - jij bent het leuke.

Fijne internationale plezier op het werk-dag! Ga wat plezier delen (en schrijf me er een briefje over)!