Top werkplek

In de 17 jaar dat ik recruiter ben in Denver, heb ik nog nooit voor een bedrijf gewerkt dat een Top Workplace was; eigenlijk heb ik nooit twee keer nagedacht over de Top Workplaces-award. Ik had nooit gedacht hoe het zou zijn om voor een topwerkplek te werken of hoe de cultuur van een topwerkplek eruit zou zien. Maar toen kwam ik naar Colorado Access, en toen vond er een drastische cultuurverandering plaats bij Colorado Access en over de hele wereld. In 2020 zetten de COVID-19-pandemie, de dood van George Floyd en het grote ontslag alle organisaties, hun beleid en de werknemerservaring in de schijnwerpers. Colorado Access was geen uitzondering. We moesten onszelf een aantal lastige vragen stellen:

• Zijn we echt toegewijd aan diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie?
• Zijn we transparant naar onze medewerkers over de beloning en het aanbod van openstaande vacatures?
• Moeten we onze werkomgeving veranderen om hybride werk en werken op afstand mogelijk te maken?

We hadden niet alle antwoorden, maar we waren vastbesloten om ze te vinden. We luisterden naar onze medewerkers, we brachten veranderingen aan en we bleven onszelf afvragen: "Hoe kunnen we een betere en meer inclusieve werkplek zijn?"

Vandaag, in 2023, kan ik met trots zeggen dat Colorado Access door de Denver Post is uitgeroepen tot Top Workplace. Mijn mindset is compleet veranderd ten aanzien van deze prijs; Ik vind dat we het echt verdienen om deze prijs samen te vieren, want we hebben allemaal hard gewerkt om hier te komen. We hebben ons cultuurspel de afgelopen drie jaar echt opgevoerd, en ieder van ons die in dienst is bij Colorado Access maakt deel uit van onze cultuur.

• We hebben ons gecommitteerd aan diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie.
• We zijn transparanter geworden met onze medewerkers over beloning en eigen vermogen.
• We hebben een sterke cultuur van samenwerking en ondersteuning. We geloven dat iedereen iets kan bijdragen en we moedigen onze medewerkers aan om hun ideeën en feedback te delen.
• En we hebben het voor werknemers gemakkelijker gemaakt om thuis te werken en op veel verschillende manieren een echte balans tussen werk en privé te ervaren.

Deze onderscheiding is een eerbetoon aan het harde werk en de toewijding van onze medewerkers. Het herinnert ons er ook aan dat onze cultuur niet perfect is, maar dat we er altijd naar streven om beter te worden.

Als u een werknemer bent van Colorado Access, mag u er trots op zijn dat u door de Denver Post bent uitgeroepen tot Top Workplace. Onze leden zouden ook met ons mee moeten vieren, want zij zijn de reden voor ons medeleven. Colorado Access zet zich in om een ​​geweldige werkplek te blijven creëren voor onze werknemers, en ik hoop dat we deze onderscheiding opnieuw blijven verdienen.

Bedankt aan onze medewerkers om van Colorado Access een geweldige werkplek te maken!