Sa pagpapatuloy ng Pagsisikap nitong Magmaneho ng Pagbabagong Pagbabago sa Pangangalagang Pangkalusugan, Nagdaragdag ang Colorado Access ng Tatlong Bago at Iba't Ibang Perspektibo sa Leadership Team

DENVER – Mas maaga sa taong ito, pinangalanan ng Colorado Access si Annie Lee bilang unang bagong presidente at CEO nito sa loob ng 16 na taon. Siya rin ang naging unang babae at taong may kulay na humawak ng papel. Ngayon, pagkatapos ng mahigit walong buwang paglubog ng sarili sa organisasyon at sa misyon nito, pinalalaki ni Lee ang pangkat ng pamumuno ng nonprofit na organisasyon na may tatlong executive appointment na nagdadala ng bagong pananaw sa pangangalagang pangkalusugan na pinaniniwalaan ng komunidad na sa tingin niya ay magtutulak sa organisasyon na sumulong sa isang bagong estratehikong direksyon.

Ang tatlong bagong executive ay nagpakasal sa natatangi at malawak na karanasan sa iba't ibang lugar na magpapalalim sa mga pagsisikap ng Colorado Access, kabilang ang mga kasanayan, diskarte, at pag-iisip nito, upang mas mahusay na mapaglingkuran ang mga miyembro. "Nagdadala kami ng mga bagong makabagong palaisip na lahat ay nangunguna sa pagsusulong ng mga sistema ng pangangalagang pangkalusugan na tumutugon sa mga pangangailangan ng mga taong kanilang pinaglilingkuran," sabi ni Lee.

Kasama sa mga karagdagan sa pangkat ng pamunuan ng Colorado Access ang: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD – punong opisyal ng medikal at bise presidente ng diskarte sa kalusugan
  • Inilaan ni Dr. Osbourne-Roberts ang kanyang trabaho sa safety net at may mata para sa paglipat patungo sa pagtugon sa mga hindi pagkakapantay-pantay at pagkakaiba sa pangangalagang pangkalusugan. Nagdadala siya ng maraming karanasan sa paglilingkod sa mga miyembro ng Colorado Medicaid, kabilang ang mga tungkulin sa pamumuno bilang punong opisyal ng medikal sa parehong Department of Health Care Policy and Financing (HCPF) at ang Center for Improving Value in Health Care (CIVHC). Si Dr. Osbourne-Roberts ay tututuon sa paghimok ng pagbabagong pagbabago.
• Joy Twesigye – bise presidente, integrasyon ng mga sistema ng kalusugan
  • Pangungunahan ng Twesigye ang mga estratehiya na magpapahusay at mag-o-optimize ng access ng mga miyembro sa mga serbisyo sa mga setting, programa, at system ng provider. Si Twesigye ay isang nurse practitioner na may magkakaibang background na kinabibilangan ng direktang paghahatid ng pangangalaga at higit sa 30 taon ng pagsisimula ng mga organisasyong responsable sa lipunan at pagbuo ng komunidad.
• Dana Pepper – vice president ng pakikipag-ugnayan ng provider
  • Ang Pepper ay nagdadala ng 20 taon ng executive na karanasan sa mga planong pangkalusugan at mga sistema ng kalusugan na may malakas na background sa Medicaid, responsableng pangangalaga, mga modelo ng pagbabayad na nakabatay sa halaga at kalusugan ng populasyon. Sa tungkuling ito, si Pepper ang magiging responsable para sa pagpapabuti ng kalidad at mga departamentong nakaharap sa provider.

"Lubos akong nasasabik na sumali sa Colorado Access executive team," sabi ni Dr. Osbourne-Roberts, "Isang karangalan na maging bahagi ng isang makaranasang grupo ng mga pinuno, at inaasahan kong makatrabaho sila, at kasama ang buong organisasyon, tungo sa positibo at makabagong pagbabago.”

Sa pangako ng kumpanya sa pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay at pagsasama, ipinaliwanag din ni Lee na habang ang mga bagong executive ay nag-aalok ng napakalaking kaalaman at kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan, nagdadala din sila ng mga bagong pananaw, diskarte, at karanasan na nagdaragdag ng kayamanan sa organisasyon at nagbibigay ng bagong hitsura sa mga ideya at kung paano kumonekta sa mga miyembro. "Pahalagahan namin ang magkakaibang pananaw at representasyon sa kung sino ang pipiliin naming pamunuan," sabi ni Lee

Ang buong bios para sa bawat executive ay nasa Colorado Access website. Sinimulan nina Twesigye at Pepper ang kanilang mga tungkulin noong Setyembre habang sumali si Dr. Osbourne-Roberts noong Oktubre.

Tungkol sa Colorado Access

Bilang ang pinakamalaki at pinaka may karanasan na planong pangkalusugan ng pampublikong sektor sa estado, ang Colorado Access ay isang nonprofit na organisasyon na gumagana nang higit pa sa pag-navigate sa mga serbisyong pangkalusugan. Nakatuon ang kumpanya sa pagtugon sa mga natatanging pangangailangan ng mga miyembro sa pamamagitan ng pakikipagsosyo sa mga provider at mga organisasyon ng komunidad upang magbigay ng mas mahusay na personalized na pangangalaga sa pamamagitan ng mga nasusukat na resulta. Ang kanilang malawak at malalim na pagtingin sa mga sistemang pangrehiyon at lokal ay nagbibigay-daan sa kanila na manatiling nakatutok sa pangangalaga ng mga miyembro habang nakikipagtulungan sa mga masusukat at napapanatiling sistema ng ekonomiya na nagsisilbi sa kanila nang mas mahusay. Matuto pa sa coaccess.com.