Продовжуючи свої зусилля щодо стимулювання трансформаційних змін у сфері охорони здоров’я, Colorado Access додає три нові та різноманітні перспективи до команди лідерів

ДЕНВЕР – На початку цього року Colorado Access призначив Енні Лі своїм першим новим президентом і генеральним директором за 16 років. Вона також стала першою жінкою і кольоровою особою, яка зіграла цю роль. Тепер, після більш ніж восьми місяців занурення в організацію та її місію, Лі розширює керівну команду некомерційної організації за допомогою трьох виконавчих призначень, які привносять новий погляд на охорону здоров’я, орієнтовану на громаду, що, на її думку, сприятиме розвитку організації. новий стратегічний напрямок.

Троє нових керівників об’єднали унікальний і величезний досвід у різних сферах, який поглибить зусилля Colorado Access, включаючи його практики, підходи та мислення, щоб краще обслуговувати членів. «Ми залучаємо нових інноваційних мислителів, які були в авангарді розвитку систем охорони здоров’я, які реагують на потреби людей, яких вони обслуговують», — сказав Лі.

До складу керівної команди Colorado Access входять: 

• Тамаан Осборн-Робертс, доктор медичних наук – головний лікар і віце-президент зі стратегії охорони здоров’я
  • Доктор Осборн-Робертс присвятив свою роботу системі соціального захисту та має намір рухатися до усунення несправедливості та диспропорцій у сфері охорони здоров’я. Він має багатий досвід роботи з членами Colorado Medicaid, у тому числі на керівних посадах як головний медичний працівник як у Департаменті політики та фінансування охорони здоров’я (HCPF), так і в Центрі підвищення цінності охорони здоров’я (CIVHC). Доктор Осборн-Робертс зосередиться на стимулюванні трансформаційних змін.
• Джой Твесіг'є – віце-президент з інтеграції систем охорони здоров’я
  • Twesigye буде ініціатором стратегій, які покращують і оптимізують доступ учасників до послуг у налаштуваннях, програмах і системах постачальників. Twesigye — практикуюча медсестра з різноманітним досвідом, який включає пряме надання допомоги та понад 30 років заснування соціально відповідальних організацій та розбудови громади.
• Дана Пеппер – віце-президент із залучення провайдерів
  • Пеппер має 20-річний досвід керівної роботи в планах охорони здоров’я та системах охорони здоров’я з великим досвідом у Medicaid, відповідальному догляді, моделях оплати на основі вартості та здоров’ї населення. У цій ролі Пеппер відповідатиме за покращення якості та відділи, що працюють із постачальниками.

«Я неймовірно радий приєднатися до виконавчої команди Colorado Access, — сказав д-р Осборн-Робертс. — Для мене велика честь бути частиною такої досвідченої групи лідерів, і я з нетерпінням чекаю співпраці з ними та з усім організації до позитивних та інноваційних змін».

З огляду на прихильність компанії до різноманітності, справедливості та залученості, Лі також пояснив, що, хоча нові керівники пропонують величезні знання та досвід у сфері охорони здоров’я, вони також приносять із собою нові погляди, підходи та досвід, які додають багатства організації та пропонують новий погляд на ідеї та як зв’язатися з членами. «Ми цінуємо різні точки зору та представництво тих, кого ми обираємо керувати», — сказав Лі

Повні біографії кожного керівника знаходяться на Colorado Access сайт. Твесіґі та Пеппер почали виконувати свої ролі у вересні, а доктор Осборн-Робертс приєдналася у жовтні.

Про Колорадо Доступ

Як найбільший і найдосвідченіший план охорони здоров’я державного сектора в штаті, Colorado Access є некомерційною організацією, яка працює не тільки на навігації в медичних послугах. Компанія зосереджується на задоволенні унікальних потреб членів, співпрацюючи з постачальниками послуг та громадськими організаціями, щоб забезпечити кращий персоналізований догляд за допомогою вимірюваних результатів. Їхній широкий і глибокий погляд на регіональні та місцеві системи дозволяє їм залишатися зосередженими на турботі членів, одночасно співпрацюючи над вимірними та економічно стійкими системами, які обслуговують їх краще. Дізнайтеся більше на coaccess.com.