Колорадо Access названо найкращим робочим місцем від Denver Post
ДЕНВЕР – Колорадо Доступ, одного з найбільших роботодавців в Аврорі, штат Колорадо, було названо a 2023 Denver Post Найкраще робоче місце на основі опитування своїх співробітників. Щоб отримати цю нагороду, співробітники Colorado Access пройшли опитування, проведене технологічним партнером Denver Post Енергія, ТОВ. Опитування виміряло 15 факторів культури, включаючи узгодження, виконання та зв’язок. З понад 400 співробітників Colorado Access 82% відповіли на опитування.
«У Colorado Access наша місія полягає в тому, щоб співпрацювати з громадами та розширювати можливості людей через доступ до якісного, справедливого та доступного лікування», — сказала Енні Лі, президент і генеральний директор Colorado Access. і є свідченням того, що наші люди захоплені нашою роботою, щоб досягти рівності в охороні здоров’я для тих, кого ми обслуговуємо».
Colorado Access дбає про людей і спільноти, яких обслуговує, і забезпечує співробітникам робоче середовище, орієнтоване на місію. Бачення компанії «здорові громади, трансформовані завдяки догляду, якого бажають люди, за ціною, яку ми всі можемо собі дозволити», вплетено в щоденну роботу та викликає у працівників відчуття гордості за те, що вони роблять.
Компанія Colorado Access також докладає спільних зусиль для покращення своєї культури та визначення пріоритетів для потреб своїх працівників. Організація пропагує позитивну культуру, включаючи гнучкі можливості роботи вдома та щедрі пропозиції оплачуваної відпустки. Співробітників і керівників Colorado Access заохочують брати участь у можливостях лідерства та розвитку кар’єри для всіх співробітників через команду навчання та розвитку (L&D). Минулого року 77% співробітників Colorado Access брали участь у L&D і дали 83% задоволеності своїм досвідом.
«Ми наполегливо працювали над тим, щоб покращити досвід роботи наших співробітників з компанією», — сказала Ейпріл Абрахамсон, директор з персоналу та розвитку талантів. «Ми прислухаємося до наших співробітників і інвестуємо в них, щоб переконатися, що вони відчувають цінність і отримують сенс своєї роботи. Співробітники описують нашу культуру як «інклюзивну, турботливу та підтримуючу», яка підтримується нашими основними цінностями співпраці, досконалості, різноманітності, справедливості, залучення, довіри, інновацій та співчуття».
Некомерційна організація запустила щомісячну серію доповідачів про різноманітність, справедливість та залучення (DE&I), у яких гості виступають на різноманітні теми: від громадянських прав до азіатської спадщини, ЛГБТКІА+ та історії жінок. Серед минулих доповідачів були Артур Макфарлейн, правнук WEB Dubois; шановна Вілма Дж. Вебб, представник штату Колорадо на шести термінах і колишня перша леді Денвера; і Роз Думан, засновник і директор Коаліції проти глобального геноциду.
Colorado Access також запустив такі заходи, як Steps Towards Equity Challenge, куди співробітників Colorado Access запросили прогулятися на честь Місяця чорної історії та сприяти здоров’ю серця. Кількість кроків відповідала цільовим рівням, визначеним значними маршами/подорожами, які здобули американцям більші свободи та громадянські права. Співробітникам також була надана можливість номінувати некомерційну організацію, яку вони цінують на особистому рівні, для пожертвування. Партнери спільноти, такі як дитяча лікарня Колорадо та школа Laradon, також брали участь у конкурсі разом із персоналом Colorado Access.
«Коли організація відкриває двері для цікавості, навчання та сміливих розмов, це вивільняє енергію, яка підживлює інновації та співпрацю, — сказав Боббі Кінг, віце-президент із різноманітності, справедливості та залучення, — усі ключові складові найкращого місця для роботи. »
Про Колорадо Доступ
Як найбільший і найдосвідченіший план охорони здоров’я державного сектору в штаті, Colorado Access є некомерційною організацією, яка працює не тільки на навігацію послугами охорони здоров’я. Компанія зосереджується на задоволенні унікальних потреб членів, співпрацюючи з постачальниками послуг та громадськими організаціями, щоб забезпечити кращий персоналізований догляд завдяки вимірним результатам. Їхній широкий і глибокий погляд на регіональні та місцеві системи дозволяє їм залишатися зосередженими на турботі членів, одночасно співпрацюючи над вимірними та економічно стійкими системами, які обслуговують їх краще. Дізнайтеся більше на http://coaccess.com.