Colorado Access 为其董事会增添了新的视角和专业知识

科罗拉多州奥罗拉 – Colorado Access 为其强大的董事会增加了五名新董事会成员，汇集了来自多个领域的丰富经验。 新成员增加了额外的宝贵背景和专业知识。 最近任命了以下成员：

• 海伦·德雷克斯勒 (Helen Drexler)，科罗拉多州 Delta Dental 首席执行官
• Fernando Pineda-Reyes，社区 + 教育 + 意识 = 结果 (CREA) 执行董事兼创始人
• Lydia Prado，Lifespan Local 执行董事
• Terri Richardson，退休内科医生，曾在 Kaiser Permanente 和 Denver Health 执业
• 奥尔加·冈萨雷斯 (Olga Gonzalez)，Cultivando 执行董事

Colorado Access 总裁兼首席执行官 Annie Lee 表示：“我们很荣幸能够在我们所服务的社区中欢迎如此备受尊敬、鼓舞人心的领导者。” “每位新成员带来的独特经验和技能将增强 Colorado Access 继续改善我们为会员和社区提供的服务，并确保我们的工作对我们所服务的人们来说是有意义和有价值的。”

除了带来新的社区观点外，随着新州法律 SB22-106 的生效，董事会成员也随之增加，这将提高 Colorado Access 等所有组织的透明度和问责制。

几位新的董事会成员在为科罗拉多州社区问题制定创新和创造性的解决方案方面发挥了重要作用。 普拉多博士除了担任 Lifespan Local 的执行董事外，还是 WellPower（前丹佛心理健康中心）著名的大丽花健康与福祉园区背后的远见卓识者。

皮内达-雷耶斯因开发和支持数百个项目来解决科罗拉多州、墨西哥和波多黎各的健康差距而闻名； 包括在波多黎各飓风玛丽亚后的恢复工作期间领导社区卫生工作。

过去 28 年来，冈萨雷斯一直是一名非营利性专业人士和社区组织者，并因其在亚当斯县社区的工作而闻名。 她在包容性、公平和社会正义领域获得了认可，包括致力于打击仇恨的杰出丹佛公民市长奖和落基山脉公共卫生会议颁发的促进健康公平卓越奖。 她的工作帮助建立了更加多元化的领导力，并帮助制定了以受社会不平等影响最严重的社区为中心的政策。

与此同时，德雷克斯勒和理查森博士在医疗保健领域拥有广泛的背景。 Richardson 博士在 Kaiser Permanente 执业了 17 年，在 Denver Health 又执业了 17 年，他还热衷于黑人社区的健康，并继续积极参与与健康相关的社区活动。 她在将健康检查引入社区空间（尤其是理发店）方面发挥了重要作用，以便与人们就地交流。

“我非常高兴能以董事会成员的身份开始与 Colorado Access 合作，”理查森博士说，“我期待着与其他董事会成员合作，扩大 Colorado Access 正在开展的伟大社区工作。”

Drexler 是一位经验丰富的医疗保健高管，领导 Delta Dental 已超过六年，拥有 30 多年先进的管理经验。 她被《丹佛商业杂志》评为 2020 年最受尊敬的首席执行官之一。

“我很荣幸也很兴奋能够加入 Colorado Access 董事会，”德雷克斯勒说道。 “为科罗拉多人提供负担得起的优质医疗保健是 Colorado Access 使命的核心，它与科罗拉多州 Delta Dental 的使命密切相关。 我期待着支持这个模范组织及其为数十万科罗拉多人所做的重要工作。”

关于董事会
Colorado Access 董事会由医疗保健行业专家、社区领袖和社区代表组成，他们自愿投入时间并贡献自己的知识和专业知识来领导 Colorado Access。 他们对社区健康充满热情，在许多情况下，他们将整个职业生涯奉献给创造一个更健康的科罗拉多州。 了解更多 此处.

关于Colorado Access
作为该州规模最大、经验最丰富的公共部门健康计划，Colorado Access 是一个非营利组织，其工作不仅仅是提供健康服务。 该公司通过与提供者和社区组织合作，通过可衡量的结果提供更好的个性化护理，专注于满足成员的独特需求。 他们对区域和地方系统的广泛而深入的了解使他们能够继续专注于成员的护理，同时在为他们提供更好服务的可衡量和经济可持续的系统上进行合作。 了解更多信息 coaccess.com.