الرعاية والرفاهية هما مفتاحان لأفضل مكان عمل

يبدأ الاعتراف بك كأفضل مكان عمل بالرعاية والرفاهية.

في Colorado Access ، نؤمن برعاية من حولنا في كل من المجتمع وداخل شركتنا. الرحمة هي إحدى قيمنا الأساسية. تجسد القوى العاملة لدينا هذه القيمة من خلال تفاعلها مع بعضها البعض. نظهر أننا نهتم عندما يمر شخص ما في فريقنا بوقت مليء بالتحديات أو يحتفل بلحظة سعيدة في حياته. نحن نلتف حول بعضنا البعض وهذا بدوره يخلق إحساسًا بالاتصال.

هناك مثل هذه الرعاية التي يتولاها سكان كولورادو أكسيس. يعد ضمان رفاهية الجميع أولوية قصوى بالنسبة لنا. ترى ذلك في الندوات وورش العمل التي تقدمها الشركة في مجالات المالية والعافية والتأمل واليوغا والاستشارات الصحية السلوكية الافتراضية.

في Colorado Access ، نتفهم أنك تحضر شخصك بالكامل إلى العمل. نريد أن نفعل ما في وسعنا للمساعدة في الحفاظ على قوة العمل لدينا - وهذا يشمل العافية الجسدية. عندما يكون شخص ما على ما يرام ، فإننا نفهم أنه قد لا يكون في أفضل حالاته ؛ وأنه من المهم توفير مساحة حتى يتمكنوا من استعادة الشعور بالرضا. يساعد أخذ الإجازة أيضًا في دعم العافية وعملية الشفاء. التأكد من أن القوى العاملة لدينا لديها تأمين صحي يلبي احتياجاتهم الفردية الفريدة أمر مهم أيضًا للصحة والعافية.

نحن أيضًا عازمون على إنشاء نقاط اتصال شخصية مع القوى العاملة لدينا. منذ الوباء ، انتقلنا من بيئة عمل بعيدة تمامًا إلى بيئة عمل هجينة. لقد فهمنا أن رفاهية موظفنا تتأثر بالتواصل البشري. عندما بدأت البلاد في الانفتاح ، شعرنا أنه من المهم العودة إلى أحداث شركتنا ، مما سمح لنا بالتجمع بطريقة ممتعة وآمنة. كان من المثير رؤية زملائنا في تجمع الصيف واحتفال Juneteenth وحفلة الباب الخلفي. وجدنا أيضًا طرقًا للانخراط في عالم افتراضي من خلال مسابقة الهالوين والتجمع الشتوي. كما نشجع الفرق على العمل معًا بطريقة مفيدة ومريحة لهم. بدأنا في رؤية المزيد من الأشخاص في المكتب والمزيد من نقاط الاتصال الشخصية.

في Colorado Access ، نحن نهتم بالرفاهية. هذا ما يجعلنا أفضل مكان عمل.