كولورادو أكسس رئيس الشؤون الطبية المرشحة لجوائز 2018 C-Suite

أورورا، كولورادو - يسر شركة Colorado Access أن تعلن أن Alexis Giese، MD، نائب الرئيس الأول لأنظمة الرعاية الصحية والمدير الطبي الرئيسي في الخطة الصحية غير الربحية، هو الحائز على جوائز C-Suite لعام 2018، وهي الجائزة السنوية التي تقدمها Denver مجلة الأعمال لتكريم المديرين التنفيذيين الذين قدموا مساهمة كبيرة في نجاح شركاتهم.

قال جين باركر، نائب رئيس الخدمات الإستراتيجية والاتصالات في كولورادو أكسس: "هذا الترشيح مستحق تمامًا لأن ألكسيس مبتكر ورائد في مجالات دمج الصحة البدنية والسلوكية وجعل الصحة السلوكية أكثر سهولة في مجتمعاتنا". "إنها تضع المعايير عندما يتعلق الأمر بمواءمة الموارد النادرة بطرق لها نتائج إيجابية قابلة للقياس على حياة الناس في مجتمعنا. إنها نموذج يحتذى به للقيادة الفعالة والتعاونية بين موظفيها وأقرانها.

تتمثل مهمة Colorado Access في الشراكة مع المجتمعات وتمكين الأشخاص من خلال الوصول إلى رعاية عالية الجودة وبأسعار معقولة. بصفته كبير المسؤولين الطبيين ونائب الرئيس الأول لأنظمة الرعاية الصحية في Colorado Access، فإن تأثير الدكتور جيز داخل الشركة واسع وعميق. وهي تقود استراتيجية التحول الصحي للخطة الصحية، حيث تعد مشاركة الأعضاء عنصرًا رئيسيًا. يتطلب تحسين صحة الأفراد ومجتمعهم ككل رسائل موجهة عبر مجموعة واسعة من الاحتياجات؛ من رسائل العافية الروتينية إلى التدخلات القائمة على الأدلة لأولئك الذين يعانون من أمراض مزمنة. تتخلف الرعاية الصحية عن العديد من الصناعات في استخدام التكنولوجيا الرقمية للتواصل مع العملاء. ومن خلال استخدام الرسائل النصية ورسائل البريد الإلكتروني والاستجابة الصوتية التفاعلية، أصبح بإمكان Colorado Access الآن قياس مدى فعالية وتأثير انتشارها. وقد تم الاعتراف بالفرق العاملة تحت قيادة الدكتور جيزه كمثال وطني لنجاح اعتماد وتنفيذ التكنولوجيا. تمكنت شركة Colorado Access من إظهار التحسن في النتائج الصحية الرئيسية مثل الزيارات الصحية والفحوصات الوقائية نتيجة لاستخدام هذه التكنولوجيا الرقمية.

قادت الدكتورة جيزه، وهي طبيبة نفسية ممارس في كلية الطب بجامعة كولورادو، مسيرة مهنية متميزة ومعترف بها على المستوى الوطني كقائدة في مجالات الطب النفسي والرعاية المتكاملة. وكما تشهد مناصبها التطوعية العديدة وجوائزها، فمن المهم بالنسبة لها توجيه الآخرين وتعليمهم وقيادتهم حتى يتمكنوا أيضًا من المساهمة في جعل حياة الأفراد والمجتمعات أكثر صحة.

هناك 26 مكرمًا لجوائز C-Suite لعام 2018، وفقًا لمجلة Denver Business Journal. للتأهل، يجب أن يكون لشركات المديرين التنفيذيين حضور كبير في منطقة مترو دنفر.

"تم الحكم على المرشحين بناءً على الإنجازات الفردية والتنظيمية، والمشاركة المجتمعية، والمساهمات في الإدارة والابتكار في مجالاتهم، من بين عوامل أخرى"، وفقًا لدراسة حديثة. قصة دنفر بيزنس جورنال حول الجوائز.

سيتم تكريم المكرمين في حفل استقبال يوم 25 سبتمبر في قاعة سيويل في مركز دنفر للفنون المسرحية.

# # #

حول ولاية كولورادو

تأسست في 1994 ، بولاية كولورادو هي خطة صحية محلية غير ربحية تخدم أعضاء في جميع أنحاء ولاية كولورادو. يتلقى أعضاء الشركة الرعاية الصحية بموجب خطة صحة الطفل و (CHP +) و Health First Colorado (Colorado's Medicaid Program) برامج الصحة السلوكية والبدنية وبرامج الدعم طويلة الأجل. يوفر Colorado Access خدمات تنسيق الرعاية ويدير الصحة السلوكية ومزايا الصحة البدنية لمنطقتين كجزء من برنامج الكيان المسؤول الإقليمي من خلال Health First Colorado. Colorado Access هي أكبر وكالة نقطة دخول فردية في الولاية ، حيث تنسق الخدمة طويلة الأجل وتدعم مستلمي Health First Colorado في خمس مقاطعات منطقة مترو في دنفر. لمعرفة المزيد حول Colorado Access ، قم بزيارة coaccess.com.