ترحب شركة Colorado Access برئيس الاتصالات الجديد ومسؤول تجربة الأعضاء

أورورا، كولورادو - تعلن شركة Colorado Access عن تعيين خايمي مورينو في منصب الرئيس التنفيذي الجديد للاتصالات وخبرة الأعضاء في المنظمة. يعد هذا المنصب الذي تم إنشاؤه حديثًا في Colorado Access بمثابة شهادة على التزام المنظمة بتوفير أفضل رعاية صحية عالية الجودة جنبًا إلى جنب مع الاتصالات التي تركز على الأعضاء.

بصفته المسؤول الرئيسي للاتصالات وخبرة الأعضاء، سيعمل مورينو عبر المؤسسة للإشراف على المعلومات والاتصالات ليس فقط للأعضاء ولكن أيضًا لمقدمي الخدمات والمجتمع والموظفين. وسيشرف على التسويق وتجربة الأعضاء وشؤون الأعضاء والاتصالات البرنامجية.

قالت آني لي، الرئيس والمدير التنفيذي: "إن الجمع بين جهودنا في خدمة الأعضاء والبرنامج والتسويق والاتصالات سيساعد في ضمان أن أعضائنا لا يتلقون مستوى عالٍ من الرعاية الشخصية فحسب، بل يكونون دائمًا على دراية بالخدمات المقدمة لهم". في كولورادو الوصول. "خايمي هو الشخص المثالي لتولي هذا الدور الجديد بخلفيته وخبرته."

يتمتع مورينو بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال التسويق والاتصالات، بالإضافة إلى سجل حافل في العلاقات المجتمعية وتطوير الشراكة. وهو على دراية جيدة بمنطقة دنفر ولديه أكثر من 25 عامًا من الخبرة في السوق.

قال مورينو: "أنا متحمس لبدء عملي مع Colorado Access في هذا المنصب الجديد". "أنا معجب بالعمل الذي تقوم به المنظمة وآمل أن أقدم منظورًا آخر للفرق المثالية بالفعل التي سأنضم إليها."

في منصبه السابق كمدير للاتصالات والعلاقات المجتمعية في شركة Enhance Health، أشرف مورينو على الاتصالات الحيوية وإدارة العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة والمجتمع والعملاء والموظفين ووسائل الإعلام والشركاء التعاونيين الآخرين. وقبل ذلك، شغل مناصب في منظمات الرعاية الصحية المحلية بما في ذلك خطط الجمعة الصحية وشراكة الممرضات والأسرة؛ ومع كيانات أخرى معروفة في كولورادو، بما في ذلك مدارس دنفر العامة، وInventory Smart، وAltitude Sports & Entertainment، وغرفة التجارة الإسبانية في مترو دنفر.

يتمتع مورينو أيضًا بخبرة واسعة في السوق اللاتيني/متعدد الثقافات مع أكثر من 15 عامًا من الخبرة في هذا المجال. بصفته متحدثًا باللغة الإسبانية، سيساعد مورينو فرق الاتصالات والتعامل مع الأعضاء على التواصل بشكل أكبر مع أعضائهم الناطقين باللغة الإسبانية، وخدمتهم باللغة الأكثر راحة لهم، والتأكد من أخذ ثقافتهم في الاعتبار في رعايتهم.

قال لي: "تمتلك كولورادو واحدة من أكبر التجمعات السكانية من ذوي الأصول الأسبانية في البلاد، ومن المهم أن يكون لدى كولورادو أكسس فهم عميق لهذا المجتمع، وسيكون خايمي قادرًا على جلب هذا الفهم الثقافي إلى منصبه. لقد بذلت شركة Colorado Access جهودًا متضافرة في السنوات الأخيرة لتعزيز قدرتنا على خدمة هؤلاء الأعضاء الذين يتحدثون الإسبانية في المقام الأول ويعرفون بأنهم لاتينيون. إن وجود مسؤول رئيسي للاتصالات وخبرة الأعضاء متجذر في هؤلاء السكان سيستمر في دعم هذه الأولوية للمنظمة.

شارك مورينو بنشاط في العديد من برامج القيادة، بما في ذلك برنامج القيادة التابع لمؤسسة تعليم الغرفة الإسبانية، وبرنامج القيادة التابع لمؤسسة القيادة في غرفة مترو دنفر، وبرنامج الإدارة الهزيل التابع لأكاديمية دنفر هيلث لين. ومن خلال هذه البرامج، اكتسب مورينو رؤى قيمة حول استراتيجيات القيادة، وصقل مهاراته في الإدارة الرشيقة، وقام بتوسيع شبكته داخل المجتمع.

وانضم مورينو إلى الفريق التنفيذي في سبتمبر. يمكنك قراءة المزيد عنه وعن تجربته السابقة ودوره في Colorado Access هنا.

حول ولاية كولورادو
باعتبارها أكبر خطة صحية للقطاع العام وأكثرها خبرة في الولاية ، فإن Colorado Access هي منظمة غير ربحية تعمل بما يتجاوز مجرد التنقل في الخدمات الصحية. تركز الشركة على تلبية الاحتياجات الفريدة للأعضاء من خلال الشراكة مع مقدمي الخدمات والمنظمات المجتمعية لتوفير رعاية شخصية أفضل من خلال نتائج قابلة للقياس. تتيح لهم رؤيتهم الواسعة والعميقة للأنظمة الإقليمية والمحلية التركيز على رعاية الأعضاء أثناء التعاون في أنظمة قابلة للقياس ومستدامة اقتصاديًا تخدمهم بشكل أفضل. تعلم اكثر من خلال coaccess.com.