Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Skip to main content

ნომრებს მიღმა იმედის ისტორიებია

ჩემი ბოლო პოსტი პერსპექტივები, მე გავუზიარე სანუკვარი მოგონება: ჩემი ხუთი წლის საკუთარი თავი, რომელიც აღფრთოვანებული ესაუბრება ბაბუას საიგონის აეროპორტში, ჩემს გონებაში ოცნებობს ახალ ცხოვრებაზე დენვერში. ეს იყო ბოლო შემთხვევა, როცა ბაბუას ვნახავდი. მალევე, კრიტიკულმა ავადმყოფობამ წაიყვანა იგი, როცა ჩვენ გლოვობდით წყნარი ოკეანის მეორე მხრიდან. რაც უფრო გავიზარდე, ეს გამოცდილება უფრო ფართო ნიმუშის ნაწილი გახდა - დავინახე, რომ ახლობლები და ჩემი საზოგადოება ებრძოდა პრევენციულ დაავადებებს, რომელთა გადადება ან საერთოდ თავიდან აცილება შეიძლებოდა.

ეროვნული უმცირესობების ჯანმრთელობის თვე, შთამომავალი ზანგების ჯანმრთელობის ეროვნული კვირა Brooker T. Washington-ის მიერ 1915 წელს დაარსებული, ხაზს უსვამს ჯანმრთელობის მუდმივ უთანასწორობას, რომელსაც აწყდება შავი, ძირძველი და ფერადკანიანი ხალხი (BIPOC) და საზოგადოებები, რომლებიც ისტორიულად არასრულფასოვანია. პანდემიამ ამოიღო ფარდა ამ უთანასწორობებზე, გამოავლინა ინფექციისა და სიკვდილიანობის უფრო მაღალი მაჩვენებლები BIPOC თემებში. დასაქმებამ და ეკონომიკურმა შეფერხებებმა, ისევე როგორც ვაქცინის ყოყმანობამ ჯანდაცვის სისტემის ისტორიული უნდობლობისა და დეზინფორმაციის გამო, კიდევ უფრო გაამწვავა სიტუაცია. კულტურულად და ენობრივად მრავალფეროვანი ოჯახები კიდევ უფრო ციცაბო ასვლას შეხვდნენ რთულ ჯანდაცვის სისტემაში ნავიგაციით.

პანდემია მოუწოდებდა ახალ ეპოქას, ამაღლებს კიდევ ერთ ჩრდილოეთ ვარსკვლავს ჯანდაცვის ინდუსტრიის ოთხმაგი მიზანი: გააუმჯობესოს ჯანდაცვის თანასწორობა და დაეხმაროს ინდივიდებს ჯანმრთელობის სრული პოტენციალის მიღწევაში. ეს მოიცავს ჯანმრთელობის უთანასწორობის გაზომვას და შემცირებას, რომელიც ნაწილობრივ მიიღწევა რაოდენობრივი და ხარისხობრივი მონაცემების შეგროვებით, მიზანმიმართული მტკიცებულებებზე დაფუძნებული ინტერვენციების განხორციელებით, სისტემური უთანასწორობის აღმოფხვრა, კულტურულად პასუხისმგებელი ზრუნვა და ეკონომიკურ პოლიტიკაზე ზემოქმედება, რომელიც ხელს უწყობს ჯანმრთელობის თანასწორობას.

ჩემს პროფესიულ როლში ჯანმრთელობის მონაცემებს ვუყურებ არა მხოლოდ სტატისტიკას, არამედ როგორც ადამიანურ ამბებს. თითოეული რიცხვი წარმოადგენს ინდივიდს, რომელსაც აქვს იმედი და ოცნებები, რომელიც მნიშვნელოვან როლს ასრულებს მათ საზოგადოებაში. ჩემი ოჯახის ამბავი წარმოადგენდა ერთ-ერთ განსხვავებას მონაცემთა წერტილებში. 1992 წლის ზამთარში კოლორადოში ჩასვლისას ჩვენ გამოწვევების წინაშე აღმოვჩნდით - უსაფრთხო საცხოვრებლის, ტრანსპორტის, ეკონომიკური შესაძლებლობების და ინგლისური ენის ცოდნის ნაკლებობა. დედაჩემი, გამძლეობის ძალა, ხელმძღვანელობდა კომპლექსურ ჯანდაცვის სისტემას, ხოლო ჩემი ძმა ნაადრევად მშობიარობდა. ჩვენი იმედებისა და ოცნებებისკენ მუშაობამ შეცვალა ჩვენი ისტორია და მონაცემთა ტენდენცია.

ეს ცოცხალი გამოცდილება გვაწვდის ძირითად პრინციპებს, რომლებიც წარმართავს ჩემს მუშაობას სამართლიანი ზრუნვის წინსვლისკენ:

  • ჰოლისტიკური გაგება: ინდივიდებისა და თემების შეფასება საჭიროებს ყოვლისმომცველ ხედვას - არა მხოლოდ ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობის მიზნების გათვალისწინებით, არამედ სოციალურ-ეკონომიკური მისწრაფებებისა და პირადი ოცნებების გათვალისწინებით.
  • საგზაო რუქების გაძლიერება: პრევენციული ზრუნვისა და ქრონიკული დაავადების მართვის მიზნების მისაღწევად ძირითადი ნაბიჯების გამარტივება და გარკვევა საშუალებას აძლევს ინდივიდებს გააკონტროლონ თავიანთი ჯანმრთელობის მოგზაურობა.
  • მოქმედი და ხელმისაწვდომი ზრუნვა: რეკომენდაციები უნდა იყოს რეალისტური, ხელმისაწვდომ რესურსებთან ერთად და პრიორიტეტული უნდა იყოს მათი პოტენციური გავლენის საფუძველზე ჯანმრთელობის შედეგებზე.
  • მდგრადი ჯანმრთელობასთან დაკავშირებული სოციალური საჭიროებების (HRSN) გადაწყვეტილებები: ადამიანების აღჭურვა ინსტრუმენტებით HRSN-ის მდგრად გადასაჭრელად ხელს უწყობს ჯანმრთელობის გრძელვადიან გაუმჯობესებას მათთვის და მათი ოჯახებისთვის.
  • უწყვეტი გაუმჯობესება: ჩვენ მუდმივად უნდა შევაფასოთ ჯანდაცვის ოპერაციები, რათა დავრწმუნდეთ, რომ სერვისები, პროგრამები და მიდგომები ეფექტურად პასუხობენ ადამიანის მრავალფეროვან და მუდმივად ცვალებად საჭიროებებს.
  • ქსელის სიმძლავრის გაზრდა: პარტნიორობის საშუალებით ჩვენ შეგვიძლია გამოვიყენოთ სათემო ქსელების ძლიერი მხარეები და მრავალფეროვნება, რათა მივაწოდოთ კულტურულად პასუხისმგებელი, მთლიანი პერსონალის ზრუნვა.
  • სისტემური ცვლილების ადვოკატირება: ჯანდაცვის თანასწორობა მოითხოვს სისტემურ ცვლილებას. ჩვენ უნდა დავუჭიროთ მხარი ყველასთვის უფრო თანაბარი ჯანდაცვის სისტემის შექმნის პოლიტიკას.

ჩვენი მრავალფეროვანი ცხოვრებისეული გამოცდილების ძალა, ინდუსტრიის საუკეთესო პრაქტიკასთან ერთად, ხელს უწყობს ეფექტური სამართლიანი მოვლის სტრატეგიების შექმნას. ეროვნული უმცირესობების ჯანმრთელობის თვე მძლავრი შეხსენებაა: ჯანდაცვის თანასწორობის მისაღწევად საჭიროა ინდივიდების, სათემო ქსელების, ჯანდაცვის პროვაიდერების, გადამხდელების, პოლიტიკის შემქმნელებისა და ყველა ძირითადი პარტნიორის განსხვავებული პერსპექტივები, რომლებიც ერთობლივად მუშაობენ. ჩვენმა ორგანიზაციებმა და ჯანდაცვის ინდუსტრიამ ერთად მიაღწიეს მნიშვნელოვან ნაბიჯებს, მაგრამ მოგზაურობა გრძელდება. მოდით გავაგრძელოთ ჯანდაცვის თანაბარი სისტემის შექმნა, სადაც ყველას აქვს სამართლიანი და სამართლიანი შესაძლებლობა, მიაღწიოს ჯანდაცვის სრულ პოტენციალს და რომ აეროპორტის დამშვიდობება უფრო დიდი შანსია შეხვდეს მხიარულ შეხვედრებს.