Omsorg og velvære er nøkkelen til en topp arbeidsplass

Å bli anerkjent som en topp arbeidsplass starter med omsorg og velvære.

Hos Colorado Access tror vi på å ta vare på de rundt oss både i samfunnet og i selskapet vårt. En av våre kjerneverdier er medfølelse. Arbeidsstyrken vår legemliggjør denne verdien gjennom deres interaksjoner med hverandre. Vi viser at vi bryr oss når noen i teamet vårt opplever en utfordrende tid eller feirer et gledelig øyeblikk i livet sitt. Vi samler oss rundt hverandre og dette skaper igjen en følelse av sammenheng.

Det er slik omsorg tatt av folket i Colorado Access. Å sikre alles velvære er en topp prioritet for oss. Du ser det på seminarene og workshopene som tilbys av selskapet innen områdene økonomi, velvære, meditasjon, yoga og virtuell atferdsmessig helserådgivning.

Hos Colorado Access forstår vi at du tar med deg hele personen på jobb. Vi ønsker å gjøre det vi kan for å holde arbeidsstyrken vår i god form – det inkluderer fysisk velvære. Når noen ikke har det bra, forstår vi at de kanskje ikke er på sitt beste; og at det er viktig å skape plass slik at de kan komme tilbake til å ha det bra. Å ta fri er også med på å støtte velvære og helbredelsesprosessen. Å sikre at arbeidsstyrken vår har helseforsikring som vil møte deres unike individuelle behov er også viktig for helse og velvære.

Vi ønsker også å opprette personlige koblingspunkter med arbeidsstyrken vår. Siden pandemien har vi gått fra et helt eksternt til et hybrid arbeidsmiljø. Vi forsto at våre ansattes velvære ble påvirket av menneskelig tilknytning. Da landet begynte å åpne seg igjen, følte vi at det var viktig å gå tilbake til firmaarrangementene våre, noe som gjorde at vi kunne samles på en morsom og trygg måte. Det var spennende å se kollegene våre på sommersamlingen og Juneteenth-feiringen og baklukefesten. Vi fant også måter å engasjere oss i en virtuell verden gjennom vår Halloween-konkurranse og vintersamling. Vi oppfordrer også team til å komme sammen på en måte som var meningsfull og komfortabel for dem. Vi begynte å se flere mennesker på kontoret og flere personlige koblingspunkter.

Hos Colorado Access bryr vi oss om velvære. Det er dette som gjør oss til en topp arbeidsplass.