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Diversão no trabalho

Eu valorizo ​​a diversão. Quero me divertir desde o momento em que acordo de manhã até o momento em que minha cabeça bate no travesseiro à noite. Divertir-me fortalece e energiza-me. Como passo a maioria dos dias no meu trabalho, quero que todos os dias de trabalho tenham algum elemento de diversão. Você costuma me ouvir dizer a colegas de trabalho em resposta a um evento ou atividade: “Ah, isso parece muito divertido!”

Eu sei que meu amor por diversão não é a xícara de chá de todos, mas acho que a maioria das pessoas concordaria que eles querem se divertir com o trabalho. Para mim, encontrar a diversão é como me mantenho conectado e engajado em meu papel como profissional e líder de aprendizado. Encontrar a diversão alimenta minha paixão por treinar, orientar, ensinar e orientar outras pessoas em seu crescimento profissional. Encontrar a diversão me ajuda a ficar motivado e inspirado para fazer o meu melhor trabalho. Todos os dias eu me pergunto (e às vezes aos outros): “Como posso (nós) tornar isso divertido?”

Talvez encontrar a diversão não seja seu valor ou propósito mais forte, mas deve ser um componente importante do seu trabalho. Pesquisas mostram como a diversão cria uma melhor ambiente de aprendizagemfaz as pessoas trabalhe mais e melhora a comunicação e a colaboração (e esses são apenas alguns dos benefícios). Quando foi a última vez que você se divertiu no trabalho? Fez o tempo voar? Você se sentiu engajado e satisfeito com seu trabalho e sua equipe? Você trabalhou mais, aprendeu mais e colaborou melhor? Acho que você era mais produtivo e motivado para fazer as coisas quando estava se divertindo.

Como encontrar a diversão? Às vezes é algo simples como ouvir música que me faz querer dançar no meu lugar enquanto estou completando uma tarefa chata ou mundana. Posso enviar um meme ou vídeo engraçado para trazer um pouco de leveza ao final de semana. Eu amo comer (quero dizer, quem não gosta?) então eu tento incorporar almoços no estilo potluck ou lanches exclusivos em retiros e reuniões de equipe. Procuro oportunidades para celebrar as realizações e os marcos dos outros de maneira divertida e criativa. Isso pode incluir o envio de um cartão de aniversário ou um presente bobo ou reservar um tempo para elogios e mensagens durante as reuniões. Durante os eventos de aprendizagem, procuro maneiras de criar um ambiente divertido para os participantes se envolverem e se conectarem melhor uns com os outros e com o material por meio de atividades interativas. Durante eventos de equipe ou comemorações, podemos incorporar um jogo ou concurso. Em uma reunião de equipe, podemos começar com uma pergunta divertida para quebrar o gelo ou pode haver algum compartilhamento de piadas no bate-papo em grupo.

O melhor de tentar descobrir como se divertir no trabalho é que existem muitos recursos disponíveis para lhe dar ideias. Basta digitar “diversão no trabalho” em seu mecanismo de pesquisa favorito e vários artigos listando ideias e empresas que você pode contratar para atividades aparecerão.

Para iniciar seus esforços para encontrar a diversão no trabalho, celebre o Dia Nacional da Diversão no Trabalho em 28 de janeiro. Para saber mais sobre a história desta celebração, clique em SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

Como você pode comemorar a diversão em 28 de janeiro? (ou melhor, todos os dias?!?) Veja abaixo algumas das minhas ideias:

  • Compartilhe um meme ou GIF engraçado para agradecer a alguém por concluir ou ajudar você em uma tarefa
  • Comece com um quebra-gelo para aquecer todos durante uma reunião de equipe
  • Promova uma competição amigável com sua equipe
  • Ouça a música que o energiza enquanto você trabalha
  • Faça uma pausa de um minuto para dançar com sua equipe
  • Postar um vídeo engraçado de animal de estimação no final da semana
  • Pegue um café ou faça uma pausa para biscoitos com um colega de trabalho que faz você rir
  • Comece cada semana com uma piada ou enigma (apropriado para o trabalho)
  • Invente aplausos ou provérbios divertidos da equipe
  • Organize um evento para inspirar a construção de relacionamento (virtual ou presencial), como
    • Trivialidades da equipe
    • Caça ao tesouro
    • Sala de fuga
    • Mistério de assassinato
    • Pintura