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Denver Business Journal nomeia Bobby King como vencedor inaugural do prêmio Diversity, Equity & Inclusion

Aurora, Colo – Colorado Access, o maior plano de saúde do setor público no estado, anunciou que o vice-presidente de Diversidade, Equidade e Inclusão, Bobby King, recebeu o prêmio inaugural de Diversidade, Equidade e Inclusão do Denver Business Journal.

“Diversidade, equidade e inclusão fazem parte de nossos valores centrais no Colorado Access”, disse Annie Lee, presidente e CEO do Colorado Access. “Sob a liderança de Bobby, estamos dando grandes passos para demonstrar e integrar significativamente esses valores em nosso trabalho para servir nossos membros, fornecedores e parceiros da comunidade.”

King será celebrado em 16 de junho de 2022, evento por sua liderança na promoção da diversidade, equidade e inclusão autênticas no local de trabalho. Várias organizações e indivíduos de toda a área metropolitana de Denver que estão indo além para aumentar a equidade em todas as áreas de diversidade também serão homenageados.

“Diversidade, equidade e inclusão são componentes-chave para criar oportunidades que sejam mais representativas de nossa força de trabalho e das comunidades em que servimos”, disse King. “O reconhecimento pelo nosso esforço indica que o que fizemos até agora causou impacto.”

King é o primeiro vice-presidente de diversidade, equidade e inclusão no Colorado Access e liderou a empresa a implementar muitas mudanças organizacionais. Isso inclui um programa robusto e multifacetado de educação e engajamento para funcionários, além de cultivar parcerias com a comunidade para aumentar as oportunidades para populações sub-representadas no Colorado.

Sobre o Colorado Access
Como o maior e mais experiente plano de saúde do setor público do estado, o Colorado Access é uma organização sem fins lucrativos que trabalha além de apenas navegar pelos serviços de saúde. A empresa se concentra em atender às necessidades exclusivas dos membros por meio de parcerias com provedores e organizações comunitárias para fornecer melhor atendimento personalizado por meio de resultados mensuráveis. Sua visão ampla e profunda dos sistemas regionais e locais permite que eles mantenham o foco no cuidado dos membros enquanto colaboram em sistemas mensuráveis ​​e economicamente sustentáveis ​​que os atendem melhor. Saiba mais em coaccess. com.