Continuando seu esforço para impulsionar mudanças transformadoras na área da saúde, o Colorado Access adiciona três novas e diversas perspectivas à equipe de liderança

DENVER – No início deste ano, o Colorado Access nomeou Annie Lee como sua primeira nova presidente e CEO em 16 anos. Ela também se tornou a primeira mulher e pessoa de cor a ocupar o cargo. Agora, após mais de oito meses de imersão na organização e em sua missão, Lee está aumentando a equipe de liderança da organização sem fins lucrativos com três nomeações executivas que trazem uma nova perspectiva sobre cuidados de saúde voltados para a comunidade que ela acredita que impulsionará a organização em uma nova direção estratégica.

Os três novos executivos casam-se com uma experiência única e vasta em diferentes áreas que irão aprofundar os esforços do Colorado Access, incluindo suas práticas, abordagens e pensamento, para melhor servir os membros. “Estamos trazendo novos pensadores inovadores que estão na vanguarda do avanço dos sistemas de saúde que atendem às necessidades das pessoas que atendem”, disse Lee.

As adições à equipe de liderança do Colorado Access incluem: 

• Tamaan Osbourne-Roberts, MD – diretor médico e vice-presidente de estratégia de saúde
  • O Dr. Osbourne-Roberts dedicou seu trabalho à rede de segurança e tem o objetivo de abordar as desigualdades e disparidades na assistência à saúde. Ele traz uma vasta experiência servindo aos membros do Colorado Medicaid, inclusive em funções de liderança como diretor médico do Departamento de Política e Financiamento de Saúde (HCPF) e do Centro para Melhorar o Valor em Saúde (CIVHC). O Dr. Osbourne-Roberts se concentrará na condução de mudanças transformacionais.
• Joy Twesigye – vice-presidente, integração de sistemas de saúde
  • Twesigye liderará estratégias que aprimoram e otimizam o acesso dos membros aos serviços nas configurações, programas e sistemas do provedor. Twesigye é uma enfermeira com uma formação diversificada que inclui prestação de cuidados diretos e mais de 30 anos iniciando organizações socialmente responsáveis ​​e construção de comunidades.
• Dana Pimenta – vice-presidente de engajamento de fornecedores
  • Pepper traz 20 anos de experiência executiva em planos de saúde e sistemas de saúde com sólida experiência em Medicaid, atendimento responsável, modelos de pagamento baseados em valor e saúde da população. Nesta função, Pepper será responsável pela melhoria da qualidade e departamentos voltados para fornecedores.

“Estou incrivelmente entusiasmado por ingressar na equipe executiva do Colorado Access”, disse o Dr. Osbourne-Roberts, “É uma honra fazer parte de um grupo tão experiente de líderes e estou ansioso para trabalhar com eles e com todo o organização, rumo a uma mudança positiva e inovadora”.

Com o compromisso da empresa com a diversidade, equidade e inclusão, Lee também explicou que, embora os novos executivos ofereçam enorme conhecimento e experiência em saúde, eles também trazem consigo novas perspectivas, abordagens e experiências que agregam riqueza à organização e fornecem uma nova visão ideias e como se conectar com os membros. “Valorizamos diversas perspectivas e representação em quem escolhemos liderar”, disse Lee

Biografias completas para cada executivo estão no Colorado Access site do Network Development Group. Twesigye e Pepper começaram seus papéis em setembro, enquanto o Dr. Osbourne-Roberts ingressou em outubro.

Sobre o Colorado Access

Como o maior e mais experiente plano de saúde do setor público do estado, o Colorado Access é uma organização sem fins lucrativos que trabalha além de apenas navegar pelos serviços de saúde. A empresa se concentra em atender às necessidades exclusivas dos membros por meio de parcerias com provedores e organizações comunitárias para fornecer melhor atendimento personalizado por meio de resultados mensuráveis. Sua visão ampla e profunda dos sistemas regionais e locais permite que eles mantenham o foco no cuidado dos membros enquanto colaboram em sistemas mensuráveis ​​e economicamente sustentáveis ​​que os atendem melhor. Saiba mais em coaccess.com.