Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Salt la conținutul principal

Continuând efortul de a conduce la schimbarea transformațională în domeniul asistenței medicale, Colorado Access adaugă trei perspective noi și diverse echipei de conducere

DENVER – La începutul acestui an, Colorado Access a numit-o pe Annie Lee primul său președinte și CEO nou din ultimii 16 ani. Ea a devenit, de asemenea, prima femeie și persoană de culoare care a deținut rolul. Acum, după mai bine de opt luni în care s-a scufundat în organizație și în misiunea acesteia, Lee crește echipa de conducere a organizației nonprofit cu trei numiri executive care aduc o perspectivă nouă asupra asistenței medicale conduse de comunitate, despre care crede că va propulsa organizația înainte într-un noua directie strategica.

Cei trei noi directori se căsătoresc cu o experiență unică și vastă în diferite domenii care vor aprofunda eforturile Colorado Access, inclusiv practicile, abordările și gândirea acestuia, pentru a servi mai bine membrii. „Aducem noi gânditori inovatori, care au fost toți în fruntea sistemelor de îngrijire a sănătății în avans, care răspund la nevoile oamenilor pe care îi deservesc”, a spus Lee.

Adăugările la echipa de conducere Colorado Access includ: 

  • Tamaan Osbourne-Roberts, MD – medic șef și vicepreședinte strategie de sănătate
    • Dr. Osbourne-Roberts și-a dedicat munca rețelei de siguranță și are un ochi pentru a se îndrepta către abordarea inechităților și a disparităților în domeniul asistenței medicale. El aduce o mulțime de experiență în serviciul membrilor Colorado Medicaid, inclusiv în roluri de conducere ca ofițer medical șef atât la Departamentul de Politică și Finanțare a Sănătății (HCPF), cât și la Centrul pentru Îmbunătățirea Valorii în Îngrijirea Sănătății (CIVHC). Dr. Osbourne-Roberts se va concentra pe conducerea schimbării transformaționale.
  • Joy Twesigye – vicepreședinte, integrare sisteme de sănătate
    • Twesigye va conduce strategiile care îmbunătățesc și optimizează accesul membrilor la servicii prin setările, programele și sistemele furnizorilor. Twesigye este un asistent medical cu un background divers, care include furnizarea de îngrijiri directe și peste 30 de ani de a înființa organizații responsabile social și construirea comunității.
  • Dana Pepper – vicepreședinte de implicare a furnizorilor
    • Pepper aduce 20 de ani de experiență executivă în planuri de sănătate și sisteme de sănătate, cu o experiență solidă în Medicaid, îngrijire responsabilă, modele de plată bazate pe valoare și sănătatea populației. În acest rol, Pepper va fi responsabil pentru îmbunătățirea calității și departamentele care se confruntă cu furnizorii.

„Sunt incredibil de încântat să mă alătur echipei executive Colorado Access”, a spus dr. Osbourne-Roberts, „Este o onoare să fac parte dintr-un grup atât de experimentat de lideri și aștept cu nerăbdare să lucrez cu ei și cu întregul organizație, către o schimbare pozitivă și inovatoare.”

Având un angajament al companiei față de diversitate, echitate și incluziune, Lee a explicat, de asemenea, că, deși noii directori oferă cunoștințe și expertiză extraordinare în domeniul sănătății, ei aduc cu ei noi perspective, abordări și experiențe care adaugă bogăție organizației și oferă o nouă perspectivă asupra idei și cum să vă conectați cu membrii. „Apreciem diverse perspective și reprezentare în ceea ce alegem să conducem”, a spus Lee

Biografiile complete pentru fiecare director se află pe Colorado Access . Twesigye și Pepper și-au început rolurile în septembrie, în timp ce Dr. Osbourne-Roberts s-a alăturat în octombrie.

Despre Colorado Access

Fiind cel mai mare și mai experimentat plan de sănătate din sectorul public din stat, Colorado Access este o organizație nonprofit care lucrează dincolo de simpla navigare a serviciilor de sănătate. Compania se concentrează pe satisfacerea nevoilor unice ale membrilor prin parteneriat cu furnizorii și organizațiile comunitare pentru a oferi o îngrijire personalizată mai bună prin rezultate măsurabile. Viziunea lor largă și profundă asupra sistemelor regionale și locale le permite să rămână concentrați pe îngrijirea membrilor, în timp ce colaborează la sisteme măsurabile și durabile din punct de vedere economic, care îi servesc mai bine. Aflați mai multe la coaccess.com.