Zábava v práci

Vážim si zábavu. Chcem sa baviť od chvíle, keď sa ráno zobudím, až po moment, keď moja hlava v noci narazí na vankúš. Zábava ma posilňuje a dodáva energiu. Keďže väčšinu dní trávim v práci, chcem, aby bol každý deň v práci zábavný. Často ma budete počuť, ako hovorím spolupracovníkom v reakcii na udalosť alebo aktivitu: „Ach, to znie ako taká zábava!“

Viem, že nie každému vyhovuje moja láska k zábave, ale myslím, že väčšina ľudí bude súhlasiť s tým, že si chcú prácu užiť. Pre mňa je hľadanie zábavy spôsob, akým zostanem v spojení a zapojím sa do svojej úlohy učiaceho sa profesionála a lídra. Hľadanie zábavy poháňa moju vášeň pre koučovanie, mentoring, vyučovanie a vedenie iných v ich profesionálnom raste. Hľadanie zábavy mi pomáha zostať motivovaný a inšpirovaný robiť svoju najlepšiu prácu. Každý deň sa pýtam sám seba (a niekedy aj ostatných): „Ako môžem (my) urobiť túto zábavu?

Možno, že hľadanie zábavy nie je vašou najsilnejšou hodnotou alebo účelom, ale malo by to byť dôležitou súčasťou vašej práce. Výskum ukazuje, ako zábava vytvára lepšie vzdelávacie prostredie, robí ľudí pracuj usilovnejšiea zlepšuje komunikáciu a spoluprácu (a to je len niekoľko výhod). Kedy ste sa naposledy bavili v práci? Uplynul čas? Cítili ste sa zaujatí a spokojní so svojou prácou a vaším tímom? Pracovali ste viac, naučili ste sa viac a lepšie spolupracovali? Predpokladám, že ste boli produktívnejší a motivovaní robiť veci, keď ste sa bavili.

Ako nájdem zábavu? Niekedy je to niečo jednoduché, ako napríklad počúvanie hudby, kvôli ktorému sa mi chce tancovať na svojom mieste, zatiaľ čo dokončujem nudnú alebo všednú úlohu. Môžem poslať vtipný meme alebo video, aby som do konca týždňa priniesol trochu ľahkosti. Milujem jesť (myslím, kto nie?), takže sa snažím začleniť obedy v štýle potluck alebo jedinečné občerstvenie do ústrania a tímových stretnutí. Hľadám príležitosti na oslavu úspechov a míľnikov iných zábavným a kreatívnym spôsobom. Môže to zahŕňať rozoslanie hlúpej narodeninovej pohľadnice alebo darčeka alebo vyčlenenie času na pochvalu a pokriky počas stretnutí. Počas vzdelávacích podujatí hľadám spôsoby, ako vytvoriť zábavné prostredie pre účastníkov, aby sa mohli lepšie zapojiť a spojiť sa navzájom a s materiálom prostredníctvom interaktívnych aktivít. Počas tímových podujatí alebo osláv môžeme začleniť hru alebo súťaž. Na tímovom stretnutí môžeme začať zábavnou otázkou na prelomenie ľadu alebo môže dôjsť k zdieľaniu vtipov v skupinovom rozhovore.

Skvelá vec na tom, ako zistiť, ako sa zabaviť v práci, je, že máte k dispozícii množstvo zdrojov, ktoré vám dajú nápady. Stačí zadať „zábava v práci“ do vášho obľúbeného vyhľadávača a objaví sa niekoľko článkov s nápadmi a spoločnosťami, ktoré si môžete najať na aktivity.

Ak chcete naštartovať svoje úsilie nájsť zábavu v práci, oslávte 28. januára Národný deň zábavy v práci. Ak sa chcete dozvedieť viac o histórii tejto slávnosti, kliknite tu.

Ako môžete osláviť zábavu 28. januára? (alebo skôr každý deň?!?) Nižšie nájdete niektoré z mojich nápadov:

• Zdieľajte vtipný meme alebo GIF, aby ste niekomu poďakovali za vyplnenie alebo pomoc s úlohou
• Začnite s ľadoborecom, aby ste všetkých zahriali počas tímového stretnutia
• Podporujte priateľskú súťaž so svojím tímom
• Pri práci počúvajte hudbu, ktorá vás nabije energiou
• Urobte si so svojím tímom minútovú prestávku na tanečnej párty
• Zverejnite vtipné video o zvieratkách na konci týždňa
• Dajte si kávu alebo si dajte pauzu na koláčiky s kolegom v práci, ktorý vás rozosmeje
• Začnite každý týždeň vtipom alebo hádankou (vhodným pre prácu).
• Vymyslite zábavné tímové povzbudzovanie alebo výroky
• Usporiadajte udalosť, ktorá inšpiruje budovanie vzťahov (virtuálne alebo osobne), ako napr
  • Tímové drobnosti
  • Lov
  • Úniková miestnosť
  • Vražedné tajomstvo
  • Maľba