Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Prejsť k hlavnému obsahu

Humor na pracovisku

„Zmysel pre humor je súčasťou umenia vodcovstva, vychádzania s ľuďmi, dokončovania vecí.“ Dwight D. Eisenhower

"Je kuriózny fakt, že ľudia nikdy nie sú tak triviálni, ako keď sa berú vážne." oscar Wilde

"Smej sa čo najviac, vždy sa smej." Je to to najsladšie, čo človek môže urobiť pre seba a pre svojich blížnych bytosti. “ Maya Angelou

Túto tému som si vybral, pretože viac ako čokoľvek iné ma vedie cez pracovný deň zmyslom pre humor. Môj otec nachádza vo všetkom humor a vždy hľadá vtip, ktorý by sa dal v každej situácii odhaliť, črtu, ktorú mi odovzdal. Keď mama mojej mamy zomrela, na jej pohrebe prepustili trénované biele holubice. Môj otec nahlas premýšľal, či sú v okolí nejaké pozorovania jastrabov. To by sa určite dalo považovať za nevhodné pre dané prostredie, ale jeho načasovanie bolo perfektné a pomohlo to zmierniť náladu, najmä preto, že sme všetci vedeli, že moja babička by praskla. Zistil som, že dobrý vtip alebo vtipné pozorovanie pri práci môže tiež pomôcť zmierniť napätie a pomôcť nadviazať kontakt s niekým. Neprekvapilo ma, keď som zistil, že existujú výskumy a prípadové štúdie, ktoré podporujú výhody humoru v práci. Tu je niekoľko z nich, ktoré mi pripadajú najzaujímavejšie:

  • Humor môže zabrániť vyhoreniu z práce, čo je dôležité, ak pracujete v týždni 80-u, čokoľvek, čo vám môže pomôcť pri prasknutí na miestnom barista za to, že si poriadne pripravíte trojnásobný záber s hubovitým sójovým macchiato s cukrom bez sirupu z lieskových orieškov bez cukru , „Humor bol tiež identifikovaný ako komunikačný nástroj, ktorý pri efektívnom používaní môže zabrániť vyhoreniu a vytvoriť odolnosť voči stresu.“ 1
  • Humor môže prinútiť ľudí, aby počúvali, čo hovoríte. Môj priateľ mi povedal, že jej šéf ju nikdy nepočúva. Aspoň si myslí, že to, čo jej šéf povedal! „Dôsledné používanie vhodného humoru robí ľudí, ktorí chcú čítať a počúvať to, čo hovoríte.“ 2
  • Humor môže pomôcť nadviazať spojenie s ostatnými a zvýšiť vašu schopnosť. Pre tých, ktorí nájdu slovo „sieťovanie“, je to podobné vytiahnutiu vlastného zuba. "Nevinný humor zvyšuje sympatickosť a interpersonálnu príťažlivosť." 3
  • Humor môže pomôcť rozptýliť konflikt. Homer Simpson raz povedal: „Myslel som si, že mám chuť na zničenie, ale chcel som len klubový sendvič.“ "Humor je už dlho považovaný za veľký ekvalizér - prostriedok na uľahčenie konverzácie a prekonanie rozdielov." 4
  • Humor vám môže zvýšiť výplatu. Môj priateľ povedal svojmu šéfovi, že musí zvýšiť plat, pretože po ňom boli ďalšie tri spoločnosti. Šéf sa pýtal, ktoré spoločnosti, na ktoré môj priateľ odpovedal elektrotechnickej, telefónnej a plynárenskej spoločnosti. "Veľkosť ich bonusov pozitívne korelovala s ich použitím humoru - Inými slovami, čím boli manažéri zábavnejší, tým väčšie boli bonusy." 5

V pracovnom svete som teraz už dobre dve desaťročia. Za ten čas som sledoval, ako sa vyvinul humor na pracovisku (a všeobecne). V mojich mladších rokoch si pamätám, že nefarbené vtipy sa na pracovisku vyskytovali oveľa častejšie - vtipy o pohlaví, etnickej skupine alebo pohlaví sa zdieľali oveľa slobodnejšie ako dnes, a ak to malo nejaké následky, väčšinou to boli vnútorné šklbanie, pretočenie očí alebo „to je len Bob“ na rozdiel od návštevy HR. Tu je príklad veľkého vtipu vhodného pre pracovisko:

Chlap ide na pracovný pohovor a sadne si k šéfovi. Šéf sa ho pýta: „Čo si myslíš, že je tvoja najhoršia kvalita?“ Muž hovorí: „Som asi príliš čestný.“ Šéf hovorí: „To nie je zlá vec, myslím si, že čestnosť je dobrá kvalita.“ Muž odpovedá: „Je mi jedno, čo si myslíš!“

Milujem tento vtip z mnohých dôvodov, ale zúžim ho na tri; používajte ich ako súčasť vlastného barometra na používanie humoru v práci:

Po prvé, je to vkusné. Nie je sexistický (respondentom by mohol byť muž alebo žena a vtip by sa nemal meniť), politický, zlomyseľný, náboženský, homofóbny, xenofóbny a neobsahuje humor v šatni ani v kúpeľni. Predtým, ako prejdem k ďalšiemu dôvodu, rád by som s úctou odporučil, že keď hovoríte vtip alebo uvažujete o veselom situačnom pozorovaní v práci, je rozumné najskôr ho spustiť pomocou procesu vnútornej filtrácie, skôr ako sa rozhodnete zdieľať váš vkus pre komediálneho génia s ostatnými. Tento proces by nemal trvať dlho, ale aj keď sa tak stane a váš vtip sa stratí, pretože uplynul okamih, stojí za to nájsť si čas a skontrolovať politicky správne políčka kancelárskeho vtipu / pozorovania / komentára atď. Humor môže byť efektívny nástroj, ale nestojí za to, že by ste mohli poškodiť váš vzťah so spolupracovníkom, ktorý by mohol byť v jednom z týchto boxov alebo potenciálne prísť o prácu. Ak je to také smiešne a musíte to niekomu povedať, odložte to na neskôr a povedzte to svojej mačke, psovi, rybám alebo priateľovi mimo práce, ktorý ocení a pochopí vašu jedinečnú značku humoru.

Po druhé, ako každý dobrý vtip, je pravda, ktorá leží vo vnútri. Mal som možnosť vypočuť si stovky uchádzačov o zamestnanie v mojej kariére a boli chvíle, kedy boli kandidáti, no, príliš úprimní. V jednom rozhovore som požiadal o ich myšlienky na účasť a oni odpovedali, že len volali, keď sa necítili, že chcú chodiť do práce. Keďže si nie som istý, koľko z nás by sa ukázalo každý deň, ak by to mohlo byť citované ako dôvod, neponúkla som tejto osobe túto pozíciu. Inokedy som sa pýtal žiadateľa, prečo opustili svojho predchádzajúceho zamestnávateľa a odpoveď trvala ďalších 25 minút. Povedzme, že nenarušili svojho predchádzajúceho manažéra v pozitívnom svetle. Poctivosť, ako humor, je dobrá kvalita, ale musíte vedieť, kedy ju použiť.

Po tretie, je to zábavné? Teraz, samozrejme, humor je úplne subjektívny, čo je vtipné pre jednu osobu, nemusí byť pre ďalšiu osobu, najmä na pracovisku. Je dôležité si uvedomiť, že určenie, či je vtip je vtipné, nie je úplne na vás. A ak nie ste len vtipní, alebo nenájdete iných ľudí zábavné, samozrejme, že je tiež úplne v poriadku. Nútiť smiešne, keď sa necítite, že je to ešte horšie, aj keď by som sa radšej snažil smiať sa s ostatnými namiesto toho, aby sa na nich zamračil. Smiech je zvuk lepenia a spolupráce, a to sú charakteristické znaky produktívneho a angažovaného pracoviska, ktoré je niekde tam, kde mám radšej byť, žiadny vtip!

Čím viac sa smejem

Čím viac naplňujem radosť

A čím viac je radosť

Čím viac som milostnejší!

Strýko Albert v originálnom "Mary Poppins" Sherman Brothers, 1964, rád sa smejem

 

  1. „O asociácii medzi humorom a syndrómom vyhorenia,“ Laura Talbotová. International Journal of Humor Research, 2009.
  2. „Nechajte dobré časy budovať zábavnú kultúru,“ David Stauffer. Aktualizácia aktualizácie Harvardu U9910B.
  3. „Zatraktívnenie sociálnych robotov: účinky hlasu, ihrisko, humor a empatia,“ Andreea Niculescu, Medzinárodný časopis sociálnej robotiky, 2013.
  4. List prezidenta Jill Knox. AATH Humor Connection, september 2013.
  5. „Laughing All the Way to Bank,“ Fabio Sala. Harvard Business Review, F0309A.