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決議(或者更好的是,2023 年目標!)

如果你每年都下決心,請舉手! 現在,如果您在 XNUMX 月的第一周之後還保留它們,請舉手! 二月呢? (嗯,我看到舉手的人越來越少了)

我發現了一些關於分辨率的有趣統計數據 点击這裡. 雖然大約 41% 的美國人會下決心,但只有 9% 的人能夠成功地堅持下去。 看起來很淒涼。 我的意思是,為什麼還要打擾? Strava 甚至將 19 月 XNUMX 日稱為“戒菸者日”,這一天許多人選擇不達成他們的決議。

那麼,我們做什麼? 我們應該放棄每年制定決議嗎? 還是我們努力成為那 9% 的成功者? 今年我決定爭取 9%(我知道,相當高),我邀請你加入我的行列。 對我來說,第一步是為自己拋棄“決心”一詞,並朝著為 2023 年制定目標邁進。決心這個詞,根據 大英詞典, 是“為衝突、問題等尋找答案或解決方案的行為”。 對我來說,這聽起來像我是一個需要解決的問題,不是很鼓舞人心。 難怪人們沒有完成他們的決議。 一個目標,在同一 字典, 被定義為“你正在嘗試做或實現的事情”。 這聽起來更注重行動,對我來說更積極。 我不是一個待解決的問題,而是一個可以不斷進步的人。 這種關於我想如何開始新的一年的心態轉變幫助我對進入 2023 年有了更積極的看法。

有了這種全新的視角和對目標的關注,以下是我啟動 2023 年的計劃流程,目標是積極、專注和鼓舞:

  1. 首先,我在日曆上劃出 XNUMX 月的時間進行反思和設定目標。 今年,我為這項活動預留了半天時間。 這意味著我的電子郵件已關閉,我的電話已靜音,我在一個關著門的空間內工作,並且我在我的即時消息中設置了請勿打擾 (DND)。 我建議至少為這項活動留出兩個小時(專業和個人重點各一小時)。
  2. 接下來,我回顧我的日曆、電子郵件、目標,以及我在過去一年中參與、完成的一切,等等。 在我的電腦上用一張白紙或一個打開的文件,我列出:
    1. 我最引以為豪和/或影響最大的成就(我最大的勝利是什麼?)
    2. 重大失誤(我錯過的最大機會、錯誤和/或未完成的項目是什麼?)
    3. 最佳學習時刻(我在哪裡成長最快?對我來說最重要的燈泡時刻是什麼?今年我獲得了哪些新知識、技能或能力?)
  3. 然後我回顧成功、失敗和學習的列表來尋找主題。 是否有某些勝利對我來說很突出? 有很大的影響嗎? 我可以以此為基礎嗎? 未命中有主題嗎? 也許我注意到我沒有花足夠的計劃時間,這導致錯過了最後期限。 或者我沒有與關鍵利益相關者接觸,最終產品不是客戶想要的。 或者,也許我感到筋疲力盡,因為我沒有花足夠的時間來照顧自己,或者我沒有完成對我來說最重要的工作。 在回顧你的學習之後,你可能會注意到這個列表很短,你想花更多的時間在專業發展上。 或者你學到了一項新技能,你想將其提升到一個新的水平。
  4. 一旦我確定了主題,我就會開始思考我想在新的一年裡做出的改變,並將其變成一個目標。 我喜歡用 SMART目標 模型來幫助我製作這個。 我建議在專業上不要超過一個目標(或者解決方案,如果你想堅持這個術語),在個人上不要超過一個目標。 至少要開始。 它使它保持簡單和易於管理。 如果您是目標專家(或超常成功者),那麼新的一年總數不超過五個。
  5. 既然我有了目標,我就完成了,對吧? 還沒有。 既然你有了目標,你就需要讓它可持續。 對我來說,下一步是製定一個具有里程碑意義的行動計劃。 我回顧了目標並列出了到 2023 年底實現目標所需完成的所有具體任務。然後我將這些任務發佈在日曆上。 我認為至少每月添加一次這些任務很有幫助(每週一次更好)。 通過這種方式,您可以將實現目標分解為更小的部分,並且您可以定期慶祝這些里程碑(這非常具有激勵性)。 例如,如果我想擴大我的社交網絡,我可能會在我的日曆上發帖,每週接觸一個新朋友並自我介紹。 或者,如果我想學習一種新的軟件工具,我會在日曆上每兩週抽出 30 分鐘來學習該工具的不同組件。
  6. 最後,為了實現真正的可持續發展,我至少與另一個人分享了我的目標,他們可以幫助支持我並讓我對完成我在年初設定的目標負責。

祝您在 2023 年的目標(或決議)之旅中好運! 保持簡單,專注於您熱衷的事情,並樂在其中! (也祝我好運,我的反思/目標會議定於 20 年 2022 月 XNUMX 日舉行)。