頂級工作場所

在我擔任丹佛招聘人員的 17 年裡，我從未在一家頂級工作場所的公司工作過； 事實上，我從來沒有想過要獲得最佳工作場所獎。 我從來沒有想過在頂級工作場所工作會是什麼樣子，或者頂級工作場所的文化會是什麼樣子。 但後來我來到了 Colorado Access，然後在 Colorado Access 和世界各地發生了巨大的文化變革。 2020 年，COVID-19 大流行、喬治·弗洛伊德 (George Floyd) 之死和大辭職都讓人們關注組織、他們的政策和員工體驗。 Colorado Access 也不例外。 我們不得不問自己一些棘手的問題：

• 我們真的致力於多元化、公平和包容嗎？
• 我們是否對員工透明公開職位的薪酬和招聘範圍？
• 我們是否需要改變我們的工作環境以適應混合和遠程工作？

我們沒有所有的答案，但我們致力於找到它們。 我們傾聽員工的意見，做出改變，並且從未停止問自己：“我們如何才能成為一個更好、更具包容性的工作場所？”

今天，在 2023 年，我很自豪地說 Colorado Access 被丹佛郵報評為最佳工作場所。 我對這個獎項的看法完全改變了； 我覺得我們真的應該一起慶祝這個獎項，因為我們都為獲得這個獎項而努力。 在過去的三年裡，我們確實加強了我們的文化遊戲，我們每一位受僱於 Colorado Access 的人都是我們文化的一部分。

• 我們已承諾實現多元化、公平和包容。
• 我們對員工的薪酬和股權變得更加透明。
• 我們擁有強大的協作和支持文化。 我們相信每個人都可以有所貢獻，我們鼓勵員工分享他們的想法和反饋。
• 我們讓員工可以更輕鬆地在家工作，並通過多種不同方式體驗真正的工作/生活平衡。

這個獎項證明了我們員工的辛勤工作和奉獻精神。 這也提醒我們，我們的文化並不完美，但我們一直在努力變得更好。

如果您是 Colorado Access 的員工，您應該為被丹佛郵報評為最佳工作場所而感到自豪。 我們的成員也應該和我們一起慶祝，因為他們是我們同情的原因。 Colorado Access 致力於繼續為我們的員工創造一個良好的工作場所，我希望我們繼續當之無愧地再次獲得這個獎項。

感謝我們的員工讓 Colorado Access 成為一個理想的工作場所！