找到合適的工作

上周宣布 Colorado Access 被命名為 丹佛郵報 2023 年頂級工作場所. 如果我們將時鐘撥回 31 年 2022 月 XNUMX 日，也就是我在 Colorado Access 開始工作的那一天，那一天對我來說是一個重要的轉折點，當人們問我我的工作如何時，我很高興能夠不回應諷刺的“實現夢想！” 雖然這種回應對我來說可能是有趣和善意的，但它通常是一種應對機制來掩蓋這個事實，我沒有看到我的工作的直接影響。 我在那裡度過了將近八年，這基本上是我到那時為止的整個職業生涯，有很棒的同事，學到了很棒的技能，並且參與了數百個（如果不是數千個）創意項目，但缺少一件事——看到對我的日常生活。 這並不是說我所做的工作對任何人都沒有影響。 它只是沒有影響我居住和每天與之互動的社區。 當我被迫找工作時，幫助可能是我鄰居的人是我確定自己想做的事情。

當我偶然發現這裡的招聘信息時，它與其他所有招聘信息都不一樣，因為它讓我有機會利用自己的技能幫助周圍的人。 我將確保數字渠道為我們的成員和提供者提供準確且可訪問的信息，而不是為公司提供資金，最終將幫助社區中的人們過上更好、更健康的生活。 所提供的福利也很好，尤其是關注工作/生活平衡以及浮動假期和志願者 PTO 之類的東西，這對我來說都是新的，這也沒有什麼壞處。 在我的面試過程中，每個人都告訴我他們最喜歡的部分是工作/生活的平衡，但直到開始這裡我才明白什麼是平衡。 我認為同樣重要的是要注意每個人的工作/生活平衡是不同的——對我來說，我發現當我一天合上筆記本電腦時，我可以去做一些事情，比如和我重要的其他人在一起或遛狗，不需要在我的手機上安裝電子郵件或聊天應用程序，以便隨時可以工作。 畢竟，我們每周有 168 小時，通常只有 40 小時用於工作，重要的是要花其他 128 小時做自己喜歡的事情。 我還發現，專注於決定哪些時間用於工作，哪些時間用於生活，這讓我在工作時間更加投入和富有成效，因為我知道在那個時間結束時，我可以在沒有令人擔憂。

一個特定於我的角色的變化是，我在這裡的工作也讓我比以前的工作更有創造力。 從第一天起，我就被要求對現有流程發表意見，並有機會提出改進或實施全新的解決方案。 讓組織中的其他人傾聽和接受想法和意見令人耳目一新，並且感覺我可以幫助創新並為我們在網站和電子郵件中所做的工作提供新的解決方案，從而幫助我專業成長。 我也很快就能看到我們的 使命、願景和價值觀 在我們每天所做的工作中都很明顯。 我個人覺得影響最大的地方是協作。 從我參與的第一個項目開始，我就清楚地知道，當開展項目時，它們是團隊的努力，並且有很多機會與來自整個組織的成員一起工作。 這給我帶來了很多學習機會，也是快速了解整個組織人員的好方法。 在加入團隊六個月後，我可以興奮地說，我所做的工作對我居住的社區和我周圍的人都有影響。 到目前為止，這在個人和職業上都是一次豐富的經歷，當人們問我我的工作如何時，通常最終會成為關於找到工作/生活平衡以及我在這裡的工作如何幫助我找到平衡的對話。