Fürsorge und Wohlbefinden sind der Schlüssel zu einem erstklassigen Arbeitsplatz
Die Anerkennung als Top-Arbeitsplatz beginnt mit Fürsorge und Wohlbefinden.
Bei Colorado Access legen wir Wert darauf, dass wir uns sowohl in der Gemeinschaft als auch in unserem Unternehmen um die Menschen um uns herum kümmern. Einer unserer Grundwerte ist Mitgefühl. Unsere Belegschaft verkörpert diesen Wert durch ihren Umgang miteinander. Wir zeigen, dass es uns wichtig ist, wenn jemand in unserem Team eine herausfordernde Zeit durchlebt oder einen freudigen Moment in seinem Leben feiert. Wir scharen uns umeinander und das wiederum schafft ein Gefühl der Verbundenheit.
Die Menschen in Colorado Access legen großen Wert darauf, darauf zu achten. Das Wohlergehen aller hat für uns höchste Priorität. Das sieht man an den Seminaren und Workshops, die das Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Wellness, Meditation, Yoga und virtuelle Verhaltensberatung anbietet.
Bei Colorado Access verstehen wir, dass Sie Ihr ganzes Personal zur Arbeit einbringen. Wir wollen unser Möglichstes tun, um die Gesundheit unserer Belegschaft zu gewährleisten – dazu gehört auch das körperliche Wohlbefinden. Wenn es jemandem nicht gut geht, verstehen wir, dass er möglicherweise nicht in Bestform ist. und dass es wichtig ist, Raum zu schaffen, damit sie sich wieder wohlfühlen können. Eine Auszeit zu nehmen trägt auch dazu bei, das Wohlbefinden und den Heilungsprozess zu unterstützen. Für Gesundheit und Wohlbefinden ist es auch wichtig sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter über eine Krankenversicherung verfügen, die ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird.
Wir sind auch bestrebt, persönliche Kontaktpunkte mit unserer Belegschaft zu schaffen. Seit der Pandemie sind wir von einer vollständig Remote-Arbeitsumgebung zu einer hybriden Arbeitsumgebung übergegangen. Wir haben verstanden, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch menschliche Beziehungen beeinflusst wird. Als sich das Land wieder zu öffnen begann, hielten wir es für wichtig, zu unseren Firmenveranstaltungen zurückzukehren, die es uns ermöglichten, auf unterhaltsame und sichere Weise zusammenzukommen. Es war aufregend, unsere Kollegen beim Sommertreffen, der Juneteenth-Feier und der Tailgate-Party zu sehen. Durch unseren Halloween-Wettbewerb und unser Wintertreffen haben wir auch Möglichkeiten gefunden, an einer virtuellen Welt teilzunehmen. Wir ermutigen Teams auch dazu, auf eine Art und Weise zusammenzukommen, die für sie sinnvoll und angenehm ist. Wir haben begonnen, mehr Leute im Büro und mehr persönliche Kontaktpunkte zu sehen.
Bei Colorado Access liegt uns das Wohlbefinden am Herzen. Das macht uns zu einem Top-Arbeitsplatz.