Das Denver Business Journal ernennt Bobby King zum ersten Gewinner des Diversity, Equity & Inclusion Award

Aurora, Colorado – Colorado Access, der größte Gesundheitsplan des öffentlichen Sektors im Bundesstaat, gab bekannt, dass Bobby King, Vice President of Diversity, Equity, and Inclusion, den ersten Diversity, Equity, & Inclusion Award des Denver Business Journal erhalten hat.

„Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind Teil unserer Grundwerte bei Colorado Access“, sagte Annie Lee, Präsidentin und CEO von Colorado Access. „Unter Bobbys Führung machen wir große Fortschritte, um diese Werte sinnvoll zu demonstrieren und in unsere Arbeit zu integrieren, um unseren Mitgliedern, Anbietern und Community-Partnern zu dienen.“

King wird bei einer Veranstaltung am 16. Juni 2022 für seine Führungsrolle bei der Förderung authentischer Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsplatz gefeiert. Außerdem werden mehrere Organisationen und Einzelpersonen aus dem Großraum Denver geehrt, die alles daran setzen, die Chancengleichheit in allen Bereichen der Vielfalt zu erhöhen.

„Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration sind Schlüsselkomponenten zur Schaffung von Möglichkeiten, die repräsentativer für unsere Belegschaft und die Gemeinschaften sind, in denen wir tätig sind“, sagte King. „Die Anerkennung unserer Bemühungen zeigt, dass das, was wir bisher getan haben, Wirkung gezeigt hat.“

King ist der erste Vizepräsident für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion bei Colorado Access und hat das Unternehmen dazu gebracht, viele organisatorische Veränderungen umzusetzen. Dazu gehören ein robustes, facettenreiches Bildungs- und Engagementprogramm für Mitarbeiter sowie die Pflege von Partnerschaften in der Gemeinde, um die Chancen für unterrepräsentierte Bevölkerungsgruppen in Colorado zu verbessern.

Über Colorado Zugang
Als größter und erfahrenster Gesundheitsplan des öffentlichen Sektors im Bundesstaat ist Colorado Access eine gemeinnützige Organisation, die über die reine Navigation im Gesundheitswesen hinausgeht. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die individuellen Bedürfnisse der Mitglieder zu erfüllen, indem es Partnerschaften mit Anbietern und Gemeinschaftsorganisationen eingeht, um eine bessere personalisierte Betreuung durch messbare Ergebnisse zu bieten. Ihr umfassender und tiefer Blick auf regionale und lokale Systeme ermöglicht es ihnen, sich auf die Versorgung der Mitglieder zu konzentrieren und gleichzeitig an messbaren und wirtschaftlich nachhaltigen Systemen mitzuarbeiten, die ihnen besser dienen. Erfahren Sie mehr unter coaccess.com.