Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility Saltar al contenido principal

Sección de Liderazgo

Nuestros líderes experimentados trabajan arduamente para garantizar que nuestros miembros reciban la mejor atención médica posible.

Annie H Lee, JD, presidenta y directora ejecutiva

Annie Lee, JD, presidenta y directora ejecutiva, es responsable de promover la misión corporativa de Colorado Access y proporciona supervisión ejecutiva para todos los programas.

Annie es conocida como una líder confiable y colaboradora con una amplia experiencia trabajando en el panorama de Medicaid en Colorado. Antes de unirse a Colorado Access en 2022, se desempeñó como directora ejecutiva de salud comunitaria y estrategias de Medicaid en Children's Hospital Colorado durante más de cinco años. En ese cargo, Annie lideró asociaciones con escuelas, agencias locales de salud pública y proveedores de atención primaria para desarrollar y apoyar modelos holísticos de atención que aborden los determinantes sociales de la salud. También se desempeñó como directora sénior de Medicaid y programas de cobertura benéfica en Kaiser Permanente Colorado, donde lideró una iniciativa de reforma de pagos y avanzó en el crecimiento de Medicaid y Child Health Plan de Kaiser Permanente. MÁS (CHP+) membresía. Antes de eso, Annie trabajó en el Departamento de Políticas y Financiamiento de Atención Médica de Colorado en las políticas de beneficios de CHP+ y Medicaid.

Fue designada para formar parte de la junta del mercado de seguros de salud del Estado de Colorado, Connect for Health Colorado, en 2017. Recibió su Juris Doctor (JD) de la Facultad de Derecho Sturm de la Universidad de Denver y su licenciatura en ciencias políticas de la Universidad de Colorado en Boulder.

Philip J Reed, director financiero y vicepresidente senior

Philip Reed, director financiero, proporciona supervisión financiera para Colorado Access.

Philip (Phil) es responsable de garantizar la responsabilidad fiduciaria de la empresa en virtud de la División de Seguros, los requisitos estatales y federales. Sus responsabilidades de supervisión incluyen contabilidad, presupuesto y nómina. Mantiene una comprensión excepcional de las responsabilidades de proporcionar servicios bajo programas contratados por el estado mientras equilibra la experiencia en la variabilidad de nuevas empresas. Phil se ha desempeñado como director financiero desde 2005.

En Colorado Access, Phil brinda una comprensión excepcional de las responsabilidades de las agencias estatales de Colorado y sus contratistas en la prestación de servicios bajo programas estatales. Antes de unirse a Colorado Access, Phil se desempeñó como contralor del Departamento de Políticas y Financiamiento de Atención Médica del Estado de Colorado, donde también administró la oficina de adquisiciones y los servicios de personas. Phil obtuvo una licenciatura en ciencias en administración de empresas de la Universidad Estatal de Colorado.

April Abrahamson, Director de Operaciones y Vicepresidente de Operaciones del Plan de Salud

April Abrahamson, directora de operaciones y vicepresidenta de operaciones de planes de salud, supervisa todas las operaciones de planes de salud y la cultura del lugar de trabajo en Colorado Access.

La experiencia en planes de salud de April incluye liderazgo en servicios de personas, instalaciones, legal, arquitectura de procesos, inteligencia comercial, servicios de reclamos y apelaciones, servicios para proveedores y miembros, farmacia, administración de utilización, tecnología de la información y configuración y rendimiento del sistema, incluidos ocho años con PacifiCare y Great-West Healthcare. Se unió a Colorado Access en 2004. Antes de convertirse en directora de operaciones, April se desempeñó como directora ejecutiva de Medicaid en Colorado Access, supervisando los tres contratos de la Organización Colaborativa de Atención Regional (RCCO) otorgados por el Estado de Colorado.

April ha pasado más de dos décadas trabajando en la industria de la atención médica, que incluye una amplia gama de experiencias, como proporcionar asistencia de atención personal en el hogar de un cliente, apoyar a médicos en oficinas privadas y hospitales, y atención administrada. Ha ganado perspectiva y compasión por las necesidades de una persona, así como una amplia visión de las oportunidades de todo el sistema para mejorar el sistema de atención médica de Colorado. April recibió una licenciatura en kinesiología de la Universidad de Colorado, Boulder y una maestría en administración de servicios de salud de Regis University.

Paula Kautzmann, directora de información

Paula Kautzmann, directora de información, es responsable de administrar el desarrollo y la ejecución de la dirección de TI de Colorado Access, lo que incluye proporcionar visión y liderazgo para la infraestructura y las operaciones corporativas de TI y de desarrollar e implementar una estrategia de TI que respalde el crecimiento de la empresa y las iniciativas estratégicas.

La experiencia de Paula incluye más de dos décadas en el espacio del plan de salud de Medicaid, donde creó y mantuvo un programa de TI exitoso que cumplía con los requisitos regulatorios, de viabilidad financiera y de calidad del plan.

Antes de unirse a Colorado Access, Paula se desempeñó como directora de información de Upper Peninsula Health Plan en Marquette, Michigan, una compañía en la que trabajó durante más de 20. Mientras estuvo allí, Paula dirigió todas las operaciones de TI para el plan de salud, administró presupuestos multimillonarios y creó o mejoró procesos que aportaron un gran valor a la empresa. Como tal, Paula recibió elogios de la junta directiva por el "Uso creativo e innovador de la tecnología para impulsar la expansión comercial rentable para el plan de salud" durante los años formativos del plan. Paula sobresale en la construcción de asociaciones internas y externas sólidas e identifica con éxito nuevas áreas de expansión empresarial que aprovechan las soluciones tecnológicas.

Paula recibió su título de asociado en ciencias de la computación de Las Vegas Business College y su licenciatura en ciencias de la computación y administración de sistemas de la Universidad Tecnológica de Michigan.

Gretchen Flanders McGinnis, MSPH - Vicepresidenta sénior de sistemas de atención médica y atención responsable

Gretchen se unió a Colorado Access en marzo de 2000 y ha desempeñado un papel integral en el crecimiento de la compañía desde entonces. Tiene más de 17 años de experiencia en el cuidado de la salud y aporta una comprensión única de los sistemas de atención de la salud y las políticas públicas. Gretchen recibió una licenciatura en biología de Vassar College y obtuvo una maestría en salud pública de la Universidad de Colorado, y ha dedicado su carrera a trabajar en la industria del cuidado de la salud, sirviendo a los marginados en Colorado. Antes de unirse a Colorado Access, trabajó en temas de políticas de atención médica en la Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales.

En Colorado Access, actualmente supervisa los contratos de Accountable Care Collaborative (ACC) de la compañía, la participación de proveedores, los sitios de cumplimiento y asistencia médica, así como las actividades de relaciones legislativas y externas.

Bobby King, vicepresidente de diversidad, equidad e inclusión

Bobby King, vicepresidente de diversidad, equidad e inclusión, es responsable del liderazgo estratégico, la dirección y la responsabilidad de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión internas y externas en Colorado Access, incluida la implementación de prioridades estratégicas a corto y largo plazo a lo largo de los pilares de diversidad, equidad e inclusión.

La experiencia de Bobby incluye más de 25 años en roles de alta tecnología, gobierno municipal y atención médica dentro de las áreas de operaciones de servicios a las personas; diversidad, equidad e inclusión; competencia cultural; y capacitación y desarrollo organizacional.

Antes de unirse a Colorado Access, Bobby se desempeñó como vicepresidente senior y director de recursos humanos de la YMCA de Metro Denver y se desempeñó como director de diversidad, equidad e inclusión para la región de Colorado de Kaiser Permanente.

Bobby tiene una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad Estatal de Tennessee y una maestría en administración de organizaciones de la Universidad de Phoenix.

Bobby es campeón Six Sigma Brown Belt, consultor certificado en desarrollo organizacional, capacitador profesional y miembro de NAHSE y de la Society for Human Resources Management. Actualmente es miembro de la junta directiva de White Bison Foundation y GlobalMindEd, y es miembro vitalicio de la Asociación Nacional de Afroamericanos en Recursos Humanos y Kappa Alpha Psi Fraternity, Inc.

Rob Bremer, PhD, Vicepresidente de Estrategia de Red

Rob Bremer, Ph.D. ha estado con Colorado Access desde 1999. El Dr. Bremer es responsable de las asociaciones estratégicas de proveedores de atención primaria y salud conductual de la empresa. Antes de su puesto actual como vicepresidente de atención integrada, se desempeñó como director ejecutivo de Access Behavioral Care, el contratista de salud conductual de Medicaid en Denver (2009-2018) y el noreste de Colorado (2014-2018). El Dr. Bremer también se ha desempeñado como gerente de calidad de salud conductual y subdirector de Access Behavioral Care. Anteriormente fue profesor asistente en la Universidad de Colorado y ha trabajado como médico en el Centro de Salud Mental de Denver. El Dr. Bremer también forma parte del comité ejecutivo de Mile High Health Alliance como copresidente. Es miembro del American College of Healthcare Executives.

El Dr. Bremer recibió una licenciatura en psicología de la Universidad Estatal de Ohio, una maestría en consejería de Colorado Christian University y un doctorado. en ciencias clínicas de la Universidad de Colorado, Denver. Completó su trabajo postdoctoral en la Universidad de Pittsburgh.

Cheri Reynolds, Vicepresidenta de Servicios al Pueblo

Cheri Reynolds, vicepresidenta de servicios de personas, es responsable del liderazgo estratégico, la dirección y la rendición de cuentas para la adquisición y retención de talentos, la gestión del talento y el desempeño, la participación del equipo, la cultura diversa y el bienestar de los empleados en Colorado Access.

La experiencia de Cheri incluye más de dos décadas de gestión de personas en las industrias de atención médica, organizaciones sin fines de lucro, contratación gubernamental y telecomunicaciones.

Cheri se unió a Colorado Access en 2016. Antes de convertirse en vicepresidenta de servicios de personas, se desempeñó como directora sénior de operaciones de personas. También fue directora de recursos humanos para una organización local sin fines de lucro que atiende a niños en riesgo.

Cheri recibió su licenciatura en comunicación de la Universidad Estatal Metropolitana de Denver. Tiene certificaciones de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), el Instituto de Capital Humano, el Instituto de Capacitación en Mediación y el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). Es miembro de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos, Mile High SHRM, la Sociedad Estadounidense para la Administración de Recursos Humanos de Atención Médica (ASHHRA) y la Asociación Nacional de Ejecutivos de Servicios de Salud (NAHSE).

Ann Edelman, MA, JD, Vicepresidenta de Servicios Legales

Ann Edelman, MA, JD, vicepresidenta de servicios legales, brinda una gama completa de asesoría legal y servicios a Colorado Access.

Ann se unió a Colorado Access en julio 2012. Ella es responsable del gobierno corporativo, manteniendo y estableciendo todos los niveles de cumplimiento legal, atendiendo las necesidades legales de todos los departamentos, contratación corporativa, compras, así como practicando leyes preventivas.

Ann recibió su título de Juris Doctor de la Universidad de Colorado, y centró su práctica legal en el cuidado de la salud, seguros y derecho laboral tanto en litigios como en asuntos transaccionales. Ha escrito y dado conferencias sobre temas de salud, seguros y derecho laboral y representó a la Asociación de Hospitales de Colorado, pro bono, en asuntos legislativos. En 1996, representó a la Asociación de Seguros de Salud de América, como amicus curiae, ante la Corte Suprema de los Estados Unidos en un caso de beneficios de seguro médico. Además, defendió y ganó un caso que hizo una ley importante en Colorado con respecto al reembolso a los hospitales. Ella operó su práctica de la abogacía en solitario durante años 12, representando a los principales proveedores de atención médica en el área metropolitana de Denver en asuntos de negocios y cobertura de seguros. Además de su título de abogado, Ann tiene un título de Maestría en Artes por escrito y está certificada en cumplimiento de privacidad de atención médica por la Junta de Certificación de Cumplimiento.