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JUNTA DIRECTIVA

Nuestro consejo de administración es un apasionado de la promoción de la salud pública.

Adela Flores-Brennan es el director ejecutivo de la Iniciativa de Salud del Consumidor de Colorado (CCHI), una organización de membresía estatal, no partidista y sin fines de lucro que trabaja para que todos los habitantes de Colorado puedan obtener atención médica asequible, de alta calidad y equitativa. Como directora ejecutiva de CCHI, es responsable de avanzar en las políticas públicas, orientar la planificación estratégica y operativa, y proporcionar apoyo de liderazgo y gestión. Adela se unió a CCHI después de servir como directora de programas de asistencia basados ​​en la comunidad para Connect for Health Colorado, donde implementó y administró dos redes estatales de organizaciones para proporcionar alcance, educación y asistencia con la solicitud y la inscripción. Antes de eso, Adela sirvió en varios roles de defensa y política en el Centro de Derecho y Política de Colorado.

Adela se graduó de la Universidad de Denver con una licenciatura en artes y una maestría en artes en estudios internacionales. Luego se graduó de la Universidad de Colorado obteniendo su título de Juris Doctor.

Robin D. Wittenstein, Ed.D., FACHE se unió a Denver Health en 2017. Tiene más de 35 años de experiencia en la industria del cuidado de la salud, sirviendo a las comunidades a través de una variedad de funciones de liderazgo en diversos entornos, incluido un centro médico académico y un hospital de red de seguridad.

Antes de dirigir Denver Health, Wittenstein fue directora de salud de la población (CPHO) en Penn State Health, donde supervisó la red de clínicas y hospitales afiliados académicos del sistema de atención médica en el centro de Pensilvania. Ella fue la directora de operaciones (COO) de Penn State Health por cinco años antes de la designación de CPHO. Antes de eso, Wittenstein fue presidente y CEO de University Hospital y University of Medicine and Dentistry of New Jersey en Newark, NJ

Ocupó varios cargos dentro del Sistema de Salud Judío de North Shore-Long Island (NSLIJHS), incluido el vicepresidente de atención continua, vicepresidente y COO del Instituto de Investigación NSLIJHS y COO del Hospital de la Universidad de Staten Island. Wittenstein también pasó cinco años trabajando con Tenet South Florida Health Systems.

Obtuvo su licenciatura en planificación y administración de la salud de Penn State, su MBA en administración de la salud de la Universidad de Miami y un doctorado en educación de la Universidad George Washington. Wittenstein ha servido en numerosas juntas de coalición de alianzas hospitalarias, atención médica y coaliciones de investigación, y preside un comité de investigación biomédica en Nueva York.

Carl Clark, MD, es el presidente y director ejecutivo del Centro de Salud Mental de Denver. El Dr. Clark inspira una cultura de innovación y bienestar al brindar servicios basados ​​en fortalezas, centrados en la persona y culturalmente competentes, además de emplear prácticas basadas en evidencias basadas en el trauma. Bajo su liderazgo, el Centro de Salud Mental de Denver ha sido recientemente nombrado finalista para el 2018 World Changing Idea Award de Fast Company Magazine, y recientemente ganó el 2018 Excellence in Behavioral Healthcare Management Award del Consejo Nacional para la Salud del Comportamiento. El Centro de Salud Mental de Denver se enorgullece de ser el mejor lugar de trabajo de Denver Post durante seis años consecutivos.

Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH es el director de la cartera de inversiones relacionadas con el programa en Colorado Health Foundation. El Dr. Bynum desarrolla la estrategia de inversión de impacto de Colorado Health Foundation y administra la cartera de inversiones de impacto de $ 30 de la Fundación, incluidas sus inversiones relacionadas con programas sin fines de lucro y con fines de lucro. Antes de unirse a la Fundación, el Dr. Bynum ayudó a poner en marcha una institución financiera de desarrollo comunitario sin fines de lucro (CDFI, por sus siglas en inglés) de $ 100 para ayudar a apoyar los servicios de atención médica y los buenos empleos en las comunidades necesitadas.

El Dr. Bynum es miembro de la junta directiva nacional de School-Based Health Alliance. El Dr. Bynum es un ex profesor adjunto y autor publicado en el Journal of Health Care Finance que analiza la intersección de los centros de salud escolares y los modelos alternativos de pago de Medicaid. Desde que Denver se convirtió en su hogar, el Dr. Bynum ha impartido varias conferencias a nivel de posgrado en la Universidad de Colorado, centrándose en la asociación de la Fundación con el Instituto Nacional de Avance de Auxiliar Médico (NIMAA).

El Dr. Bynum recibió su título de Doctor en Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad Howard en Washington, DC y completó una doble Maestría en Administración de Empresas y Maestría en Salud Pública en la Universidad de Columbia en la Ciudad de Nueva York como Académico de WEB Du Bois.

Brian T. Smith, MHA es actualmente el decano asociado senior de finanzas y administración de la Facultad de medicina de la Universidad de Colorado y el director ejecutivo de CU Medicine en el campus de CU Anschutz Medical en Aurora, Colorado.

Antes de unirse a CU Anschutz, el Sr. Smith estuvo en el Sistema de Salud Mount Sinai en la ciudad de Nueva York, donde se desempeñó como vicepresidente senior y director de operaciones de la práctica de la facultad de médicos Mount Sinai y decano asociado senior para asuntos clínicos de la Escuela Icahn. de Medicina. Antes de unirse a Mount Sinai en enero de 2017, el Sr. Smith fue director ejecutivo fundador del Grupo Médico de la Universidad Rush y vicepresidente de asuntos clínicos en el Centro Médico de la Universidad Rush en Chicago durante más de 11 años. El Sr. Smith también es profesor asistente en el departamento de gestión de sistemas de salud de la Universidad de Rush, donde es muy reconocido como un destacado maestro y mentor. Antes de unirse a Rush en agosto de 2005, el Sr. Smith pasó 12 años en Tampa en la Universidad del Sur de Florida como director ejecutivo del Grupo de Médicos de la USF y fue director de planificación clínica del Centro de Ciencias de la Salud de la USF. Antes de mudarse a Tampa, pasó cinco años en consultoría en empresas con sede en Nueva York.

El Sr. Smith ha participado activamente en cuestiones de práctica de facultad de médicos a nivel nacional y es el ex presidente de los Directores del Plan de Práctica Académica y ex presidente del Consejo de Práctica del Grupo del Consorcio del Sistema de Salud de la Universidad. El Sr. Smith cumplirá un mandato de dos años en el Grupo de la Asociación de Colegios Médicos Americanos sobre Práctica de la Facultad. El Sr. Smith se encuentra actualmente en el Comité de Operaciones de Datos Comparativos y Mejora del Rendimiento del Consorcio del Sistema de Salud Universitario (Vizient). El Sr. Smith es el delegado laico en el Comité Ejecutivo de la Asociación Americana de Ortopedia.

El Sr. Smith obtuvo su licenciatura de la Manhattan College School of Engineering en Nueva York y recibió su maestría en administración de salud de la Universidad de South Florida College of Public Health en Tampa.

Simon Smith es el presidente y director ejecutivo de Clinica Family Health.

Simon se unió al personal de Clinica en 2011 como gerente de proyectos y, en menos de tres años, fue nombrado presidente y CEO de la organización. Antes de llegar a la Clínica, Simon trabajó para Abt Associates, Inc., una firma de investigación y consultoría que ayuda a las compañías y agencias gubernamentales en la implementación de programas de salud, sociales y medioambientales. Simon pasó sus primeros tres años con Abt en Kazajistán ayudando a reestructurar el sistema de salud pública del país. Pasó otros cinco años en la oficina de Abt en Bethesda, Maryland, que administra actividades internacionales financiadas por el gobierno para mejorar la atención en áreas como el VIH / SIDA, la salud maternoinfantil y la salud comunitaria. Antes de convertirse en el presidente y director ejecutivo de Clinica, Simon se desempeñó como director de la clínica de las instalaciones de Clinica en Boulder, la Clínica Médica Popular. En esa capacidad, administró miembros del personal de 64 que brindaban atención a casi personas 9,500 anualmente. Como director ejecutivo de Clinica, Simon desea trabajar estrechamente con otras agencias de servicio social y funcionarios dentro del área de servicio de Clinica para mejorar la red de seguridad de atención médica para personas de bajos ingresos y no aseguradas.

Simon recibió su título de Bachelor of Arts de Earlham College y una Maestría en Administración de Salud de la Universidad de Minnesota en Minneapolis, Minn.

Kathleen McCreary es vicepresidente de relaciones con los pagadores y desarrollo de redes en el Sistema de Salud de la Universidad de Colorado. Anteriormente estuvo con uno de los miembros fundadores del sistema, la Autoridad del Hospital de la Universidad de Colorado, a partir de 2006. Antes de mudarse a Colorado, Kathleen fue directora ejecutiva de una asociación de médicos independientes (IPA) miembro de 650 en San Francisco, California.

Kathleen es miembro de la junta directiva de TriWest Healthcare Alliance, y Kathleen también se desempeñó como presidenta del consejo nacional de atención administrada y desarrollo empresarial de Vizient (anteriormente Consorcio del Sistema de Salud Universitario).

Kathleen tiene una Maestría en Administración Pública con énfasis en administración de la salud de la Universidad de San Francisco y es miembro del Colegio Estadounidense de Ejecutivos de Atención Médica (FACHE).

Jeffrey L. Harrington se desempeña como vicepresidente senior y director financiero en Children's Hospital Colorado. Antes de eso, se desempeñó como vicepresidente de finanzas en Children's Hospital Colorado de 2005 a 2013. Anteriormente se desempeñó como director corporativo de finanzas para Atlantic Health System en Florham Park, NJ, desde 1999 hasta 2005. De 1996 a 1999, fue socio y director financiero del sitio para CurranCare, LLC, una empresa de consultoría de salud de nueva creación en Chicago, Illinois. Antes de eso, de 1990 a 1996, Harrington ocupó diversos cargos financieros y administrativos en ScrippsHealth, culminando en el director de finanzas y operaciones del Scripps Memorial Hospital en Chula Vista, California. Tiene una licenciatura en administración de empresas con énfasis en finanzas de la Universidad de Colorado y una maestría en administración de empresas con énfasis en administración de la Universidad Estatal de San Diego.

Ben Wiederholt es el presidente y CEO de STRIDE Community Health Center.

Ben se unió al personal de STRIDE en 2017 y es responsable de llevar a la organización a cumplir su misión y cumplir sus promesas a los consumidores y la comunidad. Con doce años de experiencia en atención médica ejecutiva, ha sido testigo de numerosos ejemplos de enfoques efectivos e ineficaces para la prestación de atención médica. Su enfoque para obtener resultados de salud óptimos es garantizar que el consumidor esté en el centro de cada decisión que tome una organización y maximizar su activación y compromiso.

Ben fomenta la innovación y busca activamente nuevas soluciones en la prestación de atención que honren la salud física, mental, social y espiritual de los consumidores al aprovechar los activos locales y las asociaciones comunitarias. Es miembro del American College of Healthcare Executives. En sus funciones anteriores, Ben se desempeñó como vicepresidente de integración de misiones en los mercados de Kentucky y Colorado y como director de operaciones ambulatorias en Centura Health.

Ben se graduó de Edgewood College en Madison, WI, con un título en estudios religiosos y una especialización en filosofía. También obtuvo una maestría en teología del Instituto de Teología de Aquino en St. Louis, MO y una maestría en administración de atención médica de la Universidad de Carolina del Norte - Chapel Hill.