Junta Directiva

Ben L. Bynum, MD, MBA, MPH es el director sénior de inversión de impacto en la Colorado Health Foundation. El Dr. Bynum desarrolla la estrategia de inversión de impacto de Colorado Health Foundation y ha guiado a la Fundación a invertir más de $100 millones a través de su cartera de inversiones de impacto, incluida su inversión relacionada con la misión (MRI) sin fines de lucro y con fines de lucro y las inversiones relacionadas con el programa (PRI)

Antes de unirse a la Fundación, el Dr. Bynum ayudó a lanzar una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI) sin fines de lucro de $ 100 millones para ayudar a respaldar los servicios de atención médica y los buenos empleos en las comunidades necesitadas.

El Dr. Bynum es actualmente una profesión adjunta en la Escuela de Salud Pública de Colorado, donde creó e imparte cursos obligatorios de equidad saludable para estudiantes graduados de maestría en salud pública. Es miembro de juntas nacionales sin fines de lucro, incluida Grounded Solutions Network, una organización nacional sin fines de lucro que construye comunidades sólidas mediante la promoción de soluciones de vivienda que permanecerán asequibles durante generaciones. También es miembro de la junta directiva de Mission Investors Exchange, que es la principal red de inversión de impacto para fundaciones dedicadas a desplegar capital para el cambio social y ambiental.

El Dr. Bynum recibió su título de Doctor en Medicina de la Facultad de Medicina de la Universidad de Howard en Washington, DC y completó una Maestría en Administración de Empresas y una Maestría en Salud Pública en la Universidad de Columbia en la ciudad de Nueva York como becario WEB Du Bois.

Carl Clark, MD, es el presidente y director ejecutivo de WellPower (anteriormente el Centro de Salud Mental de Denver). El Dr. Clark inspira una cultura de innovación y bienestar al brindar servicios culturalmente competentes, centrados en la persona y basados ​​en las fortalezas, además de emplear prácticas basadas en la evidencia y con información sobre el trauma.

El Dr. Clark se unió a WellPower en 1989 y se convirtió en director médico en 1991, luego en director ejecutivo en 2000 y presidente en 2014.

Bajo su liderazgo, el Centro de Salud Mental de Denver fue nombrado finalista del premio World Changing Idea Award 2018 de la revista Fast Company, y ganó el premio Excellence in Behavioral Healthcare Management Award 2018 del National Council for Behavioral Health. WellPower se enorgullece de ser uno de los mejores lugares de trabajo de Denver Post durante 10 años consecutivos.

olga gonzalez es el director ejecutivo de Cultivando, una organización al servicio de los latinos que se enfoca en desarrollar el liderazgo, la defensa y la capacidad de la comunidad de habla hispana. También es directora ejecutiva de OG Consulting Services, donde brinda servicios de capacitación y facilitación de equidad a empresas y organizaciones sin fines de lucro a nivel estatal y nacional.  

 Como la primera mujer indígena en liderar Cultivando en sus 25 años de historia, ha ampliado el alcance de la organización más allá del condado de Adams para apoyar a las comunidades y organizaciones latinx en todo el estado. En su mandato de cuatro años, también triplicó el presupuesto de la organización y estableció el primer programa de justicia ambiental y monitoreo del aire dirigido por la comunidad en Colorado que responsabiliza a los contaminadores corporativos.

González ha obtenido reconocimiento por su trabajo en las áreas de inclusión, equidad y justicia social, incluido el Premio de la Alcaldía a Ciudadano Sobresaliente de Denver Comprometido con la Lucha contra el Odio y el Premio a la Excelencia en la Promoción de la Equidad en Salud de la Conferencia de Salud Pública en las Montañas Rocosas. En 2022, la Fundación de la Comunidad Latina de Colorado le otorgó el premio Soul of Leadership (SOL), y la Cámara de Comercio de Mujeres de Colorado la nombró una de las 25 mujeres más poderosas en los negocios. También es una oradora destacada de TEDxMileHigh.

González tiene una doble licenciatura en psicología y estudios chicanos de Scripps College en Claremont, California, y obtuvo una maestría en gestión sin fines de lucro de Regis University como Colorado Trust Fellow. Se graduó de la beca Transformative Leadership for Change, el programa Executive Directors of Color de la Fundación Denver, y actualmente es becaria Livingston de la Fundación Bonfils Stanton y becaria Piton. Ella también es una IRISE. (Instituto de Investigación Interdisciplinaria para el Estudio de la (Des)Igualdad) Académico visitante en la Universidad de Denver.

Jeffrey L. Harrington se desempeña como vicepresidente sénior y director financiero en Children's Hospital Colorado.

Antes de eso, se desempeñó como vicepresidente de finanzas en Children's Hospital Colorado de 2005 a 2013. Anteriormente se desempeñó como director corporativo de finanzas para Atlantic Health System en Florham Park, NJ, de 1999 a 2005. Y de 1996 a 1999, fue socio y director financiero del sitio de CurranCare, LLC, una nueva empresa de consultoría de atención médica en Chicago. Antes de eso, de 1990 a 1996, Harrington ocupó varios puestos financieros y administrativos en ScrippsHealth, que culminaron con el de director de finanzas y operaciones del Scripps Memorial Hospital en Chula Vista, California.

Tiene una licenciatura en administración de empresas con énfasis en finanzas de la Universidad de Colorado y una maestría en administración de empresas con énfasis en gestión de la Universidad Estatal de San Diego.

donald moore es el director ejecutivo de Pueblo Community Health Center (PCHC).

Antes de asumir el cargo de director ejecutivo, Moore se desempeñó como director de operaciones de PCHC de 1999 a 2009, tiempo durante el cual dirigió sus servicios administrativos y de apoyo clínico.

Además de servir en la Junta de PCHC, Moore tiene una amplia experiencia de gobierno voluntario sin fines de lucro que incluye servir en las juntas de Colorado Community Health Network, CCMCN, Community Health Provider Network, Pueblo Department of Public Health and Environment, Pueblo Triple Aim Corporation y Southeast Centro de Educación para la Salud del Área de Colorado.

Obtuvo su Maestría en Administración de Atención Médica en 1992 de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Minnesota. Moore es miembro del American College of Medical Practice Executives y miembro de su Comité de Certificación.

Fernando Pineda Reyes es el director ejecutivo y fundador de Community + Research + Education + Awareness = Results (Resultados CREA), una empresa social de Community Health Workers (CHW)/Promotores de Salud (PdS) ​​que promueve la equidad en salud, la administración ambiental y el desarrollo de la fuerza laboral. Ha implementado y apoyado cientos de programas para abordar las disparidades de salud en el estado de Colorado, México y Puerto Rico, donde ayudó a diseñar y lanzar la primera Oficina de Participación Comunitaria del Fideicomiso de Salud Pública de Puerto Rico. Como directora de movilización comunitaria de la Unidad de Control de Vectores del Fideicomiso de Ciencia, Tecnología e Investigación de Puerto Rico, Pineda-Reyes lideró los esfuerzos de recuperación posteriores al huracán María a través de un modelo CHWs/PdS.

Pineda-Reyes ha servido en muchas juntas, como el Consejo de Liderazgo de la Primera Infancia, el Consejo de Políticas de Head Start, Metro Caring, CASA Soccer Club, Colorado Rapids Youth Soccer Club, el Comité Escolar Colaborativo en Ana Marie Sandoval y el Centro de Estudios Internacionales de Denver en Escuelas Públicas de Denver, la Asociación Estadounidense de Salud Pública/Consejo de Gobierno, el Comité Directivo Nacional de Promotores de Salud (parte de Salud y Servicios Humanos/Oficina de Salud de las Minorías) y la Asociación de Académicos y Comunidades para la Traducción del Instituto de Ciencias Clínicas de Colorado . También fue miembro del Grupo de Trabajo del Centro Nacional para el Avance de las Ciencias Traslacionales. Actualmente es miembro de las juntas de Sheridan Health Services, el Instituto Nacional de Liderazgo para Padres y The Junkyard Social Club. Es el actual presidente de la junta directiva de la American Mexican Association.

Fernando tiene doble grado en bioquímica clínica y química farmacéutica de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Es miembro de la Clase de Liderazgo Denver de 2017, así como miembro del Programa de Desarrollo de Liderazgo del Centro de Recursos Comunitarios y miembro del Instituto Regional de Salud y Liderazgo Ambiental (RIHEL). Recibió el Premio Héroe del Agua 2022 de la Junta de Conservación del Agua de Colorado.

Brian T. Smith, MHA es el decano asociado principal de finanzas y administración de la Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado y el director ejecutivo de CU Medicine en el CU Anschutz Medical Campus en Aurora, Colorado.

Antes de unirse a CU Anschutz, Smith estuvo en el Sistema de Salud Mount Sinai en la ciudad de Nueva York, donde se desempeñó como vicepresidente senior y director de operaciones de la Práctica de la Facultad de Médicos de Mount Sinai y decano asociado senior de asuntos clínicos para la Escuela de Medicina Icahn. . Antes de unirse a Mount Sinai en enero de 2017, Smith fue director ejecutivo fundador de Rush University Medical Group y vicepresidente de asuntos clínicos en Rush University Medical Center en Chicago durante más de 11 años. Antes de unirse a Rush en agosto de 2005, Smith pasó 12 años en Tampa, Florida, en la Universidad del Sur de Florida como director ejecutivo del Grupo de Médicos de la USF y fue director de planificación clínica del Centro de Ciencias de la Salud de la USF. Antes de mudarse a Tampa, Fla., pasó cinco años como consultor en empresas con sede en Nueva York.

Smith ha estado activo en cuestiones de práctica de la facultad de médicos a nivel nacional y es el ex presidente de los Directores del Plan de Práctica Académica y ex presidente del Consejo de Práctica del Grupo del Consorcio del Sistema de Salud de la Universidad. Smith está cumpliendo un mandato de dos años en el Grupo de Práctica Docente de la Asociación de Colegios Médicos Estadounidenses. Smith se encuentra actualmente en el Comité de Operaciones de Datos Comparativos y Mejora del Desempeño del Consorcio del Sistema de Salud de la Universidad (Vizient). Smith es el delegado laico en el Comité Ejecutivo de la Asociación Estadounidense de Ortopedia.

Smith obtuvo su licenciatura de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Manhattan en la ciudad de Nueva York y recibió su maestría en administración de la salud de la Facultad de Salud Pública de la Universidad del Sur de Florida en Tampa, Florida.

Simon Smith es el presidente y director ejecutivo de Clinica Family Health. Simon se unió al personal de Clinica en 2011 como gerente de proyectos y, en menos de tres años, fue nombrado presidente y director ejecutivo de la organización.

Antes de llegar a la Clínica, Smith trabajó para Abt Associates, Inc., una empresa de investigación y consultoría que ayuda a empresas y agencias gubernamentales a implementar programas de salud, sociales y ambientales. Smith pasó sus primeros tres años con Abt en Kazajstán ayudando a reestructurar el sistema de salud pública del país. Pasó otros cinco años en la oficina de Abt en Bethesda, Maryland, administrando actividades internacionales financiadas por el gobierno para mejorar la atención en áreas como el VIH/SIDA, la salud maternoinfantil y la salud comunitaria. Antes de convertirse en presidente y director ejecutivo de Clinica, Simon se desempeñó como director clínico de las instalaciones de Boulder de Clinica, People's Medical Clinic. En esa capacidad, manejó a 64 miembros del personal que brindaron atención a casi 9,500 personas anualmente. Como director ejecutivo de Clinica, Smith quiere trabajar en estrecha colaboración con otras agencias de servicios sociales y funcionarios dentro del área de servicio de Clinica para mejorar la red de seguridad de atención médica para personas de bajos ingresos y sin seguro.

Smith recibió su licenciatura en artes de Earlham College y una maestría en administración de atención médica de la Universidad de Minnesota en Minneapolis.